Стоимость работ и порядок расчетов




ЗАЯВКА НА ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТА

Продавец по телефону

Название организации: Натуральная косметика

Краткое описание организации (он-лайн магазин, продающий товары для ухода за собой, SPA-процедур, натуральную косметику):

Ваши корпоративные ценности: здоровый образ жизни, прозрачные корпоративные отношения

Причина появления вакансии: развитие компании

Как долго вакансия остается незакрытой: месяц

Срочность заказа: к какому числу необходимо: (01.06.2018), желательно:(01.05.2018)

Уровень конфиденциальности: нет

Контактные лица (Светлана, менеджер по персоналу, +79129223192, sh2018s@mail.ru):
Со стороны Заказчика: Со стороны Исполнителя:
  Валинуров Ильгиз Данилович Корпорация Business Connection +7 9032602551 e-mail:director@buscon.ru

 

Описание должности

Название должности: Продавец по телефону

Цель должности в организации: координация заказов и услуг

Кому подчиняется (должность): менеджеру по продажам

Подчиненные (количество, кто): нет

Взаимодействует с (должности внутренних сотрудников и внешних партнеров): клиентами, фасовщиком

Основные функции и обязанности:

1.информировать о товаре, способах оплаты, способах получения, наличии, готовности, ценах, сроках доставки;

2. принимать заказы клиентов;

3.. передавать заказ фасовщику

4.

5.

Критерии оценки эффективности труда (за что человек получает з/пл):соблюдение продаж по скриптам; грамотная устная речь, доброжелательность

Ожидаемые результаты после месяца работы: изучить специфику работы компании, ее принципы и ценности, пройти адаптацию

Ожидаемые результаты через 3 месяца: понимание ключевых свойств продуктов, умение консультировать по телефону, продажи по скриптам

Ожидаемые результаты через полгода:умение понять, что нужно клиенту, выполнение плана продаж

 

 

Требования к кандидату

1. Общие характеристики:

Пол: неважно Семейный статус: неважно

Возраст: неважно Наличие прописки: РФ

Район проживания: неважно

2. Образование и квалификация:

  Обязательно Желательно
1. Уровень образования высшее неважно
1. Специализация по образованию неважно неважно
1. Дополнительное профессиональное обучение     тренинги
1. Знание иностранных языков (каких и степень владения)   неважно английский
1. Навыки работы с ПК   MS Office  
1. Навыки Грамотная речь Приятный голос
1. Опыт работы От года от 3 года
8. Профиль организации (указать примеры) Продажа товаров для здоровье, он-лайн магазин    
9. Достигнутые результаты Положительный опыт продаж   Продажи по телефону

3. Мотивация:

Кандидат должен быть настроен на (присвоить уровень значимости от 1 до 3, самое значимое – 1).

___ Карьерный рост 1 ___ Высокий заработок 2 ___ Профессиональный рост 3 ___ Стабильность работодателя--3 ___ Престижность работодателя 2

 

 

4. Черты характера:

Качества, которые помогут успешно справляться с обязанностями: ответственность, активность

Качества, несовместимые с работой на данной должности: лень, не структурированность

Какие сложности могут возникнуть при адаптации нового человека в вашей организации: новая индустрия для кандидата, отсутствие плана адаптации

Характер труда и оформления трудовых отношений

Трудовой график: c 9.00 до 18.00

Необходимость командировок: нет

Необходимость переезда: нет

Тип оформления трудовых отношений: согласно ТК РФ

Испытательный срок (длительность, уровень заработной платы): 3 месяца. 20000 руб

Уровень заработной платы и форма ее начисления: 23000 руб до вычета налогов

Социальные гарантии, льготы и т.д.: ОМС, мобильной связи, скидки на свои продукты

На сколько вы готовы увеличить уровень з/пл ради кандидата, полностью подходящему вашим требованиям, но стабильно работающему в своей фирме: до 30000 руб

Предусмотрено ли участие в прибылях: нет

Предусмотрен ли карьерный рост: да

Предусмотрен ли профессиональный рост: да. Каким образом это достигается: обучение, сложность поставленных задач

Этапы работы

Информация о кандидате представляется в виде: резюме с комментариями консультанта

Количество собеседований в Вашей фирме с одним кандидатом: 2

Кто будет принимать участие в собеседовании: менеджер по персоналу, директор

Кто будет принимать окончательное решение: директор

Другие испытания кандидата, проводимые Вашей фирмой: предварительная аудиозапись кандидата

Гарантийный срок замены кандидата: 3 месяца

Стоимость работ и порядок расчетов

За выполненную работу Заказчик выплачивает Исполнителю сумму в размере 25% от годового дохода специалиста, что составляет _ семьдесят тысяч рублей, НДС не облагается.

Оплата производится в порядке: 20% предоплата, что составляет четырнадцать тысяч рублей и 80%, что составляет пятьдесят шесть тысяч рублей по факту выхода специалиста на рабочее место.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-05-16 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: