ЗАЯВКА НА ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТА
Продавец по телефону
Название организации: Натуральная косметика
Краткое описание организации (он-лайн магазин, продающий товары для ухода за собой, SPA-процедур, натуральную косметику):
Ваши корпоративные ценности: здоровый образ жизни, прозрачные корпоративные отношения
Причина появления вакансии: развитие компании
Как долго вакансия остается незакрытой: месяц
Срочность заказа: к какому числу необходимо: (01.06.2018), желательно:(01.05.2018)
Уровень конфиденциальности: нет
Контактные лица (Светлана, менеджер по персоналу, +79129223192, sh2018s@mail.ru): | |
Со стороны Заказчика: | Со стороны Исполнителя: |
Валинуров Ильгиз Данилович Корпорация Business Connection +7 9032602551 e-mail:director@buscon.ru |
Описание должности
Название должности: Продавец по телефону
Цель должности в организации: координация заказов и услуг
Кому подчиняется (должность): менеджеру по продажам
Подчиненные (количество, кто): нет
Взаимодействует с (должности внутренних сотрудников и внешних партнеров): клиентами, фасовщиком
Основные функции и обязанности:
1.информировать о товаре, способах оплаты, способах получения, наличии, готовности, ценах, сроках доставки;
2. принимать заказы клиентов;
3.. передавать заказ фасовщику
4.
5.
Критерии оценки эффективности труда (за что человек получает з/пл):соблюдение продаж по скриптам; грамотная устная речь, доброжелательность
Ожидаемые результаты после месяца работы: изучить специфику работы компании, ее принципы и ценности, пройти адаптацию
Ожидаемые результаты через 3 месяца: понимание ключевых свойств продуктов, умение консультировать по телефону, продажи по скриптам
Ожидаемые результаты через полгода:умение понять, что нужно клиенту, выполнение плана продаж
|
Требования к кандидату
1. Общие характеристики:
Пол: неважно Семейный статус: неважно
Возраст: неважно Наличие прописки: РФ
Район проживания: неважно
2. Образование и квалификация:
Обязательно | Желательно | |
1. Уровень образования | высшее | неважно |
1. Специализация по образованию | неважно | неважно |
1. Дополнительное профессиональное обучение | тренинги | |
1. Знание иностранных языков (каких и степень владения) | неважно | английский |
1. Навыки работы с ПК | MS Office | |
1. Навыки | Грамотная речь | Приятный голос |
1. Опыт работы | От года | от 3 года |
8. Профиль организации (указать примеры) | Продажа товаров для здоровье, он-лайн магазин | |
9. Достигнутые результаты | Положительный опыт продаж | Продажи по телефону |
3. Мотивация:
Кандидат должен быть настроен на (присвоить уровень значимости от 1 до 3, самое значимое – 1).
___ Карьерный рост 1 ___ Высокий заработок 2 ___ Профессиональный рост 3 | ___ Стабильность работодателя--3 ___ Престижность работодателя 2 |
4. Черты характера:
Качества, которые помогут успешно справляться с обязанностями: ответственность, активность
Качества, несовместимые с работой на данной должности: лень, не структурированность
Какие сложности могут возникнуть при адаптации нового человека в вашей организации: новая индустрия для кандидата, отсутствие плана адаптации
Характер труда и оформления трудовых отношений
Трудовой график: c 9.00 до 18.00
|
Необходимость командировок: нет
Необходимость переезда: нет
Тип оформления трудовых отношений: согласно ТК РФ
Испытательный срок (длительность, уровень заработной платы): 3 месяца. 20000 руб
Уровень заработной платы и форма ее начисления: 23000 руб до вычета налогов
Социальные гарантии, льготы и т.д.: ОМС, мобильной связи, скидки на свои продукты
На сколько вы готовы увеличить уровень з/пл ради кандидата, полностью подходящему вашим требованиям, но стабильно работающему в своей фирме: до 30000 руб
Предусмотрено ли участие в прибылях: нет
Предусмотрен ли карьерный рост: да
Предусмотрен ли профессиональный рост: да. Каким образом это достигается: обучение, сложность поставленных задач
Этапы работы
Информация о кандидате представляется в виде: резюме с комментариями консультанта
Количество собеседований в Вашей фирме с одним кандидатом: 2
Кто будет принимать участие в собеседовании: менеджер по персоналу, директор
Кто будет принимать окончательное решение: директор
Другие испытания кандидата, проводимые Вашей фирмой: предварительная аудиозапись кандидата
Гарантийный срок замены кандидата: 3 месяца
Стоимость работ и порядок расчетов
За выполненную работу Заказчик выплачивает Исполнителю сумму в размере 25% от годового дохода специалиста, что составляет _ семьдесят тысяч рублей, НДС не облагается.
Оплата производится в порядке: 20% предоплата, что составляет четырнадцать тысяч рублей и 80%, что составляет пятьдесят шесть тысяч рублей по факту выхода специалиста на рабочее место.