ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В СФЕРЕ ОХРАНЫТРУДА, НАЛИЧИЕ, ХРАНЕНИЕ И ВЕДЕНИЕ КОТОРОЙ ДОЛЖНО БЫТЬ ОРГАНИЗОВАНО НА ПРЕДПРИЯТИИ.
Инженеру по охране труда.
№ п/п | Документ (локальный акт) | Пояснения, основание | ||||||||||||
1. | Положение о службе охраны труда. | Разрабатывается на основании «Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 14 от 08.02.2000г.) Утверждается руководителем организации. Основание - статья 217 ТК РФ. | ||||||||||||
2. | Должностная инструкция инженера по охране труда(отдел кадров) | Разрабатывается в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утверждается руководителем организации. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ № 10 от 22.01.2001 г. «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации». | ||||||||||||
3. | Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов (организации), оказывающих услуги в области охраны труда(отдел кадров) | Эти документы оформляются в том случае, когда в организации численность работников менее 100 человек и в штатное расписание должность инженера по охране труда не введена. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копия приказа хранится в службе охраны труда, в отделе кадров. Основание - статья 217 ТК РФ. | ||||||||||||
4. | Программа проведения вводного инструктажа по охране труда. | Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»). Утверждается работодателем организации. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
5. | Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда. | Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
6. | Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. | Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан, лицом ответственным за его ведение и скреплен печатью организации. Основание - ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». | ||||||||||||
7. | Личная карточка прохождения обучения. | Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений. Основание — ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». | ||||||||||||
8. | Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. | Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень утверждается руководителем организации. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
9. | Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр. | Разрабатывается на основании Приказа Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии». Утверждается руководителем организации. Основание - статья 213 ТК РФ. | ||||||||||||
10. | Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. | Разрабатывается на основании Приказа Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических, медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии». Разрабатывается и согласовывается с центром Госсанэпиднадзора ежегодно в конце года. Основание-статья 213 ТК РФ. | ||||||||||||
11. | Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру(отдел кадров, медицинская служба) | Разрабатывается ежегодно в соответствии со Списком контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Согласовывается с центром Госсанэпиднадзора. Основание - статья 213 ТК РФ. | ||||||||||||
12. | Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. | Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»). Утверждается работодателем организации. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
13. | Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации. | Разрабатывается в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации. Перечень утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда. В каждом производственном подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». | ||||||||||||
14. | Инструкции по охране труда для работников. | Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002 г. и утвержденным Перечнем инструкций по охране труда, действующих в организации. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Согласовывается с специалистами организации (главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т.д.). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». | ||||||||||||
15. | Журнал учета инструкций по охране труда для работников. | Учет ведется специалистом по охране труда. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». | ||||||||||||
16. | Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. | Учет ведется специалистом по охране труда. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». | ||||||||||||
17. | Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда. | Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится штамп о сроке ее продления. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». | ||||||||||||
18. | Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте. | Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны специалистом по охране труда и скреплены печатью организации. Основание — ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». | ||||||||||||
19. | Приказы (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники. | Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.). Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Основание — ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». | ||||||||||||
20. | Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации. | Комиссия назначается в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (председателя и членов комиссии). Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копии приказа хранятся в службе охраны труда и в отделе кадров. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
21. | Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала в подразделениях. | Комиссия создается в каждом подразделении в составе не менее 3-х человек, председателем которой является руководитель подразделения. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
22. | Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда руководителей, специалистов и ИТР. | Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
23. | Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала. | Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
24. | Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР(отдел кадров). | Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
25. | Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала(председатель комиссии). | Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
26. | Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда. | Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
27. | Программа обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда. | Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации или руководителем обучающей организации. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
28. | Программа обучения рабочего персонала по охране труда. | Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». | ||||||||||||
29. | Правила внутреннего трудового распорядка(отдел кадров). | Разрабатываются на основании типовых правил, утверждаются руководителем организации. Основание - глава 29 ТК РФ. | ||||||||||||
30. | Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное профилактическое питание (молоко, соки и т.д.)- отдел кадров в коллективном трудовом договоре. | Разрабатывается на основании нормативных государственных документов (Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. № 13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», Приказ Минздрава РФ № 126 от 28.03.2003г. «Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - статья 222 ТК РФ. | ||||||||||||
31. | Перечень профессий и должностей, получающих хозяйственное мыло на производственные нужды – отдел кадров в коллективном трудовом договоре. | Разрабатывается на основании Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденных Постановлением Минтруда и социального развития РФ 04.07.2003г. № 45. Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом, доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - статья 221 ТК РФ. | ||||||||||||
32. | Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты – отдел кадров в коллективном трудовом договоре. | Разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ № 51 от 18.12.1998г.). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание - статья 221 ТК РФ, Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ № 51 от 18.12.1998г). | ||||||||||||
33. | Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты(начальник склада). | Заполняются на каждого работника, которому выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ. Основание - Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ № 51 от 18.12.1998г). | ||||||||||||
Несчастный случай на производстве. | ||||||||||||||
34. | запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы. | Оформление материалов расследования несчастного случая проводится в соответствии с требованиями постановления Минтруда РФ № 73 от 24.10.2002г. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». Документы хранятся в службе охраны труда 45 лет. Основание - ст. 227-231 ТК РФ. | ||||||||||||
35. | сообщение о происшедшем несчастном случае в ФСС по месту организации. | |||||||||||||
36. | при тяжелом несчастном случае, групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельном исходом извещение: в государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая, в территориальное объединение организации профсоюзов, в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности, ФСС и т.д.(отдел кадров, директор). | |||||||||||||
37. | заключение о тяжести производственной травмы. | |||||||||||||
38. | приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая председатель комиссии по расследованию несчастных случаев. | |||||||||||||
39. | протокол осмотра места несчастного случая руководитель структурного подразделения. | |||||||||||||
40. | протокол опроса пострадавшего при несчастном случае- руководитель структурного подразделения. | |||||||||||||
41. | протокол опроса очевидцев несчастного случая руководитель структурного подразделения | |||||||||||||
42. | протокол опроса должностного лица председатель комиссии. | |||||||||||||
43. | копии инструкции по охране труда, должностной инструкции, в случае необходимости чертежи, фотографии и т.д | |||||||||||||
44. | акт расследования несчастного случая по форме Н-1 председатель комиссии. | |||||||||||||
45. | сообщение о последствиях производственной травмы в Фонд Социального Страхования и государственную инспекцию труда после того как пострадавший принесет закрытый б/л | |||||||||||||
46. | Журнал регистрации несчастных случаев на производстве. | |||||||||||||
47. | Должностные инструкции на руководителей, специалистов и ИТР организации.- отдел кадров. | Разрабатываются в соответствии с «Квалификационном справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих» (Постановление Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 года) и отраслевыми нормативными документами. Представляют собой описание должностных обязанностей, в том числе в области охраны труда. Разрабатываются сотрудниками отдела кадров, согласовываются с руководителями структурных подразделений, юридической службой, службой охраны труда и другими соответствующими специалистами. Утверждаются руководителем организации. Основание — Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (Постановление Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 года). | ||||||||||||
48. | Программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышении квалификации работников. | Предназначены для проведения профессионального обучения при присвоении и повышении разрядов в процессе трудовой деятельности. Разрабатываются в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих (постановление Минтруда РФ № 31 от 10.11.92г.), едиными тарифно-квалификационными справочниками, а также отраслевыми нормативными актами. Разрабатываются руководителями подразделений. Программы должны предусматривать теоретическое и практическое обучение по специальности, в том числе безопасному производству работ и охране труда. Для проведения квалификационного экзамена должны быть разработаны вопросы. Документы утверждаются руководителем организации. Основание - статьи 196, 225 ТК РФ. | ||||||||||||
49. | Протоколы присвоения разрядов рабочим – председатель комиссии. | Перед присвоение разрядов члены комиссии проводят квалификационный экзамен: проверяют теоретические и практические знания рабочих. Протоколы подписываются членами комиссии. Основание - статьи 196, 225 ТК РФ. | ||||||||||||
50. | Договор на повышение квалификации работник- отдел кадров, юрисконсульт.. | Является дополнительным к трудовому договору. В договоре указывается срок обучения, преподаватель (высококвалифицированный работник к которому прикрепляется работник), обязанности работодателя и работника и т.д. Основание - статьи 196, 225 ТК РФ. | ||||||||||||
51. | Коллективный договор и соглашение отдел кадров, юрисконсульт. | Разрабатываются в соответствии с требованиями закона РФ № 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» и Рекомендаций по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах (письмо Минтруда РФ № 38-11 от 23.01.1996г.). Основание — глава 7 ТК РФ. | ||||||||||||
52. | Положение о совместном комитете (комиссии) по охране труда. | Разрабатывается, учитывая специфику форм собственности и хозяйственной деятельности на основании «Рекомендаций по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек», утвержденных Постановлением Минтруда РФ № 64 от 12.10.1994г. и «Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива», утвержденных Постановлением Минтруда РФ № 30 от 08.04.1994г. Основание - ст. 218 ТК РФ. | ||||||||||||
Аттестация рабочих мест по условиям труда | ||||||||||||||
53. | приказ о создании аттестационной комиссии. | Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с «Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным постановлением Минтруда и социального развития РФ № 12 от 14.03.1997г. Основание -ст. 212 ТК РФ, ст. 14 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Руководство P 2.2.2006 – 05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. | ||||||||||||
54. | перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. | |||||||||||||
55. | протоколы инструментальных замеров вредных производственных факторов на рабочих местах. | |||||||||||||
56. | протоколы оценки напряженности и тяжести производственных процессов на рабочих местах. | |||||||||||||
57. | протоколы оценки травмобезопасности рабочих мест. | |||||||||||||
58. | протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. | |||||||||||||
59. | карты аттестации рабочих мест по условиям труда. | |||||||||||||
60. | ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях. | |||||||||||||
61. | сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации. | |||||||||||||
62. | план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочих местах | |||||||||||||
63. | перечень профессий и работ, за выполнение которых предоставляются льготы и компенсации по условиям труда- отдел кадров, юрисконсульт. | |||||||||||||
64. | протокол аттестации рабочих мест в организации. | |||||||||||||
65. | Смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. | Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм осуществляется в размере не менее 0.1 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, в размере не менее 0.7 процента суммы эксплуатационных расходов. Основание - ст. 226 ТК РФ, ст. 19 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации». | ||||||||||||
66. | Акты проверки состояния охраны труда. | Служба охраны труда должна проводить совместно с представителями соответствующих подразделений организации и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверки, обследования (или участвовать в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. По результатам проверок могут составляться акты или предписания о ликвидации нарушений. При работе 3-х ступенчатого метода контроля за состоянием охраны труда, выявленные нарушения отражаются в журнале проверки охраны труда и техники безопасности. Основание - ст. 212 ТК РФ. | ||||||||||||
67. | Предписания инженера службы охраны труда. | |||||||||||||
68. | Журнал проверки охраны труда и техники безопасности руководители структурных подразделений. | |||||||||||||
Производственное оборудование | ||||||||||||||
69. | Графики планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования – начальники служб. | Составляются ежегодно с целью рационального обслуживания оборудования, а именно своевременного и качественного проведения профилактических и ремонтных работ. Доводятся до сведения руководителей подразделений. | ||||||||||||
70. | Журналы технического состояния оборудования – служба механика. | Заводятся на каждую единицу оборудования. При передаче оборудования по смене все обнаруженные дефекты работы оборудования должны фиксироваться в указанном журнале для их устранения обслуживающим персоналом или ремонтной службой. Основание —п.3 ПОТ РО-14000-002-98 «Положение. Обеспечения безопасности производственного оборудования». | ||||||||||||
Погрузочно-разгрузочные работы | ||||||||||||||
71. | Приказ о назначении ответственных за организацию погрузочно-разгрузочных работ в организации служба механика. | Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделения, ответственных лиц. Основание — п. 1.10 Межотраслевых Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов ПОТ РМ-007-98. | ||||||||||||
Инструмент | ||||||||||||||
72. | Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначение лица, ответственного за сохранность и исправность электроинструмента - служба главного энергетика. | Основание — п.3.2.38 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. | ||||||||||||
73. | Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему служба главного энергетика. | Электроинструмент и вспомогательное оборудование к нему (трансформаторы, преобразователи частоты, защитно- отключающие устройства, кабели-удлинители) должны подвергаться периодической проверке не реже одного раза в 6 месяцев. Результаты проверок и испытаний должны заноситься в журнал, который хранится у лица, ответственного за сохранность и исправность электроинструмента. Основание — п.3.2.38 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. | ||||||||||||
74. | Приказ (распоряжение) по подразделению о возложение обязанностей по проверке и браковке инструмента на инженерно-технического работника – служба главного энергетика. | Основание - п.3.4.16 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. | ||||||||||||
75. | Акты проверки и браковки инструмента служба главного энергетика. | Весь ручной инструмент (как находящийся в инструментальной", так и выданный на руки) должен периодически не реже одного раза в квартал осматриваться и выбраковываться. Основание — п.3.4.16 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. | ||||||||||||
Лестницы, подмости | ||||||||||||||
76. | Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначение лица, ответственного за состояние и исправность лестниц и стремянок – служба главного энергетика. | Основание-п.5.1.33 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. | ||||||||||||
77. | Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений – служба механика. | Результаты периодических осмотров и испытаний фиксируются в журнале. Осмотры и испытания проводятся лицом, ответственным за состоянием лестниц и стремянок в подразделении. Журнал хранится у ответственного лица. Основание — п.5.1.44 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. | ||||||||||||
78. | Приказ о назначении комиссии по приемке подмостей в эксплуатацию служба механика. | Основание — п. 2.2.39 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ-012-2000. | ||||||||||||
79. | Акт приемки подмостей в эксплуатацию служба механика. | Подмости высотой более 4 м допускаются к эксплуатации только после приемки их комиссией и оформлением акта. Акт утверждается главным инженером организации. До утверждения акта работа с лесов запрещается. Основание — п. 2.2.39 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ-012-2000. | ||||||||||||
80. | Журнал приемки и осмотра подмостей служба механика. | Подмости высотой до 4 м допускаются к эксплуатации только после их приемки руководителем работ или мастером с записью в Журнале. В строительно-монтажных организациях подмости должны осматриваться: исполнителем работ перед началом работ ежедневно, прорабом или мастером - не реже одного раза в 10 дней. Результаты осмотра должны записываться в Журнал. Основание- п. 2.2.40 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ-012-2000. | ||||||||||||
Абразивный инструмент(по необходимости) | ||||||||||||||
81. | Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначение лица, ответственного за испытание абразивного и эльборового инструмента. | Основание — п.3.1.4 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. | ||||||||||||
82. | Журнал испытания абразивного и эльборового инструмента. | Шлифовальные и эльборовые круги должны быть испытаны потребителем при испытательной скорости и осмотрены. После испытания на круге должна быть сделана отметка краской. Запрещается эксплуатация кругов, не имеющих отметки об испытании или с просроченным сроком хранения. Результаты испытания кругов должны записываться в Журнал. Основание — п.3.1.61 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. | ||||||||||||
83. | Журнал технического осмотра испытательного стенда. | Механическая прочность кругов должна проверяться на специальных стендах. Технический осмотр испытательных стендов должен проводиться не реже одного раза в 2 мес. с обязательной регистрацией результатов осмотра в Журнале. Проведение испытаний на неисправном стенде запрещается. Основание -п.3.1.48 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. | ||||||||||||
Транспорт(служба механика). | ||||||||||||||
84. | Приказ о назначении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию транспортных средств. | Основание - п.4.1.5. Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99). | ||||||||||||
85. | Приказ о назначении ответственных лиц за техническое состояние транспортных средств. | Основание - п.4.1.9. Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99). | ||||||||||||
86. | Протоколы аттестации ответственных лиц за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств. | Работники, ответственные за техническое состояние транспортных средств и за их безопасную эксплуатацию, не реже одного раза в пять лет проходят обучение и аттестацию, как правило, в учебных заведениях системы Минтранса России. Основание - п.4.1.12. Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99). | ||||||||||||
87. | Приказ о проведении обучения работников осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств безопасным методам и приемам труда. | Основание - п.8.8. Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99). | ||||||||||||
88. | Приказ о назначении комиссии по проверке знаний безопасных методов и приемов труда у работников осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. | Основание - п.8.8. Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99). | ||||||||||||
89. | Протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов труда работников осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. | Проверка знаний проводится ежегодно. Протоколы хранятся у руководителя подразделения, в отделе кадров и службе охраны труда. Основание - п.8.8. Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99). | ||||||||||||
90. | Удостоверения на право вождения транспортных средств. | Основание – п.2.1.1. Правил дорожного движения Российской Федерации (утв. постановлением СМ РФ от 23 октября 1993 г. N 1090) | ||||||||||||
91. | Графики профилактических осмотров и технического обслуживания транспортны<
Поиск по сайту©2015-2025 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование. Дата создания страницы: 2019-06-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных |
Поиск по сайту: Читайте также: Деталирование сборочного чертежа Когда производственнику особенно важно наличие гибких производственных мощностей? Собственные движения и пространственные скорости звезд |