Показатели дополнительного ежемесячного материального стимулирования эффективности работы




 

Преподаватели по программам СПО Баллы Подтверждающие документы
Оценка трудового вклада: За ставку при 1 кв. кат. –0, 3 балла За ставку при высшей кв. кат. – 0, 7 балла    
Учебная работа 1. За каждого студента, поступившего в профильный вуз – 0, 7 балла 2. Сохранность контингента (обучающихся) – 0, 3 б.; 3. Наличие обучающихся на местах с полным возмещением затрат – 0, 5 б.; 4. Наличие студентов-должников (учебная/финансовая задолженность) – минус 0, 3 б. 5. Участие в реализации дополнительных профессиональных программ (наличие учебной нагрузки в ДШИ)и программ высшего образования – 0, 5 б.;    
Учебно-методическая работа 1. Ведение учебно-методической документации (заполнение тетрадей учета, актуализация рабочих программ дисциплин и практик с ФОС) – 0, 4 б.; 2. Проведение открытых уроков, мастер-классов на уровне колледжа, института – 0, 3 б.; 3. Участие в научных конференциях и подготовка студентов к выступлению в рамках научно-практических конференций – 0, 5 б.; 4. Наличие публикаций – 1 балл; 5. Разработка учебно-методических пособий – 0, 2 б.; 6. Работа на курсах повышения квалификации – 0, 4 б. 7. Участие в качестве слушателя на мастер-классах приглашенных специалистов – 0, 2 б.    
Кураторство (сотрудничество с УМЦ) 1. Работа в методической секции по направлению, организация работы секции ежегодной научно-практической конференции для преподавателей ДШИ Тюменской области – 0, 5 б. 2. Проведение мастер-классов с преподавателями и учащимися ДШИ Тюменской области и г. Тюмени – 0, 5 б.; 3. Консультации потенциальных абитуриентов – 0, 2 б. за каждого; 4. Работа в рамках Дней открытых дверей – 0, 2 б.; 5. Работа в жюри олимпиад и конкурсов в ДШИ – 0, 3 б. 6. Организация конкурсов (олимпиад, конференций) для учащихся ДШИ области – 1 б.    
Творческая работа 1. Руководство учебным творческим коллективом – 1 б.; 2. Организация творческих мероприятий (концерты, фестивали, массовые мероприятия, волонтерская деятельность) – 1 б.; 3. Выступление в концерте личное или обучающихся (коллектива) – 0, 5 б.    
Информационно-просветительская работа 1. Освещение работы учреждения в СМИ, публикация статей на официальном сайте – 0, 5 б.    
Конкурсная деятельность 1. Личное участие в конкурсах профессионального мастерства: Участник, дипломант – 0, 2 балла Лауреат – 0, 5 баллов 2. Подготовка обучающихся к конкурсам. Баллы начисляются за каждого подготовленного участника. - конкурсы-фестивали, заочные: Участник, дипломант – 0, 2 балла Лауреат – 0, 5 балла - конкурсы выездные, а также конкурсы, вошедшие в рейтинги Минкульт РФ и Департамента культуры Тюменской области: Участник – 0, 2 балла Дипломант – 0, 5 балла Лауреат – 1 балл.    
Исполнительская дисциплина 1. Своевременное выполнение поручений руководства – 1 б.; 2. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка 0, 5 б.      

 

 

Хуланхов С.С.    
Концертмейстеры в колледже искусств Баллы Подтверждающие документы
1. Оценка трудового вклада: За ставку при 1 кв. кат. – 0, 3 балла За ставку при высшей кв. кат. – 0, 7 балла 0.3  
2. Учебная работа За каждого студента, с которым работал не менее года, поступившего в профильный вуз – 0, 7 балла Наличие обучающихся на местах с полным возмещением затрат – 0, 5 б.; Участие в реализации дополнительных профессиональных программ (наличие учебной нагрузки в ДШИ) – 0, 5 б.;   1. 0.7 2. 7   1. Бессолицина Дарья 2. Сторожевская Ангелина, Швиндт Ксения, Наумова Елизавета, Полещук Артем, Ушакова Анастасия, Гаврилова Диана, Филобок Анна, Яковлева Анастасия, Авсиевич Кристина, Выхованец Елизавета, Егорова Александра, Котегова Анастасия, Молокова Ирина, Кузьмина Елизавета, Итого – 14 человек
3. Учебно-методическая работа Ведение учебно-методической документации (заполнение тетрадей учета) – 0, 4 б.; Создание аранжировок и переложений оркестровых партитур для фортепиано – 0, 5 б. Участие в качестве слушателя на мастер-классах приглашенных специалистов – 0,2 б Участие в проведении открытых уроков, мастер-классов на уровне колледжа, института – 0, 3 б.; Участие со студентами в проведении мастер-классов приглашенных специалистов – 0, 5 б.; Наличие публикаций – 1 балл; Работа на курсах повышения квалификации – 0, 4 б.   0.4      
4. Внеклассная работа Участие в мероприятиях уровня колледжа, института – 0, 2 б. Участие в мероприятиях городского и областного уровней – 0, 4 б.      
5. Творческая работа Выступление в творческом мероприятии (концерте) – 0, 2 б. Создание фонограмм для концертных выступлений – 0, 3 б.   0.6 1.Отчетный концерт вокального отделения 2. Открытие музея имени Романовых, г. Тобольск 3.участие в гала-концерте Солист оркестра в составе ТФО
6. Конкурсная деятельность Результативное выступление на конкурсе студентов, с которым концертмейстер работал не менее года. Баллы начисляются за каждого подготовленного участника. - конкурсы-фестивали, заочные: Участник, дипломант – 0, 2 балла Лауреат – 0, 5 балла - конкурсы выездные, а также конкурсы, вошедшие в рейтинги Минкульт РФ и Департамента культуры Тюменской области: Участник – 0, 2 балла Дипломант – 0, 5 балла Лауреат – 1 балл. 0.5 Весна в квадрате. Фаниль Каримов лауреат 2 степени
7. Исполнительская дисциплина Своевременное выполнение поручений руководства – 1 б.; Своевременное повышение квалификации, прохождение стажировки – 0, 2 б.; Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка 0, 5 б..       0.5  
Всего баллов 11 баллов  

 

 

Приложение № 2 к приказу

от «____» __________ 2017 г.

«О дополнительном ежемесячном

материальном стимулировании»

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-05-21 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: