СТАНДАРТ ПРЕДПРИЯТИЯ
_____________________________________________________________________
Комплексная система управления
качеством деятельности вуза
СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНЫХ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский государственный технологический институт
(Технический университет)
УТВЕРЖДАЮ
Ректор СПбГТИ, профессор
____________А.С. Дудырев
____________.
Группа Т 50
СТП СПбГТИ 019-2006
СТАНДАРТ ПРЕДПРИЯТИЯ
_____________________________________________________________________________
Комплексная система управления
качеством деятельности вуза
СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНЫХ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ Взамен СТП СПбГТИ 019-02
____________________________________________________________________________
Дата введения - 01.01.2007
Настоящий стандарт устанавливает единые требования к экспертному оцениванию выпускных квалификационных работ (бакалаврской работы, дипломной работы, дипломного проекта, дипломной работы-проекта специалиста, магистерской диссертации), выполненных в Санкт-Петербургском государственном технологическом институте (Техническом университете).
Стандарт предназначен для членов Государственной аттестационной комиссии (ГАК) – экспертов, для соискателей степени бакалавра, квалификации дипломированного специалиста, магистра, а также для их руководителей, рецензентов, сотрудников кафедр.
Стандарт разработан на основе «Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования РФ», а также с учетом требований СТП СПбГТИ 017-97, СТП СПбГТИ 042-97, СТП СПбГТИ 049-98.
1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЭКСПЕРТНОГО ОЦЕНИВАНИЯ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ
1.1 Для проведения экспертного оценивания выпускных квалификационных работ разработана система аттестации выпускных квалификационных работ, включающая перечень определяющих показателей, оцениваемых в баллах, выставляемых членами ГАК (экспертами), рецензентом, руководителем, кафедрой и расчет интегрированной оценки выпускной квалификационной работы. Результат экспертного оценивания не влияет на оценку, выставляемую в соответствии с требованиями СТП СПбГТИ 017-97 государственной аттестационной комиссией по результатам публичной защиты выпускной квалификационной работы.
1.2 Целью экспертного оценивания выпускных квалификационных работ является повышение требований к аттестации и качеству выпускных квалификационных работ, выявление направлений их совершенствования, а также стимулирование самостоятельности, инициативы, интеллектуальных, инновационных ресурсов студентов.
1.3 Использование системы аттестации бакалаврских работ, дипломных проектов, работ, работ-проектов, магистерских диссертаций предполагает:
повышение профессиональных качеств выпускников;
повышение требований к качеству деятельности руководителей выпускных квалификационных работ;
формирование самостоятельности и ответственности выпускников за результаты работы;
повышение качества выпускных квалификационных работ;
повышение объективности оценивания выпускных квалификационных работ;
получение статистически достоверных данных об уровне выполнения выпускных квалификационных работ;
формирование у студентов инициативного участия в учебном процессе.
2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫГАК ПО ЭКСПЕРТНОМУ ОЦЕНИВАНИЮ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ
2.1 Для проведения экспертного оценивания квалификационной работы вводится форма Аттестационного протокола (приложение А).
2.2 Оценивание выпускной квалификационной работы проводится по
следующим показателям:
1 - новизна и оригинальность основных научных, технических, технологических, проектных решений;
2 - качество доклада и иллюстративного материала, представленного на защиту;
3 - качество ответов на вопросы членов ГАК;
4 - рекомендация к внедрению или (и) опубликованию;
5 - творческая активность студента;
6 - использование компьютерных технологий при выполнении выпускной квалификационной работы;
7 - оценка практического использования (внедрения) результатов выпускной квалификационной работы;
8 - уровень патентной проработки;
9 - оценка выпускной квалификационной работы рецензентом;
10 - оценка выпускной квалификационной работы руководителем;
11 - соответствие выпускной квалификационной работы стандартам предприятия и другим нормативным документам;
12 - средний балл за все время обучения в институте.
По каждому показателю выставляется оценка. Максимальная оценка –5.
Эксперты-члены ГАК выставляют оценки по пунктам 1-8.
По пунктам 9-11 оценка выставляется соответственно рецензентом (пункт 9), руководителем выпускной квалификационной работы (пункт 10), нормоконтролером кафедры (пункт 11) и секретарем ГАК (пункт 12).
В приложении Б сформулированы требования, которыми руководствуется нормоконтролер кафедры при проведении оценивания выпускных квалификационных работ.
После выставления оценок по каждому из 12 показателей, приведенных в таблице приложения А, производится перевод их в баллы путем умножения оценок на соответствующие весовые коэффициенты качества (приложение В). Суммированием найденных значений баллов по всем показателям определяется итоговый балл, выставляемый экспертами по каждой защищенной выпускной квалификационной работе. Итоговая оценка выпускной квалификационной работы производится по среднему итоговому баллу (приложение Г).
2.3 Устанавливаются следующие диапазоны суммарных итоговых баллов для определения итоговой оценки выпускной квалификационной работы:
для оценки «отлично»: от 700 до 550;
для оценки «хорошо»: от 550 (включительно) до 400;
для оценки «удовлетворительно»: от 400 (включительно) до 335;
для оценки «неудовлетворительно»: 335 и менее.
2.4 Секретарь государственной аттестационной комиссии, а также представитель кафедры – ответственный за подготовку документов к проведению заседания ГАК, вносят в Аттестационный протокол оценки, выставленные рецензентом, руководителем, нормоконтролером, а также средний балл соискателя за все время обучения в институте. Подготовленные протоколы передаются экспертам-членам ГАК на заседании ГАК.
2.5 По окончании работы ГАК эксперты передают заполненные протоколы секретарю ГАК. Результаты экспертного оценивания выпускных квалификационных работ заносятся секретарем в Сводную ведомость экспертного оценивания выпускных квалификационных работ (приложение Г), после чего секретарь ГАК рассчитывает средний итоговый балл для каждого соискателя и по среднему итоговому баллу определяет итоговую экспертную оценку выпускной квалификационной работы.
2.6 Результаты экспертного оценивания выпускных квалификационных работ доводятся выпускающими кафедрами до сведения соискателей квалификации в течение недели, следующей за днем защиты.
2.7 Сводная ведомость экспертного оценивания выпускных квалификационных работ, а также Аттестационные протоколы экспертного оценивания выпускных квалификационных работ являются составной частью отчетной документации ГАК.
2.8 Применение разработанного метода позволяет осуществлять мониторинг уровня выполнения выпускных квалификационных работ по направленности тематики, научному и практическому использованию результатов, по качеству индивидуальной подготовки соискателя, его квалификации, по новизне научных и технических решений, по использованию современных технических средств (включая компьютерные технологии) и по другим показателям.
2.9 Система аттестации выпускных квалификационных работ ориентирована на повышение объективности оценивания качества выпускных квалификационных работ, выработку решений для их совершенствования, стимулирование перспективных, инновационных результатов.
Проректор по учебной работе И.Г.Масленников
Начальник Центра внутривузовской С.А. Суворов
системы контроля качества учебного
процесса
Разработчик, председатель учебно-
методической комиссии факультета
защиты окружающей среды,
член Методического совета института В.А.Доильницын
Начальник отдела стандартизации и И.А. Рудакова
управления качеством учебного процесса
ПРИЛОЖЕНИЕ А
(обязательное)
ФОРМА АТТЕСТАЦИОННОГО ПРОТОКОЛА ЭКСПЕРТНОГО ОЦЕНИВАНИЯ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ
| Факультет | Направление (специальность) |
| Кафедра | Квалификация (степень) |
| Группа | |
| Эксперт (член ГАК) _________________________________________________________________ (Ф. И.О.., должность, ученое звание, ученая степень) |