1) Какое место занимает социальная работа в структуре социальных наук?
2) В каком смысле понятие «организация» применяется к социальным объектам?
3) Что такое социальное управление?
4) Раскройте понятие «система» и дайте социальную характеристику.
5) Опишите основные компоненты системы управления.
6) Перечислите законы управления.
7) Изложите систему организации социальной защиты населения в РФ.
8) Какие научные требования применяются к управленческим решениям?
9) Охарактеризуйте организационную структуру управления (на примере конкретного учреждения, комитета социальной защиты или центра социального обслуживания).
10) Какую задачу ставит прогнозирование?
11) Каковы особенности социального прогнозирования?
12) Дайте характеристику этапов прогнозирования в управленческой деятельности социальной работы?
13) Приведите примеры современных моделей социальной работы.
14) Назовите наиболее распространенные методы моделирования в социальной работе.
15) В чем заключается понятие «совершенствование социального управления путем прогностических оценок»?
16) Дайте краткую характеристику современным методам социального управления.
17) Раскройте один из методов социального управления на конкретном примере.
18) Какие технические приемы социального управления повышают её эффективность?
19) Что вы понимаете под «результатом» управления?
20) Что такое администрирование и администрация?
21) Перечислите распорядительные функции системы администрирования.
22) Что такое «инвентаризация» функций?
23) Перечислите виды управления персоналом.
24) Что такое профессиональные риски?
25) Дайте профессиональную характеристику деятельности специалиста по социальной работе.
26) Какие права имеет социальный работник?
27) В каких случаях проводится квалификационный экзамен для сотрудника социальной службы?
28) Специалист по социальной работе – это профессия или призвание?
29) Охарактеризуйте директивные, законодательные, экономические, социально-психологические и мотивационные методы управления в социальной работе.
30) Охарактеризуйте сущность целеполагания социальной работы на селе.
31) Каким образом восстанавливается общественный престиж сельской жизни и социальной работы на селе?
32) Опишите те факторы, которые значительно осложняют социальную работу на селе.
33) Проанализируйте следующие содержательные аспекты жизнедеятельности сельчан, взятые как основа осуществления социальной работы в сельской местности, - ограниченный доступ к услугам; низкий уровень государственной социальной помощи; ограниченность источников общественной и частной поддержки; изолированность и территориальная отдаленность; отсутствие конфиденциальности; консерватизм и социальная инертность; низкий образовательный уровень населения; недостаточная анонимность; слаборазвитая социальная структура.
34) Обоснованно докажите, что все теоретические уровни обучения менеджменту социальной работы тесно связаны с практикой делового менеджмента.
35) Каковы должны быть результаты обучения МСР?
36) Какова взаимосвязь психологии и теории социальной работы?
37) Какие классификации методов оценки эффективности социальных организаций вам известны? Приведите примеры данных методов в конкретном применении в социальной практике экономической и социально-психологической оценки продуктивности деятельности социальных центров и институтов.
38) Какова роль оценочных методов в социальной работе?
39) Каким образом взаимосвязана методология социальной педагогики и социальной работы?
40) Что в профессиональной деятельности является приоритетом: интересы клиента или интересы общества?
41) Суть, сущность и содержание компетентности кадров в системе социальной работы.
42) Опишите законодательное (правовое), экономическое и социально-психологическое профессиональное взаимодействие представителей разных социальных профессий.
43) Дайте определение понятиям «профессионализм» и «формирование».
44) Покажите базовые качественные параметры профессионала в социальной работе.
45) Какие конфликтологические особенности профессиональной деятельности социального работника вы знаете. Дайте им экспертную оценку.
46) Что такое собственно деятельностный профессионализм?
47) Что такое собственно личностный профессионализм?
48) Что такое отношенческий профессионализм?
49) Опишите профессиональные качества социального работника.
50) Почему знания деловой этики и норм этикета являются одним из основных требований к профессионалу социальной деятельности?
51) В чем заключаются основные нормы служебного этикета?
52) Раскройте методы делового стиля общения.
53) Каковы правила приема посетителей?
54) Охарактеризуйте систему управления беседой.
55) Приведите примеры устной деловой речи.
56) Как должно быть построено физическое пространство при консультировании?