Предлагаем Вам трудоустройство на дому.
Предлагаем Вам вакансию: Наборщик текстов на дому.
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать от нас по электронной почте файлы текста в графическом виде (jpg, gif, bmp). Ваша задача будет напечатать содержимое этих файлов в текстовые файлы: doc или txt.
Общие требования к оформлению работы:
1. Работа выполняется и сдается в программе Microsoft Word (любая версия),OpenOffice
или Стандартный WordPad (Пуск- > Программы-> Стандартные ->WordPad).
2. Работа принимается и сдается в виде: один файл в графическом режиме равен одной странице оригинального текста. Текст графического файла полностью умещается в текстовый файл. Все тексты читабельны. Можем для примера прислать графический файл для оценки своих возможностей.
3. Пример: Вам поступило от нас 5 графических файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg,5.jpg.
Вы должны напечатать 5 текстовых файлов соответственно: 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Размер шрифта, поля и интервал некритичны.
5. Работа выполняется с одинарным интервалом между словами.
6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.
7. Материалы отправляются и сдаются по электронной почте.
8. Грамотность, ответственность, начальные знания текстовых редакторов, наличие домашнего компьютера и доступа к Интернету (к электронной почте).
Зарплату за выполненную работу можем начислять разными способами:
1)Яндекс.Деньги.(https://money.yandex.ru). Инструкцию по регистрации в этой платежной системе можем прислать Вам по запросу.
2)Можем начислять Зарплату на Ваш счет в банке, пластиковую карту, почтовым переводом, Сберкнижку.
Оплата начисляется через день после сдачи материала (один день нужен для проверки корректором).
Выполненный материал отправляется по электронной почте.
Система оплаты:
1)- от 3-5 страниц в день оплачиваются по 80 рублей за одну набранную страницу (руб/стр.)
2)- 6-10 страниц в день 85руб/стр.
3)- 11-15 страниц в день 90 руб/стр.
4)- 16-20 страниц в день 95 руб/стр.
5)- от 21 и более 100 руб/стр.
Зарплату можем начислять и в USD валюте по курсу к рублю на день выплаты. Это актуально для жителей Украины, Белоруссии и стран СНГ.
Вам надо определиться и выбрать удобный объем работы.
Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный объем 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.
В будущем можно перейти на другой объем работы.
Что касается гарантии оплаты труда: Возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее.
Для примера: обычный человек может набирать одну, две страницы текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час.
Вам могут помогать все члены Вашей семьи.
Пример: Вы выбрали график: 5 дней работы в неделю и обьем 15 страниц в день.
При выбранном графике и обьеме работы Ваш доход в неделю составит 6750 руб.
5 дней * 15 страниц * 90 рублей = 6750 руб.
Можно получать зарплату по мере cдачи готового материала.
Пример: Вы взяли 20 страниц. Набрали эти 20 страниц и отправили готовый материал, получили зарплату за работу и снова взяли материал для обработки.
Можно работать и каждый день. Но практика предыдущих наборщиков показывает, что лучше работать по 5 дней в неделю.
Можно работать со свободным графиком: например 3-4 дня в неделю или неделя через неделю. График Вы сами должны составить и сообщить нам.
В связи с большим потоком кандидатов на вакансию "Наборщик текстов на дому" дирекция Издательства с 15 июня 2011 г. ввела единоразовый залоговый платеж в размере 750 руб. на счет нашего Издательства. Оплатить страховочный залог можно через Яндекс.Деньги или Платежный Терминал.
Впоследствии, сумма "гарантии от отказа" будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой Зарплате).
Но в последнее время число невыполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации.
Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал
переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки.
Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.
Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой Зарплаты.
Без страховочного залога Мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников и присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.
Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же Мы будем каждому высылать работу просто так - это большие затраты и пустая работа по отправке, так что сумма в 750 руб. это минимум.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности от работников.
На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения наборщиков текста является привлечение через Интернет.
Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы, либо вообще пропадают.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
И последнее дополнение - не используйте <Программы- распознаватели> текста.
Файлы наших заказчиков некорректно распознаются OCR-софтом. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.
В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, Издательство зачисляет Вас в штатные сотрудники, заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.
Для жителей СНГ - те же правила. Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас - Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником и работать на стационарной работе.
Если Вы точно решили работать у нас, тогда предлагаем Вам пошаговый план для начала трудоустройства:
Вы регистрируете себе рабочий почтовый ящик на www.yandex.ru, www.rambler.ru или www.gmail.com.Если у Вас уже есть ящик на одном из этих сервисов – можете его использовать для работы. На этот ящик Вы будете получать материал для обработки и с него отправлять готовый материал.
При использовании других бесплатных сервисов, например www.Mail.ru или почты, предоставляемой Вашим провайдером - часто происходят задержки или материалы вообще не доходят до адресата и срываются сроки нашим заказчикам. Поэтому советуем использовать вышеприведенные почтовые сервисы для связи с нами.
После создания ящика: Вы в нем нажимаете <Написать письмо> и пишите нам
на E-mail новое письмо о своем Согласии.
В теме письма обязательно указываете "Согласен/Согласна".
В cамом письме указываете желаемый объем работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги (Подробную Информацию по регистрации в этой платежной системе можем прислать).
Если Вы не хотите регистрироваться в платежной системе, то удобнее и быстрее оплатить страховочный залог через Платежный Терминал, которые расположены во многих магазинах и Торговых Комплексах.
Меню: Электронная валюта (Электронная коммерция).Этот способ наиболее быстрый в плане оплаты единоразового залога, в отличие от регистрации в платежной системе или банковского перевода через Сбербанк (3-4 дня).
•Вы производите перевод залога в размере 750 рублей на счет Издательского Дома. (Посредством Яндекс.Деньги или через Платежный Терминал). Номер счета укажем позже.
•После оплаты отправляете нам письмо с темой <Оплата>, указываете номер Вашего кошелька Яндекс.Деньги,с которого Вы произвели залоговую оплату или код операции(сессии) на чеке Платежного Терминала.
• Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника. (В анкете Вам надо будет
указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты.)
• Вы заполняете и отправляете нам Анкету удаленного сотрудника.
• Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ по выбранному графику.
В течение суток отправляем Вам материал для обработки.
Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной,то напишите нам письмо с темой "Согласен/Согласна" и Мы сами скорректируем для Вас последующий план действий для получения работы на дому.
С вопросами обращайтесь по E-mail.В теме письма обязательно укажите "Вопрос".
На данное письмо Мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.
P.S. Мы убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе Мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.
С уважением, Сергеева Елена.
Менеджер по подбору персонала.
______