Первые сведения об основных чертах геологического строения и нефтеносности междуречья Урала и Эмбы были даны задолго до того, как были приняты попытки освоения нефтяных богатств Западного Казхстана. Эти сведения – в трудах географов-землепроходцев П.С. Палласа, И.И. Рычкова и др.; но они носили, как правило, общеописательный или случайный характер. Н.А. Северцев и И.И. Борщов еще в 1857 году писали в своих маршрутных наблюдениях естественных нефтепроявлений близь ныне действующего месторождения Мунайлы: “… Нефть выплывает на воде, вытекающей из вершины бугра, состоящего из нефти”.
В 1874 году Д.В. Кирпичников отмечал большое скопление нефти на площади Доссор. Через 18 лет экспедиция Императорского географического комитета под руководством геолога С.Н. Никитина проделало большой объем работы, легший в основу высокой оценки нефтегазаносности Южно-Эмбинского района Прикаспийской впадины. Данные ученых послужили толчком к поисково-разведочным работам и началу промышленной добычи.
Разведочные скважины в конце прошлого века закладывались, как правило, в непосредственной близости от выходов нефти и газа на поверхность: более надежных поисковых критериев тогда просто еще не существовало.
Вопрос о широком геологическом изучении данной территории был поставлен на правительственном уровне в 1930 году. Потенциальные возможности Урало-Эмбинского района высоко оценивали самые авторитетные геологи и нефтяники страны. Особенно настойчиво пропагандировал эти вопросы академик И. Губкин. В 1931 году в докладе на чрезвычайной сессии АН СССР он отметил: «Энергичная и смелая разведка может сделать из Урало-Эмбинского района грандиозный район со многими десятками миллионов тонн добычи. Сюда нужно бросить максимум разведочных средств и сосредоточить на этом районе неослабное внимание».
Именно после этого разведка и разработка нефтяных месторождений стали проводиться на строго научной основе. Для контроля за разработкой месторождений была создана Центральная научно-исследовательская лаборатория. В 1974 году объединением «Эмбанефть» был создан собственный трест «Эмбанефтьгеофизика».
Государственный производственный трест «Эмбанефтьгеофизика» был организован с целью проведения наземных и скважинных геофизических работ в районах нефтяных промыслов для доразведки и подготовки новых ловушек нефти и газа и преобразован в 1993 году в Открытое Акционерное Общество «Эмбамунайгеофизика» согласно Постановлению Кабинета Министров Республики Казахстан от 9 сентября 1993 года № 852 по инициативе Атырауского территориального комитета по государственному имуществу.
Размер объявленного Уставного капитала Общества составляет 5 484 539 (пять миллионов четыреста восемьдесят четыре тысячи пятьсот тридцать девять) тенге.
Объявленный Уставный капитал разделен на 493 608 (четыреста девяносто три тысячи шестьсот восемь) экземпляра простых именных акций, номинальной стоимостью 10 (десять) тенге каждая и на 54 845 (пятьдесят четыре тысячи восемьсот сорок пять) экземпляров привилегированных именных акций, номинальной стоимостью 10 (десять) тенге каждая, без права голоса и фиксированным дивидендом в размере 20 %.
Выпуск акций Общества осуществляется в без документарной форме. Привилегированные акции выпускаются в объеме, не превышающем 25 % от объявленного Уставного капитала Общества.
Рассмотрим структурную схему подразделения ОАО «Эмбамунайгеофизика» (Приложение № 2).
Общество обязано ежегодно проводить общее собрание акционеров. Годовое общее собрание акционеров Общества должно быть проведено в течение 5 месяцев после окончания финансового года. Указанный срок считается продленным до 3-х месяцев в случае невозможности завершения аудита деятельности Общества за отчетный период. Общее собрание акционеров, помимо годового, являются внеочередными. Каждый акционер при голосовании на общем собрании имеет число голосов, равное числу принадлежащих ему голосующих акций. На общем собрании акционеров могут присутствовать акционеры, а также приглашенные лица. Подготовка и проведение общего собрания осуществляется правлением Общества или иным лицом в соответствии действующим законодательством. Решение по вопросам, отнесенным к компетенции общего собрания, в Общество с единственным акционером принимаются им самостоятельно и должны быть оформлены в письменном виде.
Совет директоров – орган Общества, осуществляющий общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных действующим законодательством и уставом Общества к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Решение совета директоров принимаются в порядке определенным уставом.
По решению общего собрания акционеров членом совета директоров Общества в период исполнения ими своих обязанностей выплачивается вознаграждение и (или) компенсируются расходы, связанные с исполнением ими функции членов совета директоров Общества. Размер таких вознаграждений и компенсации устанавливается решением общего собрания акционеров. Совет директоров Общества избирается на 5 лет.
Руководство текущей деятельностью осуществляется правлением Общества. Правление Общества выполняет решения общего собрания акционеров и совета директоров Общества. Правление Общества действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества в порядке, установленным действующим законодательством и уставом Общества, утверждает штаты, издает решения (постановление) и дает указание, обязательные для исполнения всеми работниками Общества. Образование правления Общества, его полномочия, а также досрочное прекращение полномочий осуществляются по решению совета директоров Общества в соответствии с действующим законодательством и уставом Общества. Правление состоит не менее чем из 3-х человек. Правление Общества, а также его председатель – Президент Общества (далее Президент) избирается советом директоров Общества.
Президент Общества возглавляет правление, без доверенности действует от имени Общества в отношениях с третьими лицами, выдает доверенности на право представлять Компанию, издают приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении определяет системой оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов им персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, осуществляет иные полномочия, преданные ему общим собранием акционеров или советом директоров, за исключением вопросов, отнесенных в соответствии с действующим законодательством и Уставом Общества к исключительной компетенции этих органов, созывает заседание правления и представляет на рассмотрение необходимые материалы, заключает сделки от имени Общества на сумму, не превышающую 10 % оплаченного уставного капитала, а также на большую сумму с разрешения совета директоров Общества, а также обеспечивает выполнение всех заключенных Обществом договоров.
Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью правления Общества образуется ревизионная комиссия из числа акционеров или профессиональных аудиторов (бухгалтеров). Ревизионная комиссия образуется в составе не менее 3-х членов. Ревизионная комиссия Общества избирается общим собранием акционеров сроком на 3 года. Срок полномочия члена ревизионной комиссии или ревизора может быть прекращен досрочно решением общего собрания акционеров Общества. Ревизионная комиссия в обязательном порядке проводит проверку годовой финансовой отчетности Общества до его утверждения общим собранием акционеров.
Должностные лица Общества (члены совета директоров Общества, члены правления Общества, члены ревизионной комиссии Общества) выполняют возложенные на них обязанности добросовестно и, используя способы, которые обоснованно считают в наибольшей степени отражающими интересы Общества.
Начальник отдела кадров непосредственно подчиняется президенту Общества. Планирует и реализует программу в области кадровой политики, набор, проведение испытаний, оценка, назначение, продвижение по службе, перевод и рекомендация по изменению статуса специалистов, служащих и рабочих Общества, а также доведение необходимой информации до работника.
Юрист непосредственно подчиняется президенту Общества. Обеспечивает соблюдения законодательства республики Казахстан в деятельности Общества и защите ее правовых интересов. Обеспечивает исполнения приказов и распоряжение по Обществу, касающихся договорных, правовых отношений. Правовое обеспечение финансовых операций Общества.
Геологическая служба осуществляет организацию и направление геологической деятельности по изучению недр, руководствуется действующим законодательством РК, государственными нормативными актами и принятыми обязательствами по договорам с «Заказчиками», действующими инструкциями по проведению геологоразведочных работ. Подчиняется непосредственно 1-му вице-президенту акционерного Общества.
В геологическую службу входят: главный геолог, главный геофизик, геолого-топографический отдел, группа обработки, группа архивации, вычислительный центр, фонды.
Производственная служба подчиняется непосредственно 1-му вице-президенту акционерного Общества, осуществляет организацию производства геологоразведочных работ, руководствуется законодательством РК, государственными нормативными актами и принятыми обязательствами по договорам с «Заказчиками», действующими инструкциями по организации выполнения геологоразведочных работ. В производственную службу входят производственно-технический отдел, база консервации, сейсмические партии, склад взрывчатых материалов, Центральная геологическая лаборатория (ЦГЛ).
База производственного обслуживания осуществляет организацию вспомогательного производства для создания условия по проведению геологоразведочных работ, руководствуется действующим законодательством РК, государственными нормативными актами и принятыми обязательствами по договорам с «Заказчиками», действующими инструкциями по проведению геологоразведочных работ. Подчиняется непосредственно вице-президенту акционерного Общества. В базу производственного обслуживания входит гараж, ремонтно-механическая мастерская, ВОХР.
Служба маркетинга (УПТКиК) подчиняется непосредственно вице-президенту акционерного Общества. Осуществляет разработку и реализацию общемаркетинговой политики, деловой стратегии развития акционерного Общества, подготовка и заключение договоров на поставку продукции. В службу маркетинга входит группа анализа и учета, оптово-торговая база, служба снабжения и реализации, кафе, столовая, торговые точки.
Административно-хозяйственный отдел подчиняется вице-президенту акционерного Общества. Осуществляет координацию деятельности всех отделов и подразделений Общества, по вопросам делопроизводства, подготовки распределительных документов, архива, учета, регистрации прохождения поступающей и исходящей корреспонденции рассмотрении писем, заявлений, изготовления и размножения печатной продукции. Контроль за исполнением приказов и распоряжении по акционерному Обществу, нормативных актов и законов республики Казахстан, финансово-экономической службы. В административно-хозяйственный отдел входит канцелярия.
Финансово-экономическая служба подчиняется непосредственно президенту акционерного Общества. Обеспечивает учеты финансово-хозяйственной деятельности, контроль за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых, финансовых ресурсов, а также обеспечение своевременных расчетов с кредиторами, бюджетом, внебюджетными фондами, фондами страхования по банковским кредитам и заемным средствам. В финансово-экономическую службу входит бухгалтерия, планово-экономический отдел.
В соответствии с Национальной программой разгосударствления и приватизации государственной собственности в Республике Казахстан на 1993-1995 годы, Постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 9 сентября 1993 года № 852 «О создании государственной холдинговой компании «Мунайгаз»» и одноименного Постановления Государственного комитета Республики Казахстан по Государственному имуществу от 8 октября 1993 года № 3\58 при создании акционерного общества «Эмбанефтьгеофизика» 10 % акций предназначены для бесплатной передачи работникам трудового коллектива общества. Общая сумма полученных таким образом акций не может превышать величины 12-ти кратной среднемесячной заработной платы одного работника, умноженной на численность работников, занятых на преобразуемом предприятии.
Акции безвозмездно передаваемые членам трудового коллектива общества являются именными (привилегированными). Номинальная стоимость одной акции 10 тенге.
Владельцы привилегированных акций не имеют права голоса в акционерном обществе.
Держателем привилегированных акций являются работники структурных подразделений (кроме совместителей), состоящие в списочном составе на момент регистрации акционерного общества и проработавшие в системе предприятия не менее 0,5 года.
Пенсионеры и инвалиды, вышедшие на пенсию и инвалидность из структурных подразделений предприятия.
Наследники (вдовы и дети) умершего в результате несчастного случая на производстве работника.
При распределении безвозмездно передаваемой 10-ти %-ной акции учитываются размер должностного оклада (месячной тарифной ставки) работникам, стаж работы в ГП «Эмбанефтьгеофизика», а также работа в системе Миннефтепрома, Мингео и работы на выборных должностях, если этому непосредственно предшествовала работа в вышеназванных отраслях.
Для пенсионеров учитывается весь стаж работы на данном предприятии.
Должностные оклады и месячные тарифные ставки неработающих пенсионеров и инвалидов труда, принимаемые для расчетов, приравниваются к окладам и тарифным ставкам по профессиям и должностям, аналогичным тем, на которых они работали до выхода на пенсию и инвалидность.
Распределение передаваемых коллективу 10 % акции производится в следующем порядке (Приложение № 3).
При распределении акции учитывается стаж работы в Миннефтепроме, Мингео в полных годах, 6 месяцев и более округляются до 1 года, менее 6 месяцев – отбрасывается.
При определении (поименном) количестве акций, если на работника приходится менее 50 % номинальной стоимости акции, то целая акция не зачитывается, если более 50 % номинальной стоимости акции, то количество акций закругляется да целого числа.
Сезонные работники не включаются в списочный состав при распределении акций.
В течение 15 дней после регистрации акционерного общества «Эмбанефтьгеофизика» на общем собрании акционеров утверждается поименный список работников, получивших привилегированные акции, с указанием количества акций передаваемых каждому работнику. После проверки в Атырауском территориальном комитете по государственному имуществу списки заносятся в реестр Акционеров.
В случае смерти владельца привилегированной акции, принадлежавшие ему акции, наследуется в соответствии с правовыми нормами действующего законодательства Республики Казахстан.