Производственный травматизм и профессиональные заболевания – это сложные многофакторные явления, обусловленные действием на человека в процессе его трудовой деятельности опасных и вредных факторов.
Действие опасных факторов вызывает производственный травматизм, действие вредных – острые или хронические профессиональные заболевания.
Аттестация рабочих мест по условиям труда – система учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на здоровье и трудоспособность человека в процессе трудовой деятельности.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией с учетом изменений условий труда, но не реже одного раза в 5 лет.
В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 30.07.2003г №18 все граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), гражданско–правового договора, на основе членства в организациях любых организационно-правовых форм, другие категории граждан, привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ, считаются застрахованными с 01.01.2004г Белгосстрахе (страховщик).
Сумма страховых выплат определяется после расследования несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а также степени утраты профессиональной трудоспособности в соответствии с действующим Положением о порядке и условиях проведения обязательного страхования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Производственная травма – это внезапное повреждение организма человека при выполнении им работы по поручению предприятия. Основными причинами производственного травматизма являются организационные, технические, санитарно-гигиенические и психофизиологические. Причем, следует отметить, что причинами несчастных случаев на производстве, как правило, бывает не одно, а несколько нарушений тех или иных мероприятий, обеспечивающих безопасность работ.
Очень важно знать классификацию несчастных случаев.
В соответствии с законодательством по социальному страхованию под трудовым увечьем понимается травма и иное повреждение здоровья, полученные рабочим или служащим при несчастном случае, связанном с работой.
Понятие «трудовое увечье» имеет большое значение при материальном обеспечении нетрудоспособных рабочих и служащих за счет средств социального страхования: когда нужно определить размер пособия по временной нетрудоспособности, установить продолжительность оплаты больничных листов работающих инвалидов, назначить пособие, подсчитать размер пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца и т.д.
Учащиеся должны ознакомиться с правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.01.2004 г №30, четко уяснить, как и кем производится расследование, и уметь составить Акт Н-1.
Документы о расследовании несчастных случаев на производстве позволяют провести анализ травматизма, на основании которого разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастных случаев, причем основное внимание должно быть уделено вопросам производственной дисциплины как одному из главных условий безопасности труда.
Мероприятия по борьбе с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями могут быть техническими, организационными и санитарно-гигиеническими.
Технические мероприятия предусматривают внедрение комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, замену устаревшего оборудования новым, в конструкции которого использованы детали и узлы,
исключающие возможность травмирования. Большое значение имеет ограждение движущихся частей механизмов, неизолированных токоведущих частей электрооборудования, внедрение дистанционного управления электроприводами коммутационной аппаратуры.
Необходимо также соблюдать и организационные мероприятия, к которым относятся: точное соблюдение трудового законодательства и правил охраны труда, обучение производственного персонала, пропаганда охраны труда.
Выполнение санитарно-гигиенических мероприятий обеспечивает создание наиболее благоприятных условий труда в производственных помещениях и на рабочих местах.
После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя с участием лиц, входящих в комиссию по расследованию, оформляют Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах.
Если в ходе расследования на основании документов установлено, что несчастный случай произошел при совершении потерпевшим противоправных действий (хищение, угон транспортных средств и т.д.), или в результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью (самоубийство или его попытка, членовредительство), или обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой случай оформляется Актом о непроизводственном несчастном случае по форме НП в четырех экземплярах.
Акт формы Н-1 и НП с материалами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, страхователя организации, у которых взят на учет несчастный случай.
Вопросы для самоконтроля
1. Каковы задачи и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на производстве?
2. Каков порядок расследования, регистрации и учета несчастных случаев, связанных с производством.
3. Какие несчастные случаи подлежат регистрации, а какие учету?
4. Дайте определение производственного травматизма.
5. Каков порядок составления и заполнения Акта формы Н-1?
Раздел 2. Основы производственной санитарии
и гигиены труда