Б) нормативно – правовая база
В) методика организационно – административной работы
Г) опыт кадрового обеспечения
2. Целью учебного курса является:
А) ознакомление с практикой организационно – административной работы
Б) изучение особенностей организационно – административной работы
в) формирование умений и навыков овладения методикой преподавания
г) овладение методикой преподавания
3. Нарисуйте структуру органов социальных служб сверху вниз
4. Что такое организационные аспекты функционирования социальных служб
А) принципы и отношения
б) цель и задачи
в) критерии и индикаторы
г) формы и методы
5. Организационные отношения отражают:
А) внутреннюю упорядоченность
Б) согласованность и взаимодействие
в) взаимоуважение
г) взаимодополнение
6. К организационным аспектам работы социальных служб относятся:
А) стиль руководства
Б) подбор кадров
В) принятие решений
г) поощрение и наказание
7. Уровни социальной защиты населения:
А) федерация
Б) регион
В) трудовой коллектив
Г) негосударственные благотворительные организации
д) социальные службы
8. Принципами организационной деятельности являются:
а) стимулирование
Б) единство полномочий
В) ответственность
Г) контроль и проверка исполнения
9. Субъектами управления являются:
а) министерства и ведомства
Б) главки
В) производственные коллективы
Г) социальные группы
10. Классификация кадров на уровне социальных служб
А) кадры федеральных органов
Б) кадры республиканских органов социальной защиты
В) кадры муниципальных органов социальной защиты
Г) кадры стационарных учреждений
11. Классификации кадров в МСЭК по занимаемым должностям:
А) председатели МСЭК
Б) главные эксперты
В) специалисты по реабилитации
г) инструкторы по труду
12. Для кадров социальных служб важнейшими свойствами являются:
А) здоровье
б) зарплата
В) компетентность
Г) профессионализм
13. Для поддержания здоровья кадров используются следующие формы:
А) индивидуальная психотерапия
Б) групповая психотерапия
В) медицинские осмотры
г) посещение планетария
14. Факторами в повышении компетентности кадров являются:
А) самообучение
Б) познавательная мотивация
в) курсовая переподготовка
г) посещение игротек
15. Составляющими кадровой политики являются:
А) принципы подбора кадров
Б) принципы расстановки кадров
в) психологическая среда
Г) карьера кадров
16. Расстановка кадров – это …….
А) распределение работников в оргструктуре
Б) выдвижение на вышестоящую должность
В) назначение на первую должность
г) карьера кадров
17. Повышение квалификации – это ……
А) периодическая учеба
Б) пополнение, обновление знаний
В) совершенствование практических навыков (умений)
г) повышение оплаты труда
18. К нормативно – правовым документам относятся:
А) устав
б) типовое соглашение
в) перспективный план
г) ведомости по заработной плате
20. Министерство здравоохранения и социального развития РФ осуществляет функции:
А) трудовой миграции
Б) занятости населения и безработицы
В) медицинской профилактики
Г) фармацевтической деятельности
21. Министерство здравоохранения и социального развития РФ руководствуется:
А) Конституцией РФ
Б) федеральными законами
В) правовыми актами Президента и Правительства
г) межведомственными договорами
22. Министерство здравоохранения и социального развития РФ принимает следующие правовые акты:
А) порядок деятельности штатного врача
Б) национальный календарь профилактических прививок
В) перечень медицинских показаний к искусственному прерыванию беременности
Г) правила выплаты трудовых пенсий
25. Министерство социальной защиты населения и труда РМЭ осуществляет госполитику в области:
А) социальной поддержки
Б) социального обслуживания
В) трудовых отношений
Г) оплата труда
26. Министерство соцзащиты населения и труда РМЭ осуществляет социальную защиту:
А) престарелых
Б) нетрудоспособных граждан
В) семей с детьми
Г) ветеранов
27. Министерство соцзащиты населения и труда РМЭ в области уровня жизни и доходов осуществляет:
А) расчет прожиточного минимума
Б) разработку системы потребительских бюджетов
В) проводит мониторинг уровня жизни
Г) вносит предложения о повышении оплаты труда, установлении пособий и стипендий
28. Министерство соцзащиты населения и труда РМЭ в области поддержки семьи, материнства и детства принимает меры:
А) по устранению безнадзорности
Б) по профилактике асоциальных явлений
В) по организации отдыха и оздоровления детей
г) по создание системы поддержки одаренных детей - инвалидов
29. Начальник какого отдела Министерства назначается и освобождается по согласованию с администрацией Президента РМЭ?
а) по реабилитации инвалидов
б) по социальной помощи семье и детям
в) по делам ветеранов
г) пособий и компенсаций
30. Управление социальной защиты городского округа «Город Йошкар-Ола» назначает выплату пособия: