Введение
Производственная практика является неотъемлемой частью профессионального обучения студентов, так как во время практики прохождения производственной практики студент применяет полученные им теоретические знания на производстве. Осваивает свою профессию, закрепляет навыки, полученные в процессе обучения.
В период с 28.03.2016 по 24.04.2016 студентка проходила производственную практику в отделе земельного кадастра ООО «СпитакСтрой» г.Тюмень.
Руководителем практики от организации назначена Григорян С.С.
Целью преддипломной практики является ознакомление с производственным процессом в учреждении, приобретение и закрепление теоретических знаний в условиях производственно-хозяйственной деятельности учреждения в процессе самостоятельной работы, сбор необходимого материала.
На основании вышеизложенного были поставлены следующие задачи прохождения производственной практики:
- знакомство со структурой и сферой деятельности ООО «СпитакСтрой»,
знакомство с работой отдела земельного кадастра.
- знакомство с должностными обязанностями специалиста в соответствии
с задачами и функциями, предусмотренными Положением об отделе.
- ознакомление с нормативно-правовыми документами организации.
Организация деятельности базы практики
Основные виды деятельности отдела земельного кадастра:
- выполнение землеотвода для выполнения инженерных изысканий и строительно- монтажных работ.
- сдача рекультивированных земель их правообладателям.
- исполнение Комплексной программы и плана проектно-изыскательных работ в соответствии с проектами решениями и соблюдением бюджетных средств в части земельных отношений.
- координирование работ по оформлению прав на земельные участки под объектами программ технического перевооружения и реконструкции, капитального ремонта, инвестиционных программ и ремонтно-эксплуатационных нужд ООО «СпитакСтрой».
- контроль над выполнением геодезических работ по объектам комплексной программы.
Нормативно-правовая база предприятия
По вопросам, входящим в компетенцию отдела, отдел земельного кадастра вправе:
-предоставлять в установленном порядке ООО «СпитакСтрой» материалы в другие организации по вопросам, входящим в их компенсацию.
-требовать исполнения проектными, строительно-монтажными организациями указаний органов государственного контроля и надзор по исполнению земельного и лесного законодательства.
-запрашивать в установленном порядке и получать от отдела и служб аппарата управления и филиалов ООО «СпитакСтрой» необходимую информацию и документы для своевременного и качественного выполнения функций, возложенных на отдел.
-давать отделам и службам аппарата управления и филиалами ООО «СпитакСтрой»разъяснения и указания по вопросам,входящим в компетенцию отдела.
-вустановленном порядке направлять в филиалы ООО «СпитакСтрой» обязательные для выполнения документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
-привлекать в установленном порядке работников других служб и отделов ООО «СпитакСтрой» и филиалов ООО «СпитакСтрой» к решению задач, возложенных на отдел.
-принимать участие в проводимой ООО «СпитакСтрой» работе по подготовке проектов нормативных документов, в проведении совещаний и других мероприятий по вопросам,связанных с деятельностью отдела.
-учувствовать в работе по подготовке, заключено и контролю за выполнением договоров, соглашений и контрактов, связанных с деятельностью отдела.
-принимать участие в работе по подготовке проектов приказов,указаний, писем и других документов, по вопросам, связанных с деятельностью отдела.
-проверять в установленном порядке деятельность филиалов ООО «СпитакСтрой» по вопросам, входящим в компенсацию отдела, вносить предложения руководству по ее совершенствованию.
-вносить предложения руководству ООО «СпитакСтрой» о перемещении работников отдела, их поощрении за успешную работу, а также предложения о наложении взысканий на работников отдела, нарушающих трудовую дисциплину.
Структура предприятия
ООО «СпитакСтрой» находится по адресу:
г. Тюмень, ул. Пермякова, 68/1-46
Режим работы установлен с понедельника по пятницу с 08:00 до 18:00, суббота и воскресенье- выходные дни.
Генеральный директор ООО «СпитакСтрой» -Григорян Вардан Санасарович.
ООО «СпитакСтрой» разделен на:
-отдел земельного кадастра;
- отдел капитального строительства;
-отдел планирования строительства и отчетности Управления капитального строительства;
- планово-экономическим отделом;
- правовая служба;
-отдел экологической безопасности и рационального природопользования;
- отдел управления собственностью;
- отдел организации и оплаты труда;
- отдел кадров;
-отдел промышленной безопасности в соответствии с «Системой организации работ по промышленной безопасности организаций системы «СпитакСтрой».
Безопасность жизнедеятельности на производстве
Безопасность жизнедеятельности в условиях производства имеет и другое название – охрана труда.
Человек подвергается воздействию опасности в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемой производственной средой. В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, то есть связанные с техникой, опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами. Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Травма является результатом несчастного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.
Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего на определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.
Охрана труда определяется как система законодательных актов, социально – экономических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности в процессе труда.
Орана труда включает следующие разделы:
- производственная санитария – это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих и уменьшающих воздействию на работающих вредных производственных факторов;
- техника безопасности – система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействию на работающих опасных производственных факторов;
- пожарная и взрывая опасность - это система организационных и технических средств, направленных на профилактику и ликвидацию пожаров и взрывов, ограничения их последствия;
- законодательство по охране труда составляет часть трудового законодательства;
Для обеспечения безопасности жизнедеятельности на производстве работодатель обязан:
- обеспечить безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудование, а также безопасность технологических процессов;
- устанавливать режим труда и отдых работников, установленный законодательством;
- выдавать специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальных защиты, моющие и обезвреживающие средства в соответствие с установленными нормами работника, заняты на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением;
- обеспечить организации санитарно-бытового лечебно-профилактического обслуживание работников;
- информировать работников о состояние условий и охраны труда на рабочем месте, о существующим риске повреждение здоровья и полагающийся работникам средства индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;
- проводить инструктаж работников и проверку знаний у работников норм правил и инструкций по охране труда;
- принимать необходимые меры по обеспечению сохранение жизни и здоровья работников при возникновение аварийных ситуациях;
- проводить предварительные (при поступление на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников предприятия.
Работник в то же время обязан:
- правильно применять средства индивидуальной защиты;
- соблюдать нормы, инструкции и правила по охране труда;
- сообщать своему руководству (именно руководителю) о любом случи, произошедшим на производстве о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей.
Главным элементом обеспечения охраны труда является подготовка специалистов по охране труда. Вопросы охраны труда включается в программы начального, среднего и вашего профессионального образования.
Заключение
Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста. Во время ее прохождения я применила полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике. Цель прохождения производственной практики была достигнута, я ознакомилась с производственным процессом в учреждении, приобрела и закрепила теоретические знания в условиях производственно-хозяйственной деятельности учреждения в процессе самостоятельной работы.
Задачи производственной практики были выполнены, а именно:
-ознакомилась со структурой и сферой деятельности ООО «СпитакСтрой»;
-ознакомилась с работой отдела земельного кадастра;
-ознакомилась с должностными обязанностями специалиста в соответствии с задачами и функциями, предусмотренными Положением об отделе;
-ознакомилась с нормативно-правовыми документами организации.