Отчет содержит не менее 15 листов печатного текста и включает следующие вопросы:
- Титульный лист (исполненный на компьютере в соответствии с предложенным образцом, подписанный практикантом и руководителем практики от учреждения банка, заверенный оттиском печати учреждения банка)
- «Задание на преддипломную практику» -- распечатанный титульный лист в соответствии с положением.
- Задание (выданное каждому учащемуся перед выходом на практику в виде программы)
- Календарно-тематический план, подписанный руководителем практики от учреждения банка, заверенный оттиском печати учреждения банка.
- Дневник, в котором после последней записи выполнена отметка «Программа преддипломной практики выполнена в полном объёме», подписанная руководителем практики от учреждения банка, заверенная оттиском печати учреждения банка;
на последней странице дневника (или на отдельном листе бумаги) пишется характеристика, которая удостоверяется руководителем практики от учреждения банка, заверяется оттиском печати учреждения банк;
--печатью банка заверяется и обложка дневника, которую необходимо распечатать, прикрепить к дневнику, подписать и оформить в соответствии с требованиями(после преддипломной практики).
· «Содержание» отчёта, где указываются все разделы в той последовательности, в которой они размещены в отчёте, с обозначением страниц;
Все главы (разделы) отчёта, в соответствии с программой практики; каждая глава начинается с нового листа:
ВВЕДЕНИЕ, включающее задачи практики;
1. Структура филиала; функции отделов (подразделений) филиала.
2. Активные и пассивные операции учреждения банка. Их структура.
3. Формирование доходов, расходов, прибыли учреждения банка, Их анализ. Формирование фондов и их использование.
|
|
4. Мероприятия, осуществляемые учреждениями АСБ для повышения эффективности работы подразделений и для роста доходности банка.
5. Контрольные функции учреждения банка. Аудит.
6. Оплата труда работников учреждения АСБ и материальное стимулирование.
7.Анализ деятельности учреждения (подразделения) банка
7.1 Анализ и структура операций, выполняемых учреждением банка
7.2 Анализ деятельности учреждения банка (доходы, расходы, прибыль) за последний год на основании отчетов о прибыли и убытках
7.3 Анализ выполнения плановых заданий и эффективности работы подразделения банка за последний год
8.ЗАКЛЮЧЕНИЕ, включающее выводы об условиях прохождения практики и приобретении знаний и умений
9.Литература
10.Приложения (нормативная и технологическая документация, поясняющая разделы отчета)
Примечание:
*необходимые документы, положения, инструкции и т.д. размещаются в разделе «Приложение », к которому подготавливается перечень (т.е.его содержание);
* новые документы, положения, инструкции могут быть предоставлены на магнитном носителе (на дискете, диске), а не на бумажном.
Подготовленный отчёт о прохождении практики вместе с правильно оформленными документами предоставляется на проверку и допускается к защите (дата указана)
Отчёт к защите не допускается в случае:
· отсутствия необходимых документов (характеристики, дневника, календарно-тематического плана, индивидуального задания, самого отчета),
· неправильного их оформления или удостоверения,
|
|
· отсутствия необходимых подписей или печатей.
Требования к составлению и оформлению отчёта по преддипломной практике
обсуждены и одобрены на заседании методической комиссии
Протокол №_________ от «____»____________200__г.
ОЦЕНКА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
учащегося____________________________________________________ группа №____________
выставленная руководителем практики от учреждения образования
__________________________________________________________________________________
(фио руководителя практики)
| № п/п | КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ Общая оценка по практике включает: | Максмально возможное количество баллов | Количество набранных баллов |
| Оценку за отчет по практике, выставленную руководителем практики от учреждения банка | |||
| Среднюю или наиболее часто встречающуюся оценку из дневника, выставленную наставником на рабочем месте за период прохождения практики | |||
| Оценку руководителя практики от учреждения образования за выполненное индивидуальное задание | |||
| Отзывы наставника на рабочем месте о работе практиканта | |||
| Характеристика руководителя практики от учреждения банка | |||
| Зачисление на должность и исполнение служебных обязанностей, в том числе: Приём платежей от населения……………………….2 Операции по вкладам…………………………………2 Обслуживание пластиковых карточек……………….2 Валютно-обменные операции………………………...4 Консультационные услуги……………………………5 Другие операции………………………………………5 | 20** | ||
| Исполнение служебных обязанностей под присмотром основных работников, т.е. без зачисления на должность (под чужим паролем), в том числе: Приём платежей от населения………………………..1 Операции по вкладам………………………………….1 Обслуживание пластиковых карточек……………….1 Валютно-обменные операции………………………..2 Консультационные услуги……………………………4 Другие операции………………………………………1 | 10** | ||
| Нарушения трудовой дисциплины, в том числе: Опоздания……(за каждый случай)………………….-1 Прогулы ….(за каждый случай)……………………-10. | * | ||
| Замечания наставника на рабочем месте, в том числе: Неисполнительность….(за каждый случай)…………-1 Безответственность….(за каждый случай)…………..-1 Ошибки……………….(за каждый случай)…………..-2 Просчёты……………...(за каждый случай)………….-2 Жалобы клиентов……..(за каждый случай)………..-10 | * | ||
| Замечания руководителя от УО «МГПТК СО», в том числе: Неисполнительность….(за каждый случай)…………-1 Отсутствие дневника ….(за каждый случай)………...-1 | * | ||
| Сумма баллов |
Рейтинговая шкала оценивания результатов прохождения технологической (преддипломной) практики в учреждениях АСБ «Беларусбанк» учащимися второго уровня обучения.
|
|
| Если индивидуальное задание выдавалось | Если индивидуальное задание не выдавалось |
| «10» -- 70 баллов «9» -- от 55 до 69,9 баллов «8» -- от 45 до 54,9 баллов «7» -- от 40 до 44,9 баллов «6» -- от 35 до 39,9 баллов «5» -- от 30 до 34,9 баллов «4» -- от 25 до 29,9 баллов «3» -- от 20 до 24,9 баллов «2» -- от 15 до 19,9 баллов «1» -- от 05 до 14,9 баллов «0» -- от 0 до 04,9 баллов | «10» -- 60 баллов «9» -- от 45 до 59,9 баллов «8» -- от 35 до 44,9 баллов «7» -- от 30 до 34,9 баллов «6» -- от 25 до 29,9 баллов «5» -- от 20 до 24,9 баллов «4» -- от 15 до 19,9 баллов «3» -- от 10 до 14,9 баллов «2» -- от 5 до 9,9 баллов «1» -- от 2 до 4,9 баллов «0» -- от 0 до 1,9 баллов |
Обсуждено и одобрено методической комиссией
Протокол № 3 от «05 » _ октября __2011 г