Задача 1
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 2 500 чел. По трудовому договору в этом году на предприятие зачислено 123 чел. Рассчитать коэффициент оборота по приему.
Задача 2
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 2 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 16 чел., поступило в учебные заведения 25 чел., ушло на пенсию 35 чел. Рассчитать коэффициент оборота по выбытию.
Задача 3
На предприятие по трудовому договору в этом году зачислено 130 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 63 чел., поступило в учебные заведения 12 чел., ушло на пенсию 8 чел. Рассчитать коэффициент восполнения численности работников.
Задача 4
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 23 500 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 63 чел., поступило в учебные заведения 23 чел., ушло на пенсию 12 чел. По трудовому договору в этом году на предприятие зачислено 132 чел. Рассчитать коэффициент стабильности кадров.
Задача 5
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 360 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 23 чел., призваны на службу в Вооруженные силы 12 чел., ушло на пенсию 6 чел. Рассчитать коэффициент текучести кадров.
Задача 6
Персонал предприятия общей численностью 300 чел. разделен на две категории. Работники одной категории имеют восьмичасовую продолжительность рабочего дня, а 12 работников другой категории – семичасовой рабочий день. Плановый (эффективный) фонд рабочего времени – 220 дней, из которых 9 – предпраздничные. Определить среднюю установленную продолжительность рабочего дня по предприятию.
Задача 7
Среднесписочная численность рабочих некоторого предприятия в мае составила 130 чел. Средняя установленная продолжительность рабочего дня – 7,8 часов. Рассчитать табельный (номинальный) фонд рабочего времени.
Задача 8
Предприятие работает с 1 июня. В таблице показано, как изменялась списочная численность работающих (Р) в июне. Определить среднесписочную численность работающих за первую декаду июня и за июнь.
| Дата | 1.06 | 5.06 | 8.06 | 10.06 |
| Списочная численность работающих, чел. |
Задача 9
Плановый эффективный фонд рабочего времени Тэф одного рабочего-сдельщика равен 1640 час/год. Плановая технологическая трудоемкость производственной программы Темк 1620 тысяч нормо-часов. Определить норматив численности основных рабочих-сдельщиков предприятия по трудоемкости производственной программы, если коэффициент выполнения норм времени рабочими равен 92%.
Задача 10
Плановый выпуск предприятия составляет 1 450 тыс. руб. за год, а плановая норма выработки одного рабочего – 17 тыс. руб. за год. Коэффициент выполнения норм времени к вн рабочими равен 1. Рассчитать численность рабочих по нормам выработки.
Задача 11
Номинальный фонд рабочего времени Тн составляет 2020 час/год для одного рабочего, плановый эффективный фонд рабочего времени Тэф равен 1625 час/год. Рассчитать коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную ксп.
Задача 12
Количество единиц установленного в цехе оборудования Ко равно 15. Норма обслуживания Но – 6 ед. Режим работы предприятия двухсменный. Коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную ксп равен 1,13. Рассчитать численность рабочих по нормам обслуживания.
Задача 13
Предприятием приобретено 3 крана. Режим работы двухсменный. Коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную ксп равен 1,25. Рассчитать численность рабочих по рабочим местам.
Задача 14
Выпуск изделия составляет 2 230 тыс. руб. за год. Численность работающих на производстве – 168 чел. Определить выработку по данному изделию.
Задача 15
Предприятие выпускает 3 вида изделий: А, Б, В. Выпуск и численность занятых в производстве этих изделий представлен в таблице. Определить отклонение производительности труда при производстве изделий А, Б, В от средней производительности.
| Изделие | Стоимость произведенной продукции, млн руб. | Численность занятых, чел. |
| А | 1,36 | |
| Б | ||
| В |
Задача 16
Выработка продукции в час составляет 18 изделий. Внедрение новейшей технологии позволило снизить трудоемкость изготовления данного изделия на 18 %. Проанализировать, как изменится производительность труда.
Задача 17
На предприятие в отчетном периоде было принято на работу 6 новых сотрудника, что составляет 32% от общей численности работающих. Выпуск продукции при этом увеличился по сравнению с базисным периодом на 52 %. Рассчитать, как повысится выработка, и, соответственно, производительность труда.
Задача 18
Рассчитать явочную и среднесписочную численность рабочих на основании следующих данных:
– трудоемкость производственной программы в плановом периоде – 25 200 нормо-часов;
– номинальный фонд рабочего времени по балансу – 2 050 часов;
– действительный (эффективный) фонд времени – 2 010 часов;
– коэффициент выполнения норм выработки – 1,2.
Задача 19
Определить плановую численность рабочих.
1. В цехе непрерывного производства функционируют 54 аппаратов для выработки полуфабрикатов. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе 5 человек. График работы четырехсменный (смена по 6 часов).
2. В цехе установлено 58 станков-автоматов. Режим работы двухсменный, пятидневная рабочая неделя. Норма обслуживания – 6 станков на одного наладчика.
3. На производственном участке в течение года необходимо изготовить 48 000 деталей. Сменная норма выработки на одного работающего – 20 деталей, норма выполняется в среднем на 110%. В планируемом году – 230 рабочих дней.
4. Нормативная трудоемкость работ в год – 265 тыс. норма-часов; коэффициент выполнения норм – 1,23; баланс рабочего времени одного работающего в год – 1850 ч.
Задача 20
Рассчитать минимальное, но достаточное число рабочих на взаимосвязанных производственных участках цеха, если на первом трудоемкость работ на месяц составляет 4 860 нормо-часов, на втором – 3820 нормо-часов и третьем – 2560 норма-часов. Плановое выполнение норм выработки соответственно 120, 125 и 105%, фонд рабочего времени одного рабочего 170 часов в месяц.
Задача 21
Рассчитать профессионально-квалификационный состав бригады и минимальную, но достаточную для выполнения задания численность рабочих в бригаде с учетом совмещения профессий, если нормированная трудоемкость отдельных видов профессий на месяц составляет: слесарно-сборочных по V разряду – 420, по IV разряду – 211, по III разряду – 310 и по II разряду – 490 норма-часов; электросварочных, соответственно, по V и III – 395 и 180 норма-часов. В месяц каждый рабочий отрабатывает 21 день по 8 часов при среднем выполнении норм на 110%.
Задача 22
Определить коэффициент оборота и текучести кадров.
Исходные данные: на начало года на предприятии работало 2 500 чел.; в течение года на предприятии был принят 521 работник, с предприятия выбыло 392 чел., в том числе: в связи с переходом на учебу 5 чел., с призывом в Вооруженные силы страны – 15 чел, с уходом на пенсию 22 чел., с уходом по желанию – 322 чел., уволено за прогулы – 8 чел., за другие нарушения трудовой дисциплины – 20 чел. Среднемесячная численность за год составила 2 710 чел.
Задача 23
Годовой выпуск продукции обувной фабрики составил 957440 пар обуви. Среднесписочная численность рабочих в цехе – 320 человек. Среднее количество отработанных одним рабочим дней – 298. Средняя продолжительность рабочего дня – 7,8 часа. Определить выработку на одного работника в натуральном выражении