Организация и нормирование труда
1.Норма выработки аппаратников
Нвыр =(Тд-Тобс/Топ)*Q
Тд – продолжительность периода
Q – выпуск продукции за одну операцию
Тобс – время на обслуживание рабочего места
Топ – время оперативной работы
2. Норма времени
НЧ =Топ+Торм+Тпз+Твоп+Тпр
Топ – затраты оперативного времени
Торм – затраты времени на обслуживание рабочего времени
Твоп – перерыв на отдых и особые потребности
Тпр – регламентированный отдых по организационно-техническим причинам
Тпз – затраты подготовительно-завершающего времени
3.Норма затрат
НЗ =Топ+Торм+Тпз+Твоп
4.Норма времени
НЧ =НЗ+Тпз/n
n – кол-во изделий в партии
5.Норма выработки
Нвыр =Тзм/НЧ
Тзм – продолжительность смены
6.Затраты времени
ВЧ =Q/НЧ
7.Кол-во рабочих мест
РМ =ВЧ(ЕФЧ*ТД)
ЕФЧ – эффективный фонд времени
ТД – продолжительность рабочего дня
8.Экономический эффект от сокращения расходов матер рес-в
ЕФ =(НР1-НР0)*Q*P
НР1,0 – норма затрат материальных ресурсов на пр-во до и после … методов
Р – цена единицы продукции
9.Экономия сырья в относительном смысле
Ек= ЕФ*100/(НР0*Q*P)
10.Критический объём пр-ва (точка безубыточности)
Окр =С/(Ц-З)
С – совокупные постоянные затраты
Ц – цена единицы продукции
З – переменные затраты в расчете на ед.продукции
Продуктивность
И эффективность труда
11.Трудоёмкость продукции
Тр =(А*Нч+Б*Нч+…+n*Нч)/А+Б+…+n
А,Б,n – произведенная продукция
Нч - норма времени
12.Увеличение продуктивности труда
∆П =Е*100/(А-Е)
Е – экономия численности работников
А – расчестная численность работников
13.Снижение трудоёмкости продукции
∆Т =Е*100/Т
Е – экономия рабочего времени
Т – общая трудоёмкость рабочей программы (норма-времени)
14.Увеличение продуктивности труда
∆ Пт =100* ∆Т/(100-∆Т)
15.Выработка
V =Q/Т
Т – время затраченное на производство продукции или численность работников
16.Трудоёмкость
Тр =Т/Q
17.Стоимостной индекс продуктивности труда
Iv=(∑Q1*р/∑I1)/(∑Q0*р/∑I0)
р – сравнительные цены за единицу продукции
18.Табельный фонд рабочего времени
ФРВ =Календарный фонд раб времени-праздничные и выходные дни
19.Максимально возможный фонд рабочего времени
ФРВмакс =ФРВтабельный-Очередные отпуска
20.Коэф использования ФРВ
Кисп =отработано фактически/календарный ФРВ
21.Коэф табельного использования ФРВ
Кисп =отработано фактически/табельный ФРВ
22.Коэф макс возможного ФРВ
Кмакс =отработано фактически/макс возможный ФРВ
Социально-трудовые отношения занятости
23.Уовень занятости
Рз =Чз/Чтрр*100%
Чз – численность занятых
Чтрр – численность трудовых ресурсов
24.Уровень безработицы
Рб =Бз/Пн*100%
Бз – кол-во безработных зарегистрированных в гос-й службе занятости
Пн – кол-во дееспособного населения в дееспособном возрасте(ж-16-54, м-16-59лет)
25.уровень безработицы по МОТ
Рб =Б/Чеан*100%
Б – численность безработных по МОТ (15-70лет)
Чеан – численность экономически активного населения
26.Среднегодовая численность трудовых ресурсов
ТРср =(ТРпр+ТРкр)/2
ТРпр и ТРкр – численность трудовых ресурсов на начало и конец года
27.Коэфициент природного прироста труд ресурсов
Кприр.пр = ∆ прир*1000/ТРср
28.Коэф механического прироста труд ресурсов
Кмех.пр = ∆ мех*1000/ТРср
29.Коэф общего приростатруд ресурсов
Кобщ.пр =Кприр.пр+Кмех.пр
30.Закон Оукена
(Y-Y*)/Y*=-Buc
Y – фактический ВНП
Y* - потенциальный ВНП
uc – уровень циклической безработицы
B – эмпиричныйкоэф чувствительности
Политика доходов и оплата труда
30.Прямая подрядная з\п
Зс =К*Ц
К – кол-во изготовлен продукции
Ц – расценка продукции
31.Подрядно-премиальная
Зсп=Зс+П=К*Ц+П
П – премии
32.Подрядно-прогрессивная
Зпрог =Н0*Ц0+Нп*Цп
Н0 – установленная норма
Ц0 – обычные расценки
Нп – работа выполненная сверх нормы
Цп – возростающие расценки
33.Непрямая-подрядная
Знс =С*В*Квып
С – тарифная ставка
В – кол-во отработанного времени
Квып – коэф выполнения норм
34.%уменьшения времени выполнения аккордного задания
Зак =Твып/Тустанов*100-100
Зак – аккордная з\п
Твып – время, за которое было выполнено задание
Тустанов – время установленное для выполнение работ
35.Коэф подрядной выработки или коллектив премии бригады
Крас =ПР/∑ТСi*Тi*КТУi
ТСi – тарифная ставка каждого рабочего бригады
ПР – подрядный доход(выработка)
бригады или начислен премия
КТУi – коэф участия каждого работника бригады
36. ПРi =ТСi*Фi*КТУi*Крас
37.Подрядная в процентах
З =n*P
n – установленный процент
Р – результат работы
38.Прямая-почасовая
Зпп =С*В
С – тарифная ставка
В –отработанное время работ-м
39.Почасовая-премиальная оплата
Зппр =С*В+П
П – премия
40.Относит экономия ФОТ
∆ФОТ =ФОТф-ФОТпл*Квып
Квып – коэф выполнения плана по выпуску продукции
41.Индекс продуктивности труда и средней з\п
Iпт =(ОПф/Чф)/(ОПпл/Чпл)
Iсзп =(ФОТф/Чф)/(ФОТпл/Чпл)
ОПф и ОПпл – объём продукции в фактическом и плановом периодах
Чф и Чпл – фактическая и плановая численность работников
ФОТф и ФОТпл – фонд оплаты труда в фактическом и плановом периодах
42.Коэфициент опережения продуктивности труда в сравнении со средней з\п
Копер =Iпт/Iсзп
Планирование труда
43.Численность основных работников
Чпл =Тпл/Фпл*Квн
Чпл – плановая численность основных работников
Тпл – плановый объём работ, норма-время
Фпл – плановый фонд рабочего времени одного среднеучетногоработника,часов
Квн – плановый процент выполнения норм времени
44.Изменение уровня продуктивности труда
±∆В =Вфакт-Впл
±∆Пт =(Вфакт/Впл)*100-100
∆В – изменение выработки
∆Пт – изменение продуктивности труда
Вфакт и Впл – фактическая и плановая выработка продукции на одного рабочего