Контроль за своевременностью и объективностью проведения расследования несчастных случаев и / или острых профессиональных заболеваний (отравлений), аварий, подготовкой материалов расследования, ведением их учета, принятием мер к устранению причин их наступления осуществляют Гоструда и рабочие органы Фонда в соответствии с компетенцией.
Общественный контроль осуществляют профсоюзы через свои выборные органы и представителей, а также уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда при отсутствии на предприятии (в учреждении, организации) профсоюза.
Должностное лицо Гоструда или ее территориального органа вправе проверять объективность расследования несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления) комиссией предприятия (учреждения, организации), качество оформленных материалов и их соответствие требованиям Порядка, а также получать другую информацию и документы от работодателя, касающиеся несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления).
По результатам проверки материалов расследования и / или в случае отказа работодателя провести расследование несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления) или составить или утвердить акт по форме Н-1, а также в случае сокрытия факта несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления) должностное лицо Гоструда или ее территориального органа вправе выдавать обязательное к исполнению предписание о проведении расследования, оформления материалов расследования в соответствии с требованиями Порядка.
Работодатель после получения обязательного к исполнению предписания обязан в течение 10 рабочих дней обеспечить принятие указанных в нем мероприятий, а также привлечь к ответственности работников, допустивших нарушения требований законодательства. О принятии мер работодатель письменно сообщает Гоструда или ее территориальному органу в установленный в предписании срок.
Если Гоструда не принято решение о проведении специального расследования, результаты работы комиссии, образованной работодателем, оспариваются пострадавшим (членами его семьи или уполномоченным ими лицом) только в судебном порядке.
Решение комиссии (специальной комиссии), содержание акта по форме Н-1 могут быть обжалованы в судебном порядке пострадавшим, членами его семьи или уполномоченным ими лицом, рабочим органом Фонда, а также другими органами, учреждениями, предприятиями и организациями, представители которых принимали участие в расследовании (специальном расследовании).
В течение трех лет с даты получения акта по форме Н-1 пострадавший, член его семьи или уполномоченное ими лицо или органы, учреждения и организации, представители которых принимали участие в расследовании несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления), имеют право обратиться к работодателю, Гоструда или ее территориальному органу о назначении повторного расследования (специального расследования) в связи с несогласием с обстоятельствами и причинами несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления) и / или заключением комиссии, изложенным в акте по форме Н-1.
Повторное расследование (специальное расследование) несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления) проводится комиссией (специальной комиссией) в другом составе (с заменой всех членов комиссии).
Выводы повторного специального расследования несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления) могут быть обжалованы только в судебном порядке.
Уполномоченный орган или наблюдательный совет предприятия (в случае его создания), а в случае их отсутствия местная госадминистрация или орган местного самоуправления после получения материалов специального расследования должны рассмотреть обстоятельства и причины несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления), аварии и разработать план мероприятий по предотвращению подобных несчастных случаев и / или острых профессиональных заболеваний (отравлений), аварии.
Орган досудебного расследования, которым внесены в Единый реестр досудебных расследований сведения об уголовном правонарушении по запросу Гоструда или ее территориального органа в течение месяца после поступления материалов специального расследования предоставляет информацию о решении, которое принято по результатам их рассмотрения.
Оригиналы утвержденных актов по форме Н-1 вместе с другими материалами расследования хранятся работодателем и рабочим органом Фонда в соответствии со сроками хранения, нормативно установленными типовыми и отраслевыми перечнями видов документов, утвержденными в соответствии с законодательством.
В случае реорганизации предприятия (учреждения, организации) материалы расследования передаются его правопреемнику, а в случае ликвидации предприятия (учреждения, организации) - в государственный архив.
Гоструда и Фонд социального страхования предоставляют данные по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям на производстве Госстату для проведения государственного статистического наблюдения.
Работодатель обязан провести анализ причин наступления несчастных случаев и / или острых профессиональных заболеваний (отравлений), аварий по итогам квартала, полугодия, года и разработать и выполнить план мероприятий по предотвращению подобных несчастных случаев и / или острых профессиональных заболеваний (отравлений), аварий.
Гоструда и ее территориальные органы, Фонд страхования и его рабочие органы, профсоюзы проверяют в соответствии с компетенцией эффективность работы по профилактике несчастных случаев и / или острых профессиональных заболеваний (отравлений), аварий и принимают меры к устранению выявленных нарушений требований Порядка согласно законодательству.
Домашнее задание: изучить правила организации и расследования несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.
Дать письменный ответ: какие документы оформляются по результатам расследования несчастных случаев? Как организуется расследование несчастных случаев?
Форма отчетности: прислать скан выполненного задания
на эл. адрес: svirkov2751@mail.ru