Введение
Сегодня в России ресурс добровольческой деятельности является чрезвычайно актуальным. Это связанно с тем, что сейчас в обществе огромное количество проблем: социальных, экологических, экономических и т.д. Государство на сегодняшний момент не в состоянии самостоятельно решить все эти проблемы, поэтому необходимо привлечение волонтеров.
В 2017 году Президент России Владимир Владимирович Путин подписал Указ № 583 о проведении в России Года добровольца (волонтера). В настоящее время в Государственной Думе готовится к рассмотрению законопроект № 313759-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам добровольчества (волонтерства)», который должен способствовать развитию добровольческого движения в России, тем самым правительство признает важность волонтерского движения и всячески способствует развитию.
Добровольчество в настоящее время является одной из основных форм проявления социальной активности людей всего мира. Волонтерская деятельность развивает в людях гуманность, патриотизм, милосердие, справедливость и т.д. А так как молодежь является одной из самых активных социальных групп, нужно заниматься организацией добровольчества в молодежной сфере, для активации творческой активности молодежи.
В настоящее время существует глобальная проблема, такая как интернет-зависимость. Стоит обратить большее внимание на организацию волонтерских программ в учебных заведениях, чтобы показать молодым юношам и девушкам, что свое свободное время можно провести намного интереснее, чем социальные сети, и получить намного больше пользы.
Чтобы привлечь молодежь в добровольческую деятельность стоит руководствоваться, тем, что мотивирует их. Такой мотивацией может быть: возможность знакомства с новыми людьми, получение знаний и социального опыта, изучения языков и путешествий по разным уголкам нашего мира, а также может помочь с выбором будущей профессии и т.д.
В научной статье И. Н. Григорьева «Специфика организации волонтерства в молодежной сфере» автор анализирует зарождение добровольчества в России и в США, и говорит о том, какие качества можно открыть в себе, занимаясь волонтерством и, рассматривает развитие данной деятельности в учебных заведениях.
Если рассмотреть методические пособия, то в одном из таких «Рекомендации по развитию добровольческой деятельности» автор определяет основные задачи волонтерской деятельности, и говорит о методах вовлечения молодежи в добровольчество.
Развитием волонтерства у молодежи также занималась А. В. Сычева в своей статье «Добровольческое движение в молодежной среде: состояние и перспективы» она проанализировала опыт организации волонтерской деятельности, и предложила способы развития добровольчества.
Проанализировав статьи, законопроекты, положения, методические пособия, можно сказать о том, что в волонтерство на сегодняшний период является одним из перспективных направлений, а привлечение молодых юношей и девушек в это движение поможет России и дальше развиваться в этом.
Данная работа будет полезна в первую очередь учащимся школ, колледжей и университетов, так как в ней говорится о плюсах волонтерской деятельности и о значимости этого направления для будущего мира. Также педагогам школ и Вузов организовывающие добровольческую деятельность, они смогут узнать какие, есть способы организации волонтерства.
Также нужно сказать, что привлечение именно молодежи в добровольчество является верным путем к развитию данного направления, ведь именно у молодого поколения огромное количество сил и амбиций, и именно за ними стоит будущее волонтерского движения.
Объект исследования: организация волонтерской деятельности.
Предмет исследования: особенности организации волонтерской деятельности среди молодежи.
Цель данной работы: проанализировать специфику организации волонтерства в молодежной сфере.
Задачи:
1. Проанализировать содержание и особенности молодежного волонтерства.
2. Рассмотреть организацию добровольчества в молодежной среде.
3. Выяснить проблемы и перспективы развития молодежного добровольчества.
При написании курсового проекта были использованы следующие теоритические методы исследования: анализ психолого-педагогической литературы по теме исследования, синтез, обобщение, конкретизация.
Содержание и особенности молодежного волонтерства
Молодежное волонтерство – это особая отрасль добровольчества, потому что оно требует определенного подхода во всех направлениях, как во влечении молодых людей в добровольскую деятельность, так и в способах организации данного вида деятельности.
Общественное развитие на сегодняшний день характеризуется возникновением гражданского общества, в особенности это касается молодежи, которая могла бы очень хорошо способствовать преобразованию современной России. Молодежь многолика, многогранна, обладает различными представлениями о способах и методах достижения поставленных целей, сильно различается по ценностям и нормам поведения, имеет «свежий взгляд» на то как должен быть устроен современный мир. Именно волонтерство может взять на себя ответственность за формирование активно-социальной молодежи.
Отличительными особенностями молодежного волонтерства от других видов этой деятельности, является, то, что молодые люди стремятся как можно скорее заработать свои первые деньги, стать более самостоятельными и так далее. Тем самым волонтерству как бескорыстному, неоплачиваемому труду сложно завоевать внимание молодых парней и девушек. В то время когда люди более старшего возраста, в основном, начиная занимать добровольческой деятельностью, руководствуются внутренней мотивацией, то в случаи с молодежью в большинстве своем организаторам волонтёрских мероприятий стоит хорошо задумываться о внешней мотивации, которыми они могут вовлечь в добровольческую деятельность молодых людей. Так как сейчас молодежь отдает большое предпочтение искусству в любых его проявлениях, это может быть музыка, мода, арт-искусство и тому подобное, привлечение в качестве волонтеров на мероприятия связанными с данными видами деятельностями может быть отличным способом внедрения добровольческой деятельности в ряды юных ребят и девушек.
Также особенностью добровольчества среди молодежи является удовлетворение сопутствующих интересов таких как: получение дополнительных навыков, приобретение новых знакомств, посещение других городов, стран, стимул для изучения нового языка, в каких-то случаях волонтерство становится фундаментом для начала карьеры. И, наконец, это может быть изначальной увлеченностью предлагаемым видом деятельности, но это в основном относится уже к людям среднего возраста и старше. Данная деятельность позволяет молодому человеку, не «ломая» свою жизнь, дополнить ее очень значимой частью – реализовать чувство личной гражданской ответственности за происходящее. Волонтерство предоставляет возможность приобрести социальный опыт, получить рекомендации для дальнейшего продвижения и карьерного роста. Иногда происходит так что молодые волонтеры получив опыт и пронаблюдав за организацией множетсва волонтерских программ со временем начинают реализовывать свои авторские социальные проекты и привлекать туда еще более юных будущих добродетелей.
Также у молодежного движения имеются внешние отличительные черты, такие как символика, одежда, атрибуты. А определяющими чертами волонтерского молодежного движения являются честь, патриотизм, готовность оказывать безвозмездную помощь для блага окружающего мира, альтруизм, также можно сказать, что добровольчество имеет социально-позитивную направленность.
Парни и девушки приобретают и развивают новые практические навыки и умения. Зачастую бывает, что участие в добровольном труде обосновывается ощущением потребности в общении с новыми людьми, или даже в желании быть кому-то нужным. Также есть такая категория людей, кто занимается волонтёрской деятельностью для самореализации, самоутверждения удовлетворяют потребность в самоуважении, получая благодарность за свой труд.
Волонтёрская деятельность помогает самосовершенствоваться и развивать в себе самые лучшие личностные качества, а раскрывая потенциал и всю доброту души человека, волонтерская деятельность помогает сделать этот мир лучше, добрее, светлее.
Самой главной и подводящей итог выше сказанному особенностью молодежного волонтерства является, то, что люди этого возраста находятся в постоянном поиске не только различных дел, досуга и т.д., но и в поиске себя. В связи в этим на плечах организаторов волонтерских проектов с задействованием молодых людей лежит огромная ответственность за содержание таких движений, ведь нужно учитывать даже самые мизерный особенности молодежного волонтерства.
Организация добровольчества в молодежной среде
Организация и дальнейшее развитие молодежного добровольчества возможно только при тщательном изучении интересов, мотивах, потребностях будущих волонтеров.
Волонтеры – это не только люди с неутолимым желанием помочь всем даже возможно в ущерб своим собственным желаниям и потребностям, также это люди, которые занимаются добровольчеством для приобретения опыта, возможно навыков и знаний нужных им в их основной деятельности, для установления личных новых контактов. Довольно часто, особенно в европейских странах, волонтерская деятельность – это прямой путь к оплачиваемой работе, или просто способ проявить, зарекомендовать себя.
Основным этапом организации волонтерского движения является включение молодых людей в практическую добровольческую деятельность. Такая деятельность, предлагаемая потенциальным волонтерам в первую очередь должна быть разнообразной, но также обязательно должно учитываться важное требование: волонтерам должны быть понятны и близки проблемы требующие решения. Одно из отличий молодежи от людей среднего возраста и старше в том, что молодежь более активна и более внимательна к менее глобальным социальным проблемам, но не менее важным, поэтому стоит изучать их представление об актуальных проблемах и ставить их решение в центр добровольческой деятельности.
Молодежь нуждается в общении и признании значимости в группе, тем самым групповые формы работы волонтера считаются наиболее приемлемыми и эффективными.
Если люди среднего и старшего возраста сами находят волонтерские проекты, то в случаи с молодежью в основном это не так. Безусловно, волонтерство это в первую очередь деятельность, к которой нельзя принудить, человек должен прийти сам к тому, что он хочет бескорыстно помогать кому или чему либо, но в связи с тем, что пока, особенно в России, о волонтерских мероприятиях говорится очень мало, очень сложно привлечь молодых людей в эту деятельность. Для того чтобы организовать волонтерский проект с участием молодых людей, стоит задействовать те средства массовой информации, которыми не посредственно пользуется молодёжь, такие как: различные социальные сети, молодёжные городские журналы, современные рекламные ролики на видео площадках и т.д.
Для волонтеров, а особенно для юного добровольца должны учитываться следующие критерии работы:
- результативность (работа должна иметь видимый результат, не отсроченный во времени);
- четкая локализация во времени и объеме (учитывать рабочую и учебную занятость молодого человека);
- «живая» (не носить характер рутинной, «бумажной» работы, часто несообразной с возрастными особенностями молодежной группы).
Для молодых людей волонтёрство должно быть разнообразием для проведения своего свободного времени, то есть являться дополнение к основным делам, а не быть навязанной извне.
Организационный этап волонтёрства в молодежной сфере также включает в себя заключительный период работы, который является определенно немало важным для волонтёра любого возраста. Организаторы должны внести в него продуманные методы поощрения за проделанный труд.
Довольно часто люди забывают, как важно поощрять людей за проделанную работу, особенно за безвозмездный труд. Волонтеры должны чувствовать отдачу, хотя бы в виде благодарности за свои старания. Поощрения показывают, насколько организация умеет ценить людей. Для того чтобы волонтеры чувствовали отдачу достаточно создать благоприятную атмосферу для работы, обращаться к ним по имени, уделять внимание и время.
Должны устраиваться собрания, на которых должно напоминаться цель деятельности, которой волонтеры занимаются, чтобы они могли видеть себя в целостной структуре добровольческой деятельности, и все это обязано закрепляться благодарностью за проделанную работу.
Более обширные формы поощрения волонтеров могут заключаться в: празднование Дня волонтеров; поздравление с днем рождения; оглашение имени в докладах организаций; приглашение волонтера на неофициальные встречи; поздравление на все различные праздники; помощь в повышении квалификации.
Учитывая, что юноши и девушки находятся в большой конкуренции, в начале своей профессиональной карьеры, для них будут очень важны благодарственные письма от волонтерских организаций на места учебы или работы.
Правильное выражение благодарности волонтерам даст желаемые результаты. Использовать различных формы выражения признательности в соответствии с достижениями и обращать внимание на успехи, которые волонтер сам оценивает выше других. Выражать восхищение не только проделанной работе, но и человеком. Использовать разные награды для разных уровней успеха. Использовать формы поощрения волонтеров, с учетом качеств и особенностей добровольца, не ставя в не ловкую для него ситуацию, какие то люди любят при прилюдную похвалу, а кому-то стоит выражать благодарность лично без посторонних «глаз».
Подводя итог, об организации волонтёрского движения среди молодежи выявлено ряд необходимых условий:
- наличие группы единомышленников
- наличие официально установленной «принадлежности» волонтерского движения (учреждения, организации, поддерживающих волонтерскую деятельность);
- учет мотиваций молодежи для участия в волонтерской деятельности
- использование значимой для молодых людей деятельности как основы волонтерства;
- использование волонтерства как способа повышения социального статуса молодого человека.
Добровольчество способствует изменению мировоззрения самих волонтеров и тех, кто из окружает, приносит пользу, как государству, так и самим волонтерам, которые посредством добровольчества развивают свои умения и навыки, удовлетворяют потребность в общении и самоуважении, осознают свою полезность и нужность, получают благодарность за свой труд, развивают в себе важные личностные качества, на деле следуют своим моральным принципам и открывают более духовную сторону жизни.