Ирина, 30 лет, Старший Специалист, хотела бы получать гарантированную пенсию в размере 20 000 рублей в месяц.

Золотая пора

Преимущества программы:

• гарантия дополнительного обеспечения (регулярного дохода) в течение фиксированного срока либо пожизненно;
• получение дополнительного дохода от участия в инвестиционной деятельности компании;
• выбор валюты страхования (рубли, доллары или комбинация из двух валют);
• возможность отсроченной выплаты ренты

Какую страховую защиту Вы получаете?

• Выплата ренты происходит по дожитию до установленного в договоре страхования срока (пожизненно или в течение определенного срока);
• Сохранение уровня страховой защиты благодаря опции освобождения от уплаты страховых взносов в случае установления I или II группы инвалидности в результате несчастного случая и иных причин (с освобождением от уплаты страховых взносов);
• гарантированную сохранность сбережений в случае ухода из жизни Застрахованного по любой причине.

Условия страхования:

• Возраст застрахованных - от 18 до 80 лет
• Срок страхования - от 5 до 45 лет
• Выплата производится лицу, указанному в договоре страхования (Выгодоприобретателю)

Пример программы²

Геннадий, 35 лет, является руководителем отдела рекламы крупной торговой компании. Желает создать накопления и получать их пожизненно после наступления пенсионного возраста.
Ежегодно Геннадий готов откладывать 200 000 рублей. Гарантированный размер ежемесячной пожизненной ренты составит 27 504 рублей.
При этом программой предусмотрен 5-летний наследуемый³ период выплаты ренты.

Программа «Долголетие» позволит вам провести заслуженный отдых в свое удовольствие.

Преимущества программы:

• возможность самостоятельно устанавливать размер и варианты будущей пенсии;
• налоговые льготы, предусмотренные законодательством для программ добровольного пенсионного страхования;
• получение дополнительного дохода от участия в инвестиционной деятельности компании¹;
• выбор валюты страхования (рубли, доллары или комбинация из двух валют).

Какую страховую защиту Вы получаете?

• Пенсия по достижению пенсионного возраста - выплата ежемесячной пенсии начинается при достижении Застрахованным возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин);
• Пенсия при наступлении нетрудоспособности – выплата ежемесячной пенсии начинается при установлении Застрахованному I или II группы инвалидности.²

Условия страхования:

• Возраст застрахованного - от 18 до 54 лет (женщины) и от 18 до 59 лет (мужчины), не имеющие других пенсионных оснований;

Пример программы³

Михаил (30 лет), старший бизнес-аналитик, готов позаботиться о своем будущем и хочет гарантировано получать дополнительную пенсию в размере 20 000 рублей в месяц. Его ежемесячный взнос составит 8 874 рубля, при это Михаил может воспользоваться налоговыми льготами, предусмотренными законодательством для добровольного пенсионного страхования.

Размер ежемесячной пенсии может быть увеличен за счет участия в инвестиционной деятельности Страховщика, при предполагаемой фактической доходности 7% годовых, - Михаил сможет получать более 38 000 ежемесячно.

В случае установления инвалидности 1-й или 2-й группы, Михаил, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, начнет получать пенсию по нетрудоспособности и одновременно будет освобожден от дальнейшей уплаты страховых взносов

Программа «Пенсионный план» – это:

• формирование дополнительной пенсии благодаря собственным вложениям;
• финансовая защита на случай проблем со здоровьем.

Участвуя в программе «Пенсионный план», вы самостоятельно определяете размер вашей будущей пенсии, исходя из ваших финансовых возможностей.

Преимущества программы

• пожизненная пенсия, размер которой определяете вы сами;
• дополнительный доход¹ от участия в инвестиционной деятельности страховой компании;
• ежегодная индексация страховых взносов, обеспечивающая вашим пенсионным накоплениям надежную защиту от инфляции;
• возврат взносов выгодоприобретателю в случае смерти застрахованного на этапе накопления пенсии;
• возможность включить в программу дополнительные условия.

Как работает программа?

1. Вы уплачиваете страховые взносы в соответствии с вашими финансовыми возможностями единовременно или в рассрочку – ежемесячно/ежеквартально/раз в полгода или ежегодно — как вам будет удобно.
2. Когда вы достигните пенсионного возраста, установленного договором, страховая компания «РГС-Жизнь» начнет ежемесячно выплачивать вам пенсию, дополнительную к трудовой государственной пенсии, размер которой вы определили сами при заключении договора (но не менее 2 000 руб. в месяц).
3. В дополнение вы можете включить в программу «Пенсионный план» дополнительные условия:

По договору может быть установлен гарантированный период выплаты пенсии сроком 10 лет. В случае смерти застрахованного в течение этого периода, выплата пенсии будет производиться выгодоприобретателю, рассрочено или единовременно до окончания гарантированного периода. Нами был расширен круг лиц, принимаемых на страхование (нет ограничений, в том числе для инвалидов). Кроме того, если вы выбрали только основные условия договора страхования, договор заключается без андеррайтинга. Таким образом, программа «Пенсионный план» учитывает любые события в будущем и надежно защищает ваши пенсионные накопления.

Персональный финансовый консультант ответит на интересующие вас вопросы, а также поможет выбрать оптимальные параметры программы страхования «Пенсионный план», максимально отвечающие вашим требованиям.

Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону нашего контакт-центра 8-800-200-68-86 (звонок по России бесплатный).

Программа «Пенсионный план» – обеспечьте себе достойную пенсию!

¹ Величина дополнительного инвестиционного дохода не гарантируется и зависит от эффективности финансовой деятельности компании.

СОГАЗ

Программа «Пенсионный капитал» предназначена для тех Страхователей, кто уже сегодня думает о своем завтрашнем дне и намерен позаботиться о достойном уровне жизни после прекращения своей трудовой деятельности. Программа позволит Вам накопить средства на дополнительную страховую пенсию.
По данной программе можно застраховаться с 18 лет. Чем раньше Вы это сделаете, тем больше у Вас будет времени на накопления и соответственно - меньше размер взносов, которые по желанию Страхователя могут уплачиваться ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода или ежегодно. Размер страховых взносов зависит от пола и возраста Страхователя.
Программа предусматривает несколько вариантов страхования:

· Страхование пожизненной или срочной пенсии. Застрахованное лицо получает дополнительную пенсию при достижении пенсионного возраста пожизненно или в течение 5, 10, 15 или 20 лет. Если в период накопления страховой суммы человек преждевременно ушел из жизни, то его Выгодоприобретатель или наследники получат выкупную сумму, сформированную из ранее уплаченных взносов. Если смерть наступила в период выплаты пенсии, то Выгодоприобретатель получит разовую выплату в размере годовой пенсии.

· Страхование пенсии с гарантированным периодом выплат. В течение гарантированного периода Застрахованное лицо получает страховую пенсию, а в случае его ухода из жизни пенсию в течение всего этого периода будет получать Выгодоприобретатель. Если человек ушел из жизни в период накопления, то Выгодоприобретателю выплачивается выкупная сумма, сформированная из ранее уплаченных взносов.

· Страхование пенсии с освобождением от уплаты страховых взносов в случае установления инвалидности 1 или 2 группы. При установлении инвалидности Застрахованное лицо освобождается от уплаты страховых взносов. Тем не менее, при достижении пенсионного возраста человек получает страховую пенсию в размере и периодичностью, указанными в договоре страхования. В случае преждевременного ухода человека из жизни в период накопления, Выгодоприобретатель получает выкупную сумму, сформированную из ранее уплаченных взносов. Если смерть Застрахованного лица наступила в период выплаты пенсии, то Выгодоприобретатель получает разовую выплату в размере годовой пенсии.

· Страхование пенсии с гарантированным периодом ее выплаты и с освобождением от уплаты страховых взносов в случае установления инвалидности 1 или 2 группы. Данный вариант является комбинированным вариантом страхования (1, 2 и 3) и все условия выплаты дополнительной страховой пенсии соответствуют этим вариантам страхования.

Во всех вышеприведенных вариантах при получении дополнительной страховой пенсии Застрахованному лицу по итогам каждого календарного года начисляется дополнительный инвестиционный доход.

ПРИМЕР.
Срочная пенсия. Ольга в возрасте 35 лет. Выплата пенсии в течение 15 лет после достижения пенсионного возраста, ежемесячно, в размере 5 000 руб. Ежемесячно, в течение 20 лет женщина будет платить страховой взнос в размере 2 258 руб. 80 коп. Подсчитано без учета дополнительного инвестиционного дохода.

Ирина, 30 лет, Старший Специалист, хотела бы получать гарантированную пенсию в размере 20 000 рублей в месяц.

Ее ежемесячный взнос составит 12 528 рублей, при этом она может воспользоаваться налоговыми льготами для добровольного пенсионного страхования, предусмотренными законодательством.

Кроме этого, в случае регульного добровольного индексирования, Ирина ежемесячно может получать дополнительную пенсию в размере 44 799 рублей и Ежегодную "13-ую пенсию" в размере 266 180 рублей за счёт участия в инвестиционной деятельности Страховщика, при предполагаемой фактической доходности 6% годовых, - т.е. Ирина сможет получать более 86 900 ежемесячно.