Введение
Данная работа посвящена ключевым навыкам современного подростка.
Проблема исследования заключается в том, что в современном мире возникает необходимость определить, какими навыками должен обладать современный подросток, чтобы быть успешным.
Актуальность данной работы состоит в том, что в условиях глобализации современный человек должен обладать универсальным набором навыков. Данная работа представляет собой описание этих навыков. Кроме того,исследование поможет людям понять, какие качества необходимо улучшать, чтобы быть успешным в современном мире. Мне очень хочется понять и донести до людей, как быть успешным в разных сферах жизни.
Учебное исследование является метапредметным.
Объект исследования: современный человек.
Предмет исследования: ключевые навыки современного человека.
Гипотеза исследования: современный человек должен обладать не только предметными знаниями (hardskills), но и другими ключевыми навыками современности (softskills) – тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, проактивность, коммуникативные и управленческие навыки.
На основании выше изложенного мы ставим пред собой следующую цель: определить, какие навыки современного человека являются значимыми в современном мире
Для реализации поставленной цели, нами были выдвинуты следующие задачи.
1. Изучить источники информации по следующим вопросам:
● ключевые навыки современного человека;
● способы обучения социальным и управленческим навыкам.
2. Определить, как развивать softskills в жизни.
3. Получить консультацию у коуч-тренера о том, как формировать навыки современного человека у себя.
В исследовании были использованы следующие методы:
1. Определение понятий.
2. Анализ и синтез информации по теме исследования.
3. Интервьюирование бизнес-тренера с целью получения консультации, как формировать навыки современного человека у себя.
4. Моделирование программы для улучшения навыков современного человека.
Практическая значимость данной работы заключается в том, что материал исследования можно использовать на внеклассных мероприятиях, создав программу коучинга в школе.
Глава 1. Ключевые навыки современного человека
Что такое softskills?
Социологические исследования десятилетиями доказывают, что для того, чтобы быть успешным в учебе и работе, важны не только профессиональные навыки, но и дополнительные знания и умения: креативность, ответственность, учтивость и многие другие. Их называют «мягкими навыками» — softskills. Что же это за навыки, как они приобретаются и как понять, какие именно из них вам нужны?
Softskills, или «мягкие навыки» — это приобретенные навыки, которые вы получили через дополнительное образование и личный опыт и используете для дальнейшего развития в своей профессиональной отрасли. Именно поэтому они так ценятся.
Среди значимых softskills выделяют коммуникативные навыки, критическое мышление, навыки решения проблем, креативность, умение работать в команде, искусство ведения переговоров, самоорганизацию, тайм-менеджмент, навыки разрешения конфликтов, уважение к культуре других народов, общие познания, ответственность, этикет и хорошие манеры, учтивость, чувство собственного достоинства, общительность, честность, сочувствие, рабочую этику, проджект-менеджмент, бизнес-менеджмент. И это только некоторые из них.
Рисунок 1. Треугольник развития
Существует два типа навыков: hardskills и softskills. Hardskills — это все навыки, которые связаны непосредственно с ремеслом и той деятельностью, которой занимается человек. Например, если вы программист, то для вас hardskills — это все, что связано с программированием. Для сценариста hardskills — это его навыки написания сценариев. Для человека, который работает на заводе, hardskills — это операционная и техническая деятельность.
Softskills связаны не с ремеслом, а с коммуникациями и навыками, необходимыми для успешной работы в своей сфере, команде, в коллективе — с другими людьми.
Можно разделись все навыки по 3 направлениям:
● Коммуникация. Базовые коммуникативные навыки, которые помогают вам развивать отношения с людьми, поддерживать разговор, эффективно вести себя в критических ситуациях при общении с окружающими. Эти навыки нужны всем.
● Управление собой. Навыки селфменеджмента помогают эффективно контролировать свое состояние, время, процессы.
● Мышление. Навыки эффективного мышления: управление процессами в голове, которые помогают сделать жизнь и работу более системными.
Таблица 1. Softskills по направлениям
| Коммуникация | Управление собой (self management) | Мышление |
| ● умение слушать ● убеждение и аргументация ● нетворкинг: построение и поддержание бизнес-отношений ● ведение переговоров ● проведение презентаций ● базовые навыки продаж ● самопрезентация ● публичные выступления ● командная работа ● нацеленность на результат ● деловое письмо | ● управление эмоциями ● управление стрессом ● управление собственным развитием ● планирование и целеполагание ● тайм-менеджмент ● Энергия / Энтузиазм / Инициативность / Настойчивость ● Рефлексия ● Использование обратной связи | ● системное мышление ● креативное мышление ● структурное мышление ● логическое мышление ● поиск и анализ информации ● выработка и принятие решений ● проектное мышление ● тактическое и стратегическое мышление (для руководителей)[1] |
Также существует список так называемых навыков выживания – 7 SurvivalSkills.
- Критическое мышление и решение проблем
- Эффективная устная и письменная коммуникация
- Взаимодействие
- Оценивание и анализ информации
- Способность адаптироваться
- Инициатива и предпринимательство
- Любопытство и воображение