Таблица 2 – Объем дисциплины (144 часа, 4 зачетные единицы)
| Виды учебной работы | Объем, часов | |
| Очная | Заочная | |
| Контактная работа в том числе: ¾ аудиторная по видам учебных занятий | ||
| ¾ лекции | ||
| ¾ практические | ||
| ¾ внеаудиторная | ||
| ¾ зачет | - | - |
| ¾ экзамен | ||
| ¾ защита курсовых работ (проектов) | ||
| Самостоятельная работа | ||
| Итого по дисциплине | 144/4 | 144/4 |
Таблица 3 - График выполнения курсовой работы по дисциплине «Концепции менеджмент организации»
| Номер недели | Этапы, содержание выполняемой работы | Срок защиты (недели семестра) |
| Знакомство с перечнем тем и требованиями к выполнению курсовой работы | ||
| Выбор объекта исследования темы курсовой работы | ||
| Определение структуры работы и плана | ||
| 4-6 | Сбор теоретического материала, консультации с руководителем | |
| 6-8 | Анализ деятельности организации, сбор данных, обработка | |
| 9-12 | Проведение исследований, связанных с темой курсовой работы | |
| 13-14 | Разработка рекомендаций или предложений по совершенствованию управления в исследуемой организации | |
| Оформление работы, сдача на кафедру | ||
| Защита, получение оценки |
4 Требования к выполнению курсовой работы
Курсовая работа – это работа, выполненная студентом на определенном этапе обучения, имеющая целью систематизировать теоретические знания, практические навыки в решении сложных комплексных задач на основе исследований, а также определить уровень подготовки к практической работе.
Студенту предоставляется право выбора темы курсовой работы исходя из предложенного перечня (Приложение А), тема курсовой работы должна коррелироваться с темой его магистерской диссертации. Объектом исследования в курсовой работе необходимо выбрать любую коммерческую (или не коммерческую) организацию с предоставлением копии документов (Устава предприятия, бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и др.) Закрепление за студентом темы и организации, по материалам которой будет выполнена работа, производится по его личному письменному заявлению установленной формы на имя зав. кафедрой (Приложение Б).
|
|
Курсовая работа ориентирует студента на:
- систематизацию теоретических знаний и закрепление практических навыков по специальности с учетом их применения при решении конкретных задач;
- развитие навыков ведения самостоятельной работы, творческое освоение методов исследования и инновационный подход к разработке темы;
- повышение уровня общей культуры профессиональной деятельности, умение делать обоснованные выводы и формировать практические предложения и рекомендации.
На качество курсовой работы особенно влияет выбор и всестороннее обоснование собственного прогрессивного решения на основе научных исследований и обобщения передового опыта.
Структурные элементы курсовой работы
Структурными элементами курсовой работы являются:
§ титульный лист (Приложение В);
§ задание (Приложение Г);
§ содержание;
§ введение;
§ основная часть;
§ заключение;
§ список литературы;
§ приложения.
Объем работы без приложений должен составлять 50–65 страниц печатного текста. Объем введения - не более 1,5 страниц печатного текста, первого раздела – 8-10 страниц, второго раздела – 10-20 страниц, третьего раздела – до 30 страниц, заключения – не более 2 страниц. Не должно быть диспропорции между объемами разделов работы.
|
|
Оформление работы (шрифт, поля, межстрочный интервал, оформление рисунков и т.п.) должно соответствовать требованиям «Методических указаний по выполнению и защите выпускной квалификационной работе для студентов бакалавриата, направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (для очной и заочной формы обучения): В.Г.Кудряков, Е.И.Артемова, И.Н.Путилина, В.А.Луговский, О.Н.Салий- Краснодар: КубГАУ, 2015».
Работа должна отличаться четкостью построения, последовательностью изложения материала, краткостью и точностью формулировок, исключающих неоднозначное толкование, конкретностью в изложении результатов работы, обоснованностью выводов и предложений.
При проверке на плагиат процент оригинальности работы должен быть не менее 60%.
Титульный лист
Титульный лист курсовой работы должен содержать следующие реквизиты:
* название министерства (ведомства) - учредителя, университета, филиала, кафедры;
* допуск к защите;
* название темы работы;
* объект исследования;
* данные о студенте;
* данные о научном руководителе (Ф.И.О., ученая степень, звание или должность);
* место и год выполнения работы.
Законченная работа подписывается студентом и руководителем, если такой имеется, на титульном листе с указанием календарной даты и представляется руководителю, который после проверки и одобрения подписывает титульный лист и вместе со своим письменным отзывом представляет лицу, ответственному за допуск к защите.
|
|
Обязательно нужно представить готовую работу в электронном виде на почту indexxircha@mail.ru.
Задание на выполнение курсовой работы содержит данные студента (ФИО, курс, группа), тему, объект, предмет исследования, цель исследования, основные разделы работы, подпись руководителя. Студент допускается к защите курсовой работы только при наличии задания (вторая страница работы после титульного листа с общей нумерацией).
Содержание
В содержании последовательно перечисляются наименования разделов и подразделов с указанием номеров начальных страниц. Содержание включает все заголовки, имеющиеся в работе, в том числе список литературы и приложения. Заголовки разделов не должны повторять название курсовой работы, а заголовки подразделов - название разделов.
Нумерация страниц оформляется арабскими цифрами.
Введение
Введение должно содержать оценку целесообразности выбора темы курсовой работы, ее актуальность, научную новизну. Во введении должны быть показаны практическая значимость, связь данной работы с другими научными исследованиями. Во введении формулируются цель и задачи исследования, указываются объект, предмет, методы изучения проблемы, определяется структура работы.
Основная часть
Основная часть отражает итоги теоретической и практической работы студента, проведенной по избранной теме, содержит результаты исследования за период, установленный кафедрой (как правило, за 2-3 года), содержит выводы и конкретные предложения, касающиеся данной проблемы.
Основная часть курсовой работы делится на разделы. Разделы основной части могут делиться на подразделы. Каждый подраздел должен содержать законченную информацию.
В теоретической главе (1) излагаются и анализируются современные научные концепции в отношении исследуемой проблемы, раскрываются сущность и содержание ключевых категорий управления современной организацией, приводятся различные точки зрения на проблему российских и зарубежных ученых. Студент должен указать и обосновать точку зрения, которой он придерживается сам. В данном разделе так же проводится обзор российского законодательства по теме исследования. Обзор литературных и нормативно-правовых источников следует обязательно сопровождать ссылками на первоисточники, которые указываются в списке литературы, согласно требованиям ГОСТ.
В аналитическом разделе (2) содержатся результаты исследования вопросов, подлежащих изучению по теме курсовой работы. Раздел должен содержать три подраздела.
В первом подразделе (2.1) представляется организационно-правовая характеристика исследуемой организации на основании ее Устава.
Организационно-правовая характеристика– это анализ формы организации предпринимательской деятельности, закрепленной юридическим образом, она определяет ответственность по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятий. Применяемая в России система организационно-правовых форм отражена в Гражданском кодексе РФ, а также в вытекающих из него нормативных актах.
Так же необходимо проанализировать организационную структуру управления исследуемого предприятия (совокупность специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений), изобразить графически в виде рисунка, показывающего состав, подчиненность и связи структурных единиц организации.
Во втором подразделе курсовой работы (2.2) проводится анализ основных экономических показателей деятельности организации (таблицы 4, 5, 6).
Таблица 4 - Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «_____» за 20__ - 20__ гг.
| Показатели | 20__г. | 20__г. | Отклонения 20__ г. к 20__ г. | |
| +;- | % | |||
| 1.Выручка от продажи товаров, работ, услуг, тыс. руб. | ||||
| 2.Валовая прибыль, тыс. руб. | ||||
| 3.Уровень валовой прибыли (2:1)х100*, % | ||||
| 4.Коммерческие и управленческие расходы, тыс. руб. | ||||
| 5.Уровень расходов (4:1)х100, % | ||||
| 6.Прибыль (убыток) от продаж (2-4), тыс. руб. | ||||
| 7.Уровень прибыли от продаж (6:1)х100, % | ||||
| 8.Прочие операционные доходы, тыс. руб. | ||||
| 9.Прочие операционные расходы, тыс. руб. | ||||
| 10.Прибыль (убыток) до налогообложения (6+8-9+10-11), тыс. руб. | ||||
| 11.Уровень прибыли до налогообложения (10:1)х100, % | ||||
| 12.Налог на прибыль, тыс. руб. | ||||
| 13.Чистая прибыль (убыток) отчетного периода (10-12), тыс. руб. | ||||
| 14.Уровень чистой прибыли (13:1)х100, % |
* Здесь и далее в таблицах дается методика расчета показателей
Таблица 5 - Показатели рентабельности ООО «_____» за 20__ - 20__ гг.
| Показатели | 20__г. | 20__г. | Отклонения 20__ г. к 20__ г. | |
| +;- | % | |||
| 1.Выручка от продажи товаров, работ, услуг, тыс. руб. | ||||
| 2.Прибыль отчетного периода, тыс. руб. | ||||
| 3.Рентабельность продаж (2:1)х100, % | ||||
| 4.Коммерческие и управленческие расходы, тыс. руб. | ||||
| 5.Рентабельность к расходам (4:1)х100, % | ||||
| 6.Оборотные средства, тыс. руб. | ||||
| 7.Рентабельность оборотных средств (2:6)х100, % | ||||
| 8.Собственный капитал, тыс. руб. | ||||
| 9.Рентабельность собственного капитала, (2:8)х100, % | ||||
| 10.Совокупный капитал (собственные и заемные средства), тыс. руб. | ||||
| 11.Рентабельность совокупного капитала (2:10)х100, % |
Таблица 6 – Анализ эффективности использования материально-технической базы ООО «_____» за 20__ - 20__ гг.
| Показатели | 20__г. | 20__г. | Отклонения 20__ г. к 20__ г. | |
| +;- | % | |||
| 1.Выручка от продажи товаров, работ, услуг, тыс. руб. | ||||
| 2.Среднегодовая численность работников, чел. | ||||
| 3.Площадь, м2 | ||||
| 4.Прибыль от продаж, тыс. руб. | ||||
| 5.Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. | ||||
| 6.Фондоотдача (1:5), руб. | ||||
| 7.Фондоемкость (5:1), руб. | ||||
| 8.Рентабельность основных фондов, (4:5), руб. | ||||
| 9.Фондовооруженность труда (5:2), тыс. руб. | ||||
| 10.Фондообеспеченность (5:3), тыс. руб. |
Во втором подразделе (2.2) проводится анализ кадрового состава предприятия.
Уровень качественного состава кадров руководителей и специалистов во многом определяет и уровень эффективности функционирования той или иной хозяйственной системы, поскольку от личных качеств этих работников, их общеобразовательного и квалификационного уровня зависят качество принимаемых решений и результаты их реализации. Анализ качественного состава кадров предполагает изучение работников по полу, возрасту, образованию, квалификации, стажу работы и другим социально-демографическим признакам.
В таблицах 7-9 представлен пример анализа кадрового состава предприятия.
Таблица 7 – Структура персонала ООО «______» по категориям работников за 20__ - 20___ гг.
| Годы | Общая численность, чел. | В том числе по основным категориям | |||||
| Административно-управленческий персонал | Торгово-оперативный персонал | Вспомогательный персонал | |||||
| чел. | в % к общей численности | чел. | в % к общей численности | чел. | в % к общей численности | ||
| 20__ | |||||||
| 20__ |
Таблица 8 – Структура персонала ООО «______» по уровню образования работников за 20__ - 20___ гг.
| Годы | Общая численность, чел. | В том числе по основным категориям | |||||
| Высшее | Среднее специальное | Общее среднее | |||||
| чел. | в % к общей численности | чел. | в % к общей численности | чел. | в % к общей численности | ||
| 20__ | |||||||
| 20__ |
Таблица 8 – Обеспеченность ООО «_____» трудовыми ресурсами за 20_____ год
| Категории работников | Численность | Процент обеспеченности, % | |||
| План | Факт | ||||
| чел. | % к общ. числ. | чел. | % к общ. числ. | ||
| Общая численность персонала | |||||
| В том числе: - административно-управленческий персонал | |||||
| - торгово-оперативный Из них: | |||||
| - продавцы-консультанты | |||||
| - контролеры | |||||
| - кассиры | |||||
| - операторы | |||||
| - вспомогательный персонал |
Таблица 9 – Анализ эффективности использования персонала ООО «_____» за 20__ - 20__ гг.
| Показатели | 20__г. | 20__г. | Отклонения 20__ г. к 20__ г. | |
| +;- | % | |||
| 1.Выручка от продажи товаров, работ, услуг, тыс. руб. | ||||
| 2.Среднесписочная численность работников, чел. | ||||
| 3.Производительность труда (1:2), тыс. руб. | ||||
| 4.Прибыль от продаж, тыс. руб. | ||||
| 5.Прибыль в расчете на 1 работника (4:2), тыс. руб. | ||||
| 6.Фонд оплаты труда, тыс. руб. | ||||
| 7.Фонд оплаты труда к товарообороту (6:1)х100, тыс. руб. | ||||
| 8.Среднегодовая заработная плата на 1 работника (6:2), тыс. руб. | ||||
| 9.Выручка на 1 руб. расходов на оплату труда (1:6), руб. | ||||
| 10.Прибыль на 1 руб. расходов на оплату труда (4:6), руб. |
В третьем подразделе аналитической главы (2.3) необходимо провести анализ объекта соответствующего теме курсовой работы с выявлением его достоинств и недостатков. Материал излагается четко, структурированно с приведением схем, графиков, таблиц, формы которых автор разрабатывает самостоятельно.
Обязательно после каждой таблицы второй и третьей главы проводить анализ показателей с выявлением положительных или отрицательных сторон, делать обобщающий вывод.
В третьей главе курсовой работы (3) студенту необходимо на основе проведенного во второй главе анализа и выявленных недостатков сформулировать и обосновать предложения и рекомендации.
Изложение рекомендаций должно быть лаконичным, четким. Не допускается различное толкование одних и тех же слов.
Заключение. В курсовой работе заключение играет основную роль, поскольку оно должно в себе содержать весь материал, описанный в основной части, только кратко и гармонично оформленный, собственные выводы о проделанной работе, ответы на вопросы введения, рекомендации и дальнейшие пожелания.
В заключении должны содержаться сведения о том, насколько выполнены цели и задачи курсовой работы. Оно должно содержать в себе описание проведенных мероприятий, совершенных действий, которые обязательно нужно подытожить.
То есть, необходимо кратко описать содержание основной части и рассказать о своих действиях при выполнении практической части. Все сведения должны быть подкреплены выводами и рекомендациями.
Список используемой литературы приводится автором в конце работы. Библиографический список оформляется в соответствии с ГОСТ 7.1-84 «Библиографическое описание документа».
Рекомендуется в список использованной литературы включать не менее 30 наименований в следующей последовательности:
· Конституция Российской Федерации;
· Федеральные законы;
· указы Президента Российской Федерации;
· постановления Правительства Российской Федерации;
· приказы Министерств, агентств (ведомств) Российской Федерации;
· нормативные и инструктивные материалы органов управления (указываются в хронологическом порядке);
· остальные первоисточники (в алфавитном порядке фамилий авторов произведений);
· статьи из журналов;
· статьи Интернет – ресурсов.
Описание произведений иностранных авторов составляется на языке текста издания и располагается в конце.
Сведения об источниках следует нумеровать арабскими цифрами и печатать с абзаца.
Приложение оформляют как продолжение курсовой работы на ее последующих страницах.
Комплект приложений начинается с чистого листа, по середине которого размещают надпись: «ПРИЛОЖЕНИЯ». Приложения, как правило, выполняют на листах формата А4. Допускается оформлять приложения на листах формата A3, А4х3, А4х4, А2 и А1 по ГОСТ 2.301-68 «Форматы».
Приложения располагают в порядке появления на них ссылок в тексте работы. В приложения рекомендуется включать материалы, связанные с выполнением курсовой работы, которые по каким-либо причинам не могут быть включены в основную часть работы.
По содержанию приложения разнообразны. Это могут быть копии подлинных документов, выдержки из отчетных материалов, протоколов, отдельные положения из инструкций и правил, ранее не опубликованные тексты, переписка.
По форме они могут представлять собой текст, таблицы, графики, схемы.
Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение» и его буквенного обозначения. Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой.
Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Е, 3, И, О, Ч, Ь, Ы, Ъ. После слова «Приложение» следует буква, обозначающая его последовательность (без знака № и без точки в конце). Например: Приложение А, Приложение Б и т.д.
Если в документе одно приложение, оно обозначается «Приложение А».
В тексте делается ссылка на приложение и указывается его обозначение, например: (Приложение А).