Б) нормативно – правовая база
В) методика организационно – административной работы
Г) опыт кадрового обеспечения
2. Целью учебного курса является:
А) ознакомление с практикой организационно – административной работы
Б) изучение особенностей организационно – административной работы
в) формирование умений и навыков овладения методикой преподавания
г) овладение методикой преподавания
3. Нарисуйте структуру органов социальных служб сверху вниз
4. Что такое организационные аспекты функционирования социальных служб
А) принципы и отношения
б) цель и задачи
в) критерии и индикаторы
г) формы и методы
5. Организационные отношения отражают:
А) внутреннюю упорядоченность
Б) согласованность и взаимодействие
в) взаимоуважение
г) взаимодополнение
6. К организационным аспектам работы социальных служб относятся:
А) стиль руководства
Б) подбор кадров
В) принятие решений
г) поощрение и наказание
7. Уровни социальной защиты населения:
А) федерация
Б) регион
В) трудовой коллектив
Г) негосударственные благотворительные организации
д) социальные службы
8. Принципами организационной деятельности являются:
а) стимулирование
Б) единство полномочий
В) ответственность
Г) контроль и проверка исполнения
9. Субъектами управления являются:
а) министерства и ведомства
Б) главки
В) производственные коллективы
Г) социальные группы
10. Классификация кадров на уровне социальных служб
А) кадры федеральных органов
Б) кадры республиканских органов социальной защиты
|
В) кадры муниципальных органов социальной защиты
Г) кадры стационарных учреждений
11. Классификации кадров в МСЭК по занимаемым должностям:
А) председатели МСЭК
Б) главные эксперты
В) специалисты по реабилитации
г) инструкторы по труду
12. Для кадров социальных служб важнейшими свойствами являются:
А) здоровье
б) зарплата
В) компетентность
Г) профессионализм
13. Для поддержания здоровья кадров используются следующие формы:
А) индивидуальная психотерапия
Б) групповая психотерапия
В) медицинские осмотры
г) посещение планетария
14. Факторами в повышении компетентности кадров являются:
А) самообучение
Б) познавательная мотивация
в) курсовая переподготовка
г) посещение игротек
15. Составляющими кадровой политики являются:
А) принципы подбора кадров
Б) принципы расстановки кадров
в) психологическая среда
Г) карьера кадров
16. Расстановка кадров – это …….
А) распределение работников в оргструктуре
Б) выдвижение на вышестоящую должность
В) назначение на первую должность
г) карьера кадров
17. Повышение квалификации – это ……
А) периодическая учеба
Б) пополнение, обновление знаний
В) совершенствование практических навыков (умений)
г) повышение оплаты труда
18. К нормативно – правовым документам относятся:
А) устав
б) типовое соглашение
в) перспективный план
г) ведомости по заработной плате
20. Министерство здравоохранения и социального развития РФ осуществляет функции:
|
А) трудовой миграции
Б) занятости населения и безработицы
В) медицинской профилактики
Г) фармацевтической деятельности
21. Министерство здравоохранения и социального развития РФ руководствуется:
А) Конституцией РФ
Б) федеральными законами
В) правовыми актами Президента и Правительства
г) межведомственными договорами
22. Министерство здравоохранения и социального развития РФ принимает следующие правовые акты:
А) порядок деятельности штатного врача
Б) национальный календарь профилактических прививок
В) перечень медицинских показаний к искусственному прерыванию беременности
Г) правила выплаты трудовых пенсий
25. Министерство социальной защиты населения и труда РМЭ осуществляет госполитику в области:
А) социальной поддержки
Б) социального обслуживания
В) трудовых отношений
Г) оплата труда
26. Министерство соцзащиты населения и труда РМЭ осуществляет социальную защиту:
А) престарелых
Б) нетрудоспособных граждан
В) семей с детьми
Г) ветеранов
27. Министерство соцзащиты населения и труда РМЭ в области уровня жизни и доходов осуществляет:
А) расчет прожиточного минимума
Б) разработку системы потребительских бюджетов
В) проводит мониторинг уровня жизни
Г) вносит предложения о повышении оплаты труда, установлении пособий и стипендий
28. Министерство соцзащиты населения и труда РМЭ в области поддержки семьи, материнства и детства принимает меры:
|
А) по устранению безнадзорности
Б) по профилактике асоциальных явлений
В) по организации отдыха и оздоровления детей
г) по создание системы поддержки одаренных детей - инвалидов
29. Начальник какого отдела Министерства назначается и освобождается по согласованию с администрацией Президента РМЭ?
а) по реабилитации инвалидов
б) по социальной помощи семье и детям
в) по делам ветеранов
г) пособий и компенсаций
30. Управление социальной защиты городского округа «Город Йошкар-Ола» назначает выплату пособия: