Расчет численности и ФОТ служащих




Расчет стоимости основных средств

Для организации процесса производства и размещения оборудования используем здание цеха площадью 4680 м2. Стоимость 1 м2 700 руб. (с учетом стоимости сооружений, коммуникаций, вспомогательных и обслуживающих объектов). Капитальные вложения по зданию составят:

700 х 4680=3276000 руб.

В таблице 5.1 представлен расчет стоимости используемого оборудования, в таблице 5.2 - стоимости инструмента.

Таблица 5.1 - Расчет стоимости оборудования

Наименование оборудование Количество единиц, шт. Цена одной единицы, руб. Стоимость оборудования, руб. (всего)
       
1 Оборудование      
1.1 Отделочная кабина фирмы ZINCOVELO      
1.3 Краскораспылительная установка Triton 308      
1.4 Подвесной конвейер      
1.5 рабочее место для шлифования      
1.6 Сушильная камера      
Итого п.1:      
2 Неучтенное (10% от п.1) - -  
3 Итого: - -  
4Транспортно-заготовительные и монтажные работы (20% от п.3) - - 648750,3
5 Всего: рабочие машины и оборудование - - 2811251,3

 

Для осуществления производственного процесса используются следующие транспортные средства:

- гидравлические тележки с подъемными вилами (2 шт.) стоимостью

Руб. – 1шт.

Расчет стоимости основных производственных средств представлен в таблице 5.3.

 

Таблица 5.3 - Расчет стоимости основных средств

Капитальные затраты Сумма, руб.
   
1 Здания, сооружения, вспомогательные и обслуживающие объекты  
2 Рабочие машины и оборудование (п.5 таб.5.1) 2811251,3
3 Силовые машины и оборудование (6% от п.2) 168675,078
4 Транспортные средства (по данным предприятия)  
5 Инструмент (из таб. 5.2) -
6 Инвентарь (2% от п.2) 56225,026
7 Итого (сумма п.1-п.6) 6313111,404
8 Иные неучтённые затраты (5% от п.7) 315655,570
9 Всего основных средств (сумма п.7 и п.8) 6628766,974

Расчет численности работников и фонда заработной платы

 

Расчет численности рабочих и фонда их заработной платы

 

 

Таблица 5.4 – Баланс рабочего времени на 2017 год

Наименование показателей По проекту
1 Календарный фонд рабочего времени, дней  
2 Количество нерабочих дней, всего в том числе праздничных  
3 Количество рабочих дней (п.1 – п. 2)  
4 Очередной отпуск, дней  
5 Полезный фонд рабочего времени, дней (п.3 – п.4)  
6 Продолжительность рабочего дня, час  
7 Полезный фонд рабочего времени в годFпол, часов (с учетом сокращенного режима работы в предпраздничные дни)  

 

Рассчитаем численность основных производственных рабочих и их тарифный фонд заработной платы. Расчеты представлены в таблице 5.5.

Часовая тарифная ставка работника i-го разряда может быть рассчитана по формуле:

 

Счасi = Счас1 х Ктарi (5.1)

 

где Счас1 - тарифная ставка 1 разряда (принимается равной 1,08 руб.);

Ктарi – тарифный коэффициент работника i-го разряда

Счас3 = 1,08 х 1,35=1,458 руб./ч.

Счас4 = 1,08 х 1,57=1,696 руб./ч.

Счас5 = 1,08 х 1,73=1,868 руб./ч.

Счас6 = 1,08 х 1,9=2,052 руб./ч.

 

 

Таблица 5.5 – Расчет численности основных производственных рабочих и тарифного фонда заработной платы

Название станков и профессий Тарифный разряд   число, работников за одним станком, чел. Потребное количество часов работы оборудования, ч Полезный фонд рабочего времени в год, ч. Явочная численность рабочих, чел. Часовая тарифная ставка, руб/ч.   Тарифный фонд заработной платы, руб.
          6(п4:п5)   8(п4 х п7)
Отделочная кабина фирмы ZINCOVELO              
Отделочник           1,696 3295,328
Отделочник           1,696 3295,328
Отделочник           1,696 3295,328
Отделочник           1,696 3295,328
Отделочник           1,696 3295,328
Отделочник           1,696 3295,328
Навеска и снятия с конвейера              
Отделочник           1,458 2832,894
Отделочник           1,458 2832,894
Рабочий стол для шлифования              
Отделочник           1,458 2832,894
Отделочник           1,458 2832,894
Сушильная камера              
Отделочник           1,696 3295,328
Итого -   - -   - 34398,872

 

Расчёт численности и фонда заработной платы (ФЗП) вспомогательных рабочих представлены в таблице 5.6.

 

Таблица 5.6 – Расчет количества вспомогательных рабочих и тарифного фонда заработной платы

Профессия Тарифный разряд Число рабочих, чел. Полезный фонд рабочего времени, час Часовая тарифная ставка, руб./ч Тарифный фонд заработной платы, руб.
           
1.По обслуживанию оборудования: Слесарь-ремонтник         2,052   3749,004
Слесарь-наладчик       1,696 3098,592
Электрик       1,868 3412,836
2. Другие: Контролер       1,696 3098,592
Уборщица       1,08 9865,8
Итого: -   - - 23224,824

 

Численность уборщиц рассчитывается исходя из площади цеха. По норме 1 уборщица убирает 1000 м2 площади.

Списочная численность основных рабочих (Чспис осн.раб.) определяется по формуле:

 

Чспис.осн.раб. = Чяв. х 100 / (100 – Z) (5.2)

 

где Чяв. – явочная численность рабочих, чел.;

Z - плановый процент невыходов, рассчитываемый в таблице 5.7.

Таблица 5.7 – Расчет планового процента невыходов

Причина невыходов Процент невыходов
   
1 Очередной отпуск 10,02
2 Болезни 1,24
   
3 Выполнение государственных обязанностей 0,03
4 Донорский день 0,04
5 Прочие невыходы, разрешенные законодательством 0,2
Всего: 11,53

Ч спис.осн.раб.= чел.

Число резервных рабочих (Чрез) определяется по формуле:

 

Чрез = Чспис.осн.раб. - Ч яв (5.3)

 

Чрез =12-11=1 чел.

Рассчитаем годовой фонд оплаты труда (ФОТ) рабочих.

Годовой фонд оплаты труда (ФОТ) рабочих составляют основная и дополнительная заработная плата. Основная заработная плата состоит из тарифного фонда, премий и доплат, которые действуют на предприятии. Дополнительная заработная плата включает оплату отпусков и других целодневных невыходов на работу (выполнение государственных обязанностей и др.) Расчет годового фонда оплаты труда рабочих представлен в таблице 5.8

Величины премий, доплат и дополнительной ЗП принимаются по данным предприятия.

Доплаты за бригадирство: до 5 чел. – 10%, от 5 до 20 чел. – 20%, более 20 чел. – 30% от тарифной ставки I разряда:

 

Дбриг = Счас1 х Fпол х Д /100% (5.4)

 

где Д- процент доплат.

Дбриг = руб.;

Доплаты за вредные условия труда – (по каждому разряду отдельно):

Двр= 0,1 х Счас i х Fпол х Чяв (5.6)

или 0,1 х тарифный фонд ЗП (гр.4 табл. 5.5)

Двр=0,1 х 1,08 х 1827 х 1

Премии, включаемые в себестоимость, - 30% от тарифного фонда ЗП рабочего.

Доплаты за вредные условия труда составляет 10% от тарифного фонда ЗП (гр.4 табл. 5.5)

Доплаты резервным рабочим составляет 15% от тарифный фонд ЗП (гр.4 табл. 5.5)

Расчет годового ФОТ основных производственных и вспомогательных рабочих производится отдельно, так как заработная плата основных производственных рабочих включается в калькуляцию себестоимости; заработная плата вспомогательных рабочих, занятых эксплуатацией и обслуживанием оборудования, - в расходы по обслуживанию и эксплуатации оборудования (РСЭО); остальных вспомогательных рабочих – в цеховые расходы. Премии из прибыли могут составлять 50% и выше от ФОТ

Среднемесячная зарплата одного рабочего определяется путем деления ФОТ на численность всех рабочих (данные таблицы 5.8) и на 12 месяцев:

 

ЗПср = ФОТ / (Чсп х 12) (5.6)

 

где ЗПср – среднемесячная заработная плата одного рабочего.

ЗПср = 160763,570/(21х12) =637,951 руб.

 

Расчет численности и ФОТ служащих

 

Согласно штатному расписанию по данным предприятия, численность служащих принимаем следующую – 7 чел. Оплата их труда - по должностным окладам, установленным на предприятии. Результаты расчетов включатся в состав цеховых (общепроизводственных) расходов.

 

Таблица 5.9 – Расчет численности служащих и их фонда оплаты труда

Наименование категории и должности персонала   Число штатных единиц Служебный оклад, руб. Годовой ФОТ, руб.
       
1 Служащие      
Начальник цеха      
Мастер      
Инженер-технолог      
Инженер- электрик      
2 Итого:   -  
3 Прочие служащие      
Кладовщик      
4 Итого:   -  
5 Всего:   -  
6. Премия из прибыли (50%) - -  
7 Всего с премиями: - -  

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-30 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: