Об Ассоциации выпускников Казанского ветеринарного
"Альма-матер"
Ученый Совет Казанской государственной академии ветеринарной медицины им. Н.Э. Баумана на своем заседании 31 августа 2017 года одобрил предложение о создании Ассоциации «Альма-матер», призванной объединить выпускников этого вуза и членов их семей.
Наш сегодняшний собеседник кандидат ветеринарных наук, Государственный советник II класса Александр Анатольевич Барсков – Президент Татарстанской республиканской общественной организации инвалидов «Союз Чернобыль», которую возглавляет с 2005 года. Именно он явился инициатором создания Ассоциации, о целях и задачах которой с ним беседует главный редактор журнала «Аграрная Тема» Ильдус Гатауллин.
И.Г. – Александр Анатольевич, как возникла идея создания Ассоциации?
А.Б. – Начать, пожалуй, следует с того, что я и сам – выпускник КГАВМ 1978 года. На следующий год нас ожидают две славные даты: 40-летие нашего выпуска и 145-летие вуза. Дело в том, что 31 мая 1873 года был основан Казанский ветеринарный институт, впоследствии преобразованный в академию ветеринарной медицины. Поэтому стало хорошей традицией ежегодно в конце мая проводить встречи выпускников, отмечающих очередное пятилетие окончания вуза (одновременное количество таких встреч может достигать 10). Мероприятие на уровне КГАВМ проводится, как правило, в форме научно-практических конференций, выпускникам рассылаются официальные приглашения. В рамках таких встреч проходит обзорная экскурсия, в ходе которой демонстрируются последние достижения вуза, новое оборудование и т.д. Выпускники встречаются со своими преподавателями, кураторами групп, руководителями курсов. Но, обычно это проходит в каком-то смысле, стихийно. Да, если организатор такого мероприятия остался трудиться в КГАВМ, он еще может собрать свой курс в стенах вуза. Но даже в этом случае требуется очень большая подготовительная работа. Надо отослать 200-300 писем-приглашений, найти помещение, решить вопросы с питанием, с ночевкой иногородних, где и как их встретить, и так далее. Поэтому в Ассоциации планируется создание специальной группы по подготовке и проведению таких мероприятий. Во-первых, она будет иметь базу данных на каждого выпускника. Во-вторых, работа по их приглашению на конференцию начнется заранее, будет составлен Договор о выделении помещения, предложена культурная программа, проведен опрос: с кем участники встречи хотели бы встретиться, и так далее. Здесь мы рассчитываем, как на волонтеров, так и на студентов, привлеченных на договорной основе. Подготовку таких групп можно вести в вузе, начиная уже со второго курса.
Чтобы успешно решать эти вопросы, будем проводить разъяснительную работу среди студентов и выпускников КГАВМ. Студентам, например, мы предложим членство в Ассоциации при окончании вуза. Как правило, ежегодно учебу завершают около 300 молодых людей. Членский взнос для этой категории выпускников составит 1000 рублей в год. За 5 лет соответственно 5000 рублей. На эти средства он будет приглашен на конференцию с оплатой проживания в течение 2 дней и участием в торжествах.
Вот это и послужило основой для появления идеи, с которой мне представилась возможность выступить на заседании Ученого Совета КГАВМ. Ректор академии, доктор ветеринарных наук, профессор Рустем Хамидович Равилов поддержал предложение о создании Ассоциации «Альма-матер» в форме некоммерческого партнерства. Ученый Совет проголосовал «за» единогласно, что отражено в протоколе заседания. Таким образом, академия выступила главным учредителем НКО «Альма-матер».
И.Г. – Чем обосновано создание Ассоциации в виде некоммерческого партнерства?
А.Б. – Во-первых, поскольку мы не преследуем коммерческие цели, то НКО будет пользоваться поддержкой государства. В состав учредителей могут входить различные государственные структуры, министерства и ведомства, физические и юридические лица. Во-вторых, вводится официальное членство в Ассоциации, прием производится на основании личного заявления, выдается членский билет. Еще один важный момент – уплата ежегодных членских взносов, позволяющих говорить о самофинансировании создаваемой организации. Причем для разных категорий суммы могут разниться. Например, для неработающих граждан взнос предлагается установить на уровне 250 рублей в год.
И.Г. – Кто может являться членом Ассоциации.
А.Б. – Это студенты, обучающиеся в вузе, выпускники - действующие работники и пенсионеры, а также члены их семей, даже если самого человека уже нет среди живых. Причем члены семей, где помнят родственника – выпускника КГАВМ, сами могут и не трудиться в сфере ветеринарии и зооинженерии. С такой просьбой на нас вышли уже неоднократно. В том числе, например, семья Визеля Александра Андреевича – профессора, доктора медицинских наук. Несмотря на то, что сам Александр Андреевич не ветеринар, а пульмонолог, его дед Андрей Петрович Студенцов являлся основателем кафедры акушерства в КГВИ, членом – корреспондентом Академии наук. Его имя сегодня носит созданная им кафедра акушерства. В другом случае к нам обратился профессор Миролюбов Леонид Михайлович. Он тоже доктор медицинских наук, как и вся сегодняшняя семья, ветеринарией не занимается, но его отец был деканом в нашем вузе. Связалась с нами и Сорокина Светлана Евгеньевна, отец которой окончил наш институт и долгое время был директором Казанского ипподрома. Во многом благодаря ему сегодня во время традиционных скачек один из заездов посвящается знаменитым профессорам КГАВМ, тому же Миролюбову, например или Бушкову.
Кстати, и я являюсь продолжателем династии ветеринарных врачей. Мой дед – доктор с.-х. наук, профессор - руководитель первого послевоенного зоотехнического факультета КГВИ и основатель кафедры кормления сельскохозяйственных животных. Затем работу на кафедре микробиологии продолжил мой отец, доцент, проработавший в институте около 55 лет. Я около 10 лет занимался вопросами токсикологии в КГВИ. Мама после окончания зоотехнического факультета долгое время трудилась в деканате заочного отделения. Такая вот семья, выросшая в этой структуре.
И.Г. – Расскажите об основных целях и задачах создаваемой Ассоциации.
А.Б. – Главная цель – это объединение интеллектуальных, творческих, материальных ресурсов наших выпускников и членов их семей для содействия всемерному развитию образовательной и иной деятельности КГАВМ, не противоречащей ее Уставу. А также, разумеется, животноводству и ветеринарии России в целом.
Не секрет, что сегодня возникают проблемы с прохождением студентами производственной практики, например. Рассчитываем, что наши выпускники – члены Ассоциации, работающие в хозяйствах, с большим радушием примут студентов, создадут необходимые условия для наиболее эффективного ознакомления их с предстоящей работой в реальных условиях. Иными словами хочется возродить такое понятие, как преемственность поколений.
Во-вторых, у нас сегодня накоплен мощный научный потенциал. Ученые - это около 50 преподавателей академии, не менее 10 докторов наук – выпускников КГАВМ, работающих в Центре токсикологии и радиобиологии РФ (ранее ВНИВИ), а также Заслуженные ветеринарные врачи РТ и других регионов, лауреаты Государственной премии. Их всех можно было привлечь к объединению научного и образовательного процессов в единое целое. По этому пути, кстати, идут сегодня и некоторые другие вузы Татарстана. В ветакадемии же, наоборот, произошло разделение – в 80-х годах прошлого века был выделен ВНИВИ, где проводились специфические исследования, что вполне было оправдано требованиями того периода времени. Более того, к некоторым видам работ тогда студентов нельзя было допускать в силу ряда причин. Но сегодня там создана лаборатория, где будущие выпускники КГАВМ стажируются и занимаются научно-поисковой, лабораторно-аналитической деятельностью под руководством специалистов и ведущих ученых.
Наряду с этим есть планы вернуться к организации студенческих отрядов «Айболит», которые могли бы заниматься не строительством, а профилактикой наиболее опасных инфекций, заболеваний животных. Речь идет о мобильных специализированных отрядах, потребность в которых имеется в связи с угрозой той же африканской чумы свиней, птичьего гриппа, бруцеллеза, ящура, туберкулеза животных и т.д.
Под руководством специалистов эти срочные мобильные группы с широким охватом могли бы приносить значительную помощь хозяйствам и целым районам, попавшим в сложную ситуацию.
И.Г. – Эти группы могли бы одновременно решать задачи по проведению разъяснительных мероприятий, профилактики заболеваний животных, а также лечебной и карантинной работы, включая прививки?
А.Б. – Да, несомненно. Тем более что такие примеры у нас имеются: подобным группам уже приходилось осуществлять уничтожение пораженного птичьим гриппом поголовья в очень крупных масштабах. Эти же группы могут взять на себя работу с бродячими животными, которые доставляют серьезное беспокойство в городах республики, вплоть до их стерилизации современными методами (небольшими дозами облучения, например) без оперативного вмешательства.
И.Г. – Судя по вашим словам, в члены Ассоциации «Альма-матер» вы будете принимать не только выпускников академии, работающих в Татарстане, но и из других регионов?
А.Б. – Это обязательно. Более того. Раньше у нас действовали студенческие поисковые отряды, выезжавшие на места боев Великой Отечественной войны. Сейчас есть задумка – поручить таким отрядам поиск наших «забытых» выпускников, которые уезжали работать в Барнаул и на Дальний Восток, в Санкт-Петербург и Москву, в Калининград. По разным причинам связь с ними сегодня потеряна. Наша задача, восстановить их имена и связаться с ними по мере возможности. Сегодня наш вуз выпустил около 120 000 специалистов. Если их объединить, может получиться достаточно весомая структура, вхожая, в том числе, во властные органы для решения своих уставных задач.
Вторая идея может быть реализована при условии, что нам удастся собирать достаточно денег. Как известно, многие студенты и выпускники сегодня думают о получении второго высшего образования на платной основе. Нам хотелось бы, чтобы оно было связано с государственным и муниципальным управлением. Раньше навыки организаторской работы молодежь получала в комсомольских, партийных и иных организациях. А сейчас мы хотели бы научить молодых людей, например, умению вести собрание или дискуссию, составлять протоколы и т.д. То есть, готовить уже на этом этапе будущих управленцев, способных впоследствии возглавить администрации своих населенных пунктов. Поэтому второй диплом студентам сегодня бы не помешал. Например, второе - экономическое или юридическое образование, получаемое в вечернее время дополнительно к основному. К тому же сегодня существует дистанционная форма обучения, что позволяет выпускнику наряду с дипломом ветеринарного врача или зоотехника получить второй диплом. Это потребует определенной оплаты, которую создаваемая нами организация могла бы взять на себя.
И.Г. – Причем либо в полной мере, либо в виде беспроцентного долгосрочного кредита? Еще один вопрос заключается в том, что сегодня в КГАВМ специалистов такого профиля, возможно, и нет. Как, в таком случае, вы планируете организовать обучение второй специальности? Скорее всего, речь идет о привлечении к этому преподавателей «со стороны»?
А.Б. – Здесь варианты имеются. Один из них – приглашение преподавателей из других вузов, специализирующихся на данной тематике, для чтения определенного курса лекций и проведения практических занятий по трудовому соглашению. Или заключение договоров с другими учебными заведениями с возможностью получения второго диплома конкретного вуза установленного государственного образца.
И.Г. – Видимо, в планах Ассоциации есть еще какие-то задумки?
А.Б. – Да, разумеется. Сегодня сельское хозяйство страны заинтересовано в том, чтобы в отрасль приходили, назовем их так – хорошие фермеры, готовые к ведению самостоятельного сельхозпроизводства. В идеале Ассоциация могла бы участвовать в подготовке таких энтузиастов в сфере животноводства. Выпускник ветакадемии получает знания в области хирургии, акушерства и кормопроизводства еще в период обучения в КГАВМ. Тогда он вместе с дипломом о высшем образовании получит в руки готовый Устав и Бизнес-план его будущего фермерского хозяйства, уже привязанный к конкретным реальным условиям. С этими документами человек может ехать куда угодно: и в районы республики, и за ее пределы. А там, через региональный минсельхоз, претендовать на получение соответствующих грантов, которые местами достигают сегодня от 1,5 до 70 млн. рублей. Такой фермер является членом нашей Ассоциации, которая берет на себя также его последующее сопровождение. Надо – мобильный отряд, о котором мы говорили выше, выезжает к нему на вакцинацию или лечение животных, специалисты разрабатывают кормовые рационы и так далее. То есть, мы помогаем будущему фермеру выбрать направление деятельности с полным ее последующим сопровождением.