ГОУ ВПО ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Методические указания по
Выполнению контрольной работы.
Варианты контрольной работы.
Для студентов V курса
специальности 060200 – "Экономика труда"
Факультет – Менеджмента и маркетинга
Кафедра – Экономики и социологии труда
Москва 2006г.
Методические указания разработал:
канд. экон. наук, профессор П.Э. Шлендер
Методические указания обсуждены на заседании кафедры Экономики и социологии труда.
Зав. кафедрой Э и СТ,
К.э.н., профессор ВЗФЭИ П.Э. Шлендер
Учебно-методическое издание одобрено на заседании Научно-методического совета ВЗФЭИ
Проректор, председатель НМС,
Профессор Д.М. Дайитбегов
Анализ трудовых показателей. Методические указания по выполнению контрольной работы. Для студентов V курса специальности 060200 «Экономика труда». М.: ВЗФЭИ, 2006.
ББК 65
© Всероссийский заочный
Финансово-экономический
институт (ВЗФЭИ), 2006.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ
КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Студенты V курса специальности 06.02.00 «Экономика труда» выполняют контрольную работу по дисциплине «Анализ трудовых показателей».
Контрольная работа выполняется в сроки, предусмотренные учебным планом по окончании лекционных и практических занятий. Она является формой закрепления и контроля теоретических знаний и практических навыков, полученных студентом во время занятий и самостоятельной подготовке по данной дисциплине.
Назначение контрольной работы заключается в проверке знаний студентов, полученных на III – IV курсах в результате изучения всех дисциплин цикла «Экономика труда». В этой работе студент должен показать свои знания и навыки в области анализа основных экономических показателей по труду, умение обработать экономический материал, сделать обоснованные выводы и дать предложения по устранению выявленных недостатков.
Исходные данные для написания контрольной работы приведены в расчетной части.
Выбор варианта зависит от последней цифры номера личного дела студента. Студенты, номер личного дела которых заканчивается на 1 и 2, выполняют первый вариант, на 3 и 4 – второй, на 5 и 6 – третий, на 7 и 8 – четвертый, на 9 и 10 - пятый вариант.
Расчеты должны проводиться по следующей схеме. На основе исходных данных студент по каждому вопросу задания составляет расчетно-аналитическую таблицу с внесением в нее необходимых показателей для максимально возможного ответа на поставленный вопрос.
Для расчетов предлагается следующая аналитическая таблица:
| № п/п | Показатель | Единица измерения | Абсолютные показатели | Относительные показатели | ||||
| Базовый год | Отчетный год | План к баз. году | Отчет к плану | Отчет к базисн. году | ||||
| план | отчет | |||||||
Все расчеты проводятся в тетради по каждому показателю и периодам, затем заносятся в аналитическую таблицу.
Кафедра обращает внимание преподавателей, что в ходе лекционных и практических занятий по курсу следует подготовить студентов к выполнению контрольной работы, ознакомив их со всеми необходимыми для этого формулами и примерами расчетов.
Следует заранее ознакомить студентов и с требованиями к оформлению контрольной работы. Она должна быть написана четким, разборчивым почерком в обычной школьной тетради или на скрепленных листах, с полями для замечаний рецензента и с пронумерованными страницами. Интервал между строками – не менее 0,5 см.
На титульном листке должны быть указаны дисциплина, номер варианта, фамилия, имя, отчество (полностью), курс, специальность, номер группы и личного дела (студенческого билета). В конце работы должна стоять дата и подпись студента. Сокращение слов и употребление нераспространенных аббревиатур в контрольной работе не допускаются.
По результатам проверки контрольной работы выставляется оценка «допущена к собеседованию» или «не допущена к собеседованию». В работе в письменной форме следует поставить студенту конкретные вопросы и замечания, по которым он должен выполнить письменное дополнение к работе. В случае недопуска работы к собеседованию целесообразно назначить студенту выполнение повторной работы по новому варианту.
Расчетная часть
В аналитической части работы необходимо произвести следующие расчеты:
1. Определить показатели динамики производительности труда при ее измерении по товарной и чистой продукции (план к базовому году, отчет к плану и отчет к базовому году), объяснить причины различий, показать взаимосвязь индексов чистой продукции, изменения удельного веса и индексов товарной продукции.
2. Рассчитать в абсолютных цифрах и в процентах, как изменился прирост товарной части продукции за счет роста производительности труда и изменения численности работающих (по тем же позициям сравнения).
3. Рассчитать удельную производственную трудоемкость на 1 тыс. руб. товарной продукции, ее динамику (по тем же позициям сравнения) и индекс роста или снижения часовой производительности труда.
4. Определить дневную (сменную) производительность труда (по товарной продукции), сравнить ее с динамикой часовой производительности труда и рассчитать индексы внутрисменного использования рабочего времени, выявить резервы отчетного года по отношению к базовому и к плану.
5. Найти количество дней в году в расчете на одного рабочего, определить динамику использования целосменного фонда рабочего времени и годовую производительность труда в расчете на одного рабочего. Определить индексы удельного веса рабочих в общей численности, увязать производительность труда рабочих с производительностью труда в расчете на всех работающих (п.1). Расчеты производить по тем же позициям: сравнение, измерение – по товарной продукции.
6. Рассчитать заработную плату (базис, план, отчет), динамику ее роста и соотношение с темпами роста производительности труда по товарной продукции. Определить возможный рост производительности труда и возможное соотношение, если использовать все резервы, выявленные в ходе анализа. (При определении возможного роста производительности труда взять лучшие показатели трех периодов и применить метод подстановок).
7. Рассчитать, какое изменение себестоимости товарной продукции намечалось планом в результате превышения роста производительности труда над ростом средней заработной платы. Как фактически снизилась (увеличилась) себестоимость продукции в результате этого превышения. (Для определения удельного веса заработной платы в себестоимости базового периода сумму товарной продукции нужно умножить на коэффициент 0,85 [затраты на рубль – 85 коп.]).
Исходные данные
| Показатель | Ед. измерения | Вариант контрольной работы | ||
Товарная продукция
| Базис | Млн. руб. | 278,8 | 937,7 | 950,2 | 796,3 | 282,7 |
| План | Млн. руб. | 297,5 | 840,6 | 301,4 | ||
| Отчет | Млн. руб. | 301,7 | 293,1 |
Материальные затраты
| Базис | Млн. руб. | 178,8 | 629,2 | 650,1 | 510,5 | 188,0 |
| План | Млн. руб. | 182,9 | 669,5 | 662,3 | 546,8 | 201,4 |
| Отчет | Млн. руб. | 194,0 | 735,9 | 634,6 | 603,4 | 195,1 |
Численность работающих
| Базис | Чел. | |||||
| План | Чел. | |||||
| Отчет | Чел. |
В том числе рабочих
| Базис | Чел. | |||||
| План | Чел. | |||||
| Отчет | Чел. |
Обработано всеми рабочими
| Базис | Тыс.чел.-ч. | 728,5 | 2036,2 | |||
| План | Тыс.чел.-ч. | 775,3 | ||||
| Отчет | Тыс.чел.-ч. | 720,0 |
Отработано дней
| Базис | Чел.-дн. | |||||
| План | Чел.-дн. | |||||
| Отчет | Чел.-дн. |
Фонд оплаты труда
| Базис | Тыс.руб. | |||||
| План | Тыс.руб. | |||||
| Отчет | Тыс.руб. |
ЛИТЕРАТУРА
1. Организация и нормирование труда: Учебн. Пособие / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: Финстатинформ, 1999.
2. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебн. Пособие / под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: «МИК»,2000.
3. Экономика труда. Учебник / под ред П.Э. Шлендера, Ю.П Кокина. – М.: Юристъ, 2002.
4. Практикум по экономике и управлению персоналом. Учебное пособие / Под ред. П.Э. Шлендер – М.: Вузовский учебник, 2007.
5. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной. – М: Вузовский учебник, 2006, гл. 9.
6. Аудит и контроллинг персонала организации: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2006, гл.3.
СОДЕРЖАНИЕ
Методические указания по выполнению контрольной работы
Расчетная часть
Литература