ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении районного конкурса «Доброволец года - 2018»
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Районный конкурс «Доброволец года» проводится в целях реализации Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. №2403-р, плана работы по развитию добровольчества (волонтерства) в Сивинском районе на 2018 г.
1.2 Настоящее Положение определяет цель, задачи, требования к участникам Конкурса, порядок предоставления и рассмотрения материалов, необходимых для участия в Конкурсе, а также порядок определения победителей.
II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
Цель Конкурса – развитие и формирование культуры добровольчества (волонтерства) в организациях района.
Задачи Конкурса:
Ø оказание содействия формирования культуры добровольчества (волонтерства);
Ø выявление, распространение и поддержка лучших добровольческих (волонтерских) практик, инновационных форм организации добровольческой (волонтерской) деятельности;
Ø повышение компетенций лидеров проектов с использованием обучающих программ и системы наставничества;
Ø популяризация идей взаимопомощи и ответственности в обществе;
Ø информационное сопровождение лучших добровольческих (волонтерских) проектов.
III. ОРГАНИЗАТОРЫКОНКУРСА
3.1. Организацию и проведение Конкурса осуществляет Организационный комитет Конкурса (далее Оргкомитет), утвержденный приказом Дома творчества.
3.2. Решением Оргкомитета утверждается состав Экспертной комиссии Конкурса. Экспертная комиссия рассматривает и анализирует поступившие заявки, определяет победителей и лауреатов Конкурса простым большинством голосов.
3.3. По решению Экспертной комиссии по согласованию с Оргкомитетом могут быть определены дополнительные номинации.
3.4. В случае отсутствия достаточного количества конкурентоспособных заявок, Экспертной комиссией Конкурса по согласованию с Оргкомитетом может быть принято решение о признании несостоявшимися отдельных номинаций Конкурса, а также их объединению.
3.5. Проведение Конкурса осуществляет МБУ ОДО «Сивинский ДТ».
IV. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
4.1. Волонтеры, лидеры, руководители добровольческих (волонтерских) отрядов, сотрудники организаций и другие инициативные группы в возрасте от 8 лет.
V. СРОКИ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
5.1. Конкурс проводится в период с 01июня по 15 ноября 2018 года и включает в себя 2 этапа.
Первый этап (заочный) – с 01 июня 2018 по 01 ноября 2018 года.
Второй этап (очный, защита проектов): состоится в ноябре 2018 г. (дата будет уточнена) в 14.00 ч. в МБУ ОДО «Сивинский ДТ».
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА
6.1. Номинации в возрастной категории 8-18 лет:
6.1.1. «Рожденные помогать» - проекты, направленные на оказание помощи, прежде всего незащищенным слоям населения: инвалидам, пожилым одиноким людям, нуждающимся во внимании и постоянном уходе, а также деятельность, связанная с заботой о животных.
6.1.2. «Вдохновленные (искусством)» - проекты культурной направленности, проводимые в музеях, библиотеках, домах культуры, театрах, кинотеатрах, культурных центрах, парках и других учреждениях; проекты в области сохранения и продвижения культурного достояния, создания новой атмосферы открытости и доступности культурных пространств, формирования культурной идентичности.
6.1.3. «Помощь детям» - проекты, направленные на помощь детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также проекты в области воспитания и обучения детей.
6.1.4. «Вокруг меня» - проекты, направленные на организацию комфортной городской среды, создание новых культурных пространств, помощь в благоустройстве населенных пунктов и сохранения экологии.
6.1.5. «Уверенные в будущем» - проекты в сфере сохранения исторической памяти, заботы о ветеранах.
6.2. Номинации в возрастной категории 18 + лет:
6.2.1. «Рожденные помогать» - проекты, направленные на оказание помощи, прежде всего, незащищенным слоям населения: инвалидам, пожилым одиноким людям, нуждающимся во внимании и постоянном уходе, а также деятельность, связанная с заботой о животных;
6.2.2. «Оберегая сердцем» - проекты в сфере здравоохранения, призванные повысить качество медицинской помощи на всех ее этапах: профилактическом, лечебном и реабилитационном; проекты в области медицинского сопровождения массовых и спортивных мероприятий, санитарно - профилактической работы и донорства;
6.2.4. «Вдохновленные (искусством)» - проекты культурной направленности, проводимые в музеях, библиотеках, домах культуры, театрах, кинотеатрах, культурных центрах, парках и других учреждениях; проекты в области сохранения и продвижения культурного достояния, создания новой атмосферы открытости и доступности культурных пространств, формирования культурной идентичности;
6.2.5. «Помощь детям» - проекты, направленные на помощь детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также проекты в области воспитания и обучения детей.
6.2.6. «Смелые сердцем» - проекты в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций, содействия службам экстренного реагирования в профилактике и ликвидации чрезвычайных ситуациях, поиска людей, популяризации культуры безопасности среди населения;
6.2.7. «Вокруг меня» - проекты, направленные на организацию комфортной городской среды, создание новых культурных пространств, помощь в благоустройстве населенных пунктов и сохранения экологии.
6.2.8. «Работая помогаю» - проекты, направленные на вовлечение представителей и сотрудников коммерческих структур в социально значимую деятельность на безвозмездной основе и реализацию их личностного потенциала.
6.2.9. «Говорит волонтер» - проекты в области популяризации позитивного контента, создания новых журналистских и просветительских медиа, либо новых проектов внутри действующих СМИ, а также проекты ив сети Интернет.
6.2.10. «Общее дело» - программы привлечения и работы с добровольцами, используемые государственными и некоммерческими организациями в своей деятельности.
6.2.11. «Уверенные в будущем» - проекты в сфере сохранения исторической памяти, заботы о ветеранах.
6.2.12. «Организатор добровольчества» - конкурсный отбор специалистов сферы государственной молодежной политики, образования, руководителей социально ориентированных некоммерческих организаций, ведущих деятельность и реализующих проекты, направленные на создание эффективных условий для вовлечения молодежи в добровольчество (волонтерство), формирование сообщества добровольцев (волонтеров).
6.3. Участники номинаций, указанных в п. 6.1 настоящего Положения, оцениваются по следующим критериям:
- эффективность добровольческой (волонтерской) деятельности участника: системность добровольческой (волонтерской) деятельности в соответствии с выбранным направлением, разнообразие выполняемых функций, достижении е поставленных целей и задач при реализации указанных в анкете участника (отряда) мероприятий, добровольческих (волонтерских) проектов;
- адресность и социальная значимость добровольческой (волонтерской) деятельности участника; опыт добровольческой (волонтерской) деятельности, личностное восприятие и трансляция значимости осуществляемых действий при реализации добровольческих (волонтерских) мероприятий, результаты осуществляемой добровольческой (волонтерской) деятельности для благополучателей;
- конкретность заявки – правильное, полное и корректное заполнение всех полей конкурсной заявки;
- мультипликативность – возможность распространять опыт реализации проекта в других общеобразовательных организациях;
- наличие устойчивой команды и партнеров – наличие у команды проекта опыта успешной деятельности для реализации заявленного проекта, наличие организаций – партнеров проекта;
- имеющиеся результаты – наличие количественных и качественных показателей реализации проекта, позитивных изменений, произошедших в результате реализации проекта;
- планы на будущее – наличие плана действий по дальнейшей реализации проекта.
6.4. Участники номинаций, указанных в п. 6.2 настоящего Положения, оцениваются по следующим критериям:
- широкий социальный эффект – опыт добровольческой (волонтерской) деятельности, личностное восприятие и трансляция значимости осуществляемых действий при реализации добровольческих (волонтерских) мероприятий, результаты осуществляемой добровольческой (волонтерской) деятельности для благополучателей;
- наличие устойчивой команды и партнеров – наличие у команды проекта опыта успешной деятельности для реализации заявленного проекта, наличие организаций – партнеров проекта;
- имеющиеся результаты – наличие количественных и качественных показателей реализации проекта, позитивных изменений, произошедших в результате реализации проекта;
- планы на будущее – наличие плана действий по дальнейшей реализации проекта;
- эффективность добровольческой (волонтерской) деятельности участника: системность добровольческой (волонтерской) деятельности в соответствии с выбранной номинацией, разнообразие выполняемых функций, участие в деятельности общественных объединений, статус участника в объединении, достижение поставленных целей и задач при реализации указанных в анкете участника мероприятий, добровольческих (волонтерских) проектов; использование новых форм и методов работы, разработка и реализация актуальных добровольческих (волонтерских) проектов;
- готовность к тиражированию – возможность распространения положительного опыта реализации проекта на другие муниципальные образования и субъекты российской Федерации, а также социальные среды;
- конкретность заявки - правильное, полное и корректное заполнение всех полей конкурсной заявки.