УТВЕРЖДАЮ:
Зав. кафедрой _______________
«____» ________________ 20 г.
З А Д А Н И Е
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
1. Тема выпускной квалификационной работы
утверждена приказом по университету от «_____» _______________ 20 г. № _______________
2. Срок сдачи обучающимся законченной выпускной квалификационной работы
3. Исходные данные к выпускной квалификационной работе
4. Содержание пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов и исходные данные к ним):
______4.1___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Перечень графического материала (с точным указанием обязательных чертежей):
___________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
6. Консультанты по проекту (работе) (с указанием относящихся к ним разделов):
Раздел | Консультант (фамилия и инициалы) | Подпись, дата | |
Задание выдал | Задание принял | ||
7. Дата выдачи задания на ВКР _____________________
Руководитель проекта _________________ _____________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
Задание к исполнению принял ____________________
(подпись студента)
Примечание. 1 Задание прилагается к законченному выпускной квалификационной работы и вместе с пояснительной
запиской представляется в ГЭК.
2 Перед началом выполнения выпускной квалификационной работы обучающийся разрабатывает календарный план работы с указанием очерёдности выполнения отдельных этапов, согласовывает его с руководителем выпускнгой квалификационной работы.
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
№ п/п | Наименование этапов выпускной квалификационной работы | Срок выполнения этапов выпускной квалификационной работы | Примечание |
|
Обучающийся ________________________
Руководитель _________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н.Туполева - КАИ»
Зеленодольский институт машиностроения и информационных технологий (филиал)
Кафедра экономики и менеджмента
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ
НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
обучающегося _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
учебной группы_______________ Зеленодольского института машиностроения и информационных технологий (филиала) КНИТУ-КАИ
Тема выпускной квалификационной работы:
Руководитель:
Отзыв руководителя составляется в произвольной форме с обязательным освещением следующих основных вопросов:
1 Соответствие содержания проекта заданию на выпускную квалификационную работу, актуальность темы.
2 Полнота, глубина и обоснованность решения поставленных вопросов.
3 Степень самостоятельности обучающегося в решении поставленных вопросов, его инициативность, умение обобщать другие работы и делать соответствующие выводы. Умение принимать инженерные решения, использовать в выпускной квалификационной работы современные достижения науки и техники.
4 Способность к проведению экспериментов, умение делать выводы из проведенных экспериментов (если они предусмотрены заданием).
|
5 Степень усвоения, способность и умение использовать знания по общетехническим и специальным дисциплинам в самостоятельной работе, грамотность изложения записки и качество чертежей.
6 Другие вопросы, по усмотрению руководителя.
7 Недостатки выпускной квалификационной работы.
8 Возможности и место практического использования выпускной квалификационной работы или ее отдельных частей (в промышленности, НИР и учебном процессе).
9 Предлагаемая оценка выпускной квалификационной работы
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н.Туполева - КАИ»
Зеленодольский институт машиностроения и информационных технологий (филиал)
Кафедра экономики и менеджмента
ЛИСТ НОРМОКОНТРОЛЯ
1. Лист нормоконтроля является обязательным приложением к выпускной квалификационной работе
2. Нормоконтролер имеет право возвращать документацию без рассмотрения в случаях:
- нарушения установленной комплектности;
- отсутствия обязательных подписей;
- нечеткого выполнения текстового и графического материала.
3.Устранение ошибок, указанных нормоконтролером, обязательно.
4.Отметка о наличии комплектности документов прилагаемых к ВКР:
Заполненный бланк задания | Отзыв руководителя | ВКР | Акт предварительной защиты | ||||
Правильно оформленный титульный лист | РЕЦЕНЗИЯ | Иллюстрационный материал | Соответствие тем в прилагаемых документах |
ПЕРЕЧЕНЬ
Замечаний и предложений нормоконтролера по ВКР студента_____________________________________________(группа)________________
(инициалы, фамилия)
Тема ВКР: ___________________________________________________________________________________
Лист (страница) | Содержание замечаний и предложений (со ссылкой на нормативный документ, стандарт или типовую документацию) |
Дата «__» ______________20___ г.
Подпись нормоконтролера_________ М. П.
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Образец титульного листа на выпускную квалификационную работу
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н.Туполева - КАИ»
Зеленодольский институт машиностроения и информационных технологий (филиал)
Кафедра экономики и менеджмента
К защите допустить
Зав. кафедрой
экономики и менеджмента
______________Э.И. Басырова
«____»_______________2017 г
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
(на примере АО «Зеленодольский завод им. А.М. Горького»)
ОБУЧАЮЩИЙСЯ: | А. В. Иванова студент группы 31509 | __________________ (личная подпись) |
РУКОВОДИТЕЛЬ: | И. Р. Петров
к. э. н., доцент
кафедры экономики и менеджмента | __________________ (личная подпись) |
Зеленодольск 2017
THE MINISTRY OF EDUCATION AND SCIENCE OF THE RUSSIAN FEDERATION
Federal state budgetary educational institution of higher professional education "Kazan national research technical University n. a. A. N. Tupolev - KAI"
Zelenodolsk Institute of engineering and information technologies (branch)
The Department of Economics and management
To protect to prevent
Head. the Department
of Economics and management
______________E. I. Basyrova
"____"_______________2017
FINAL QUALIFYING WORK
on the topic of "Improvement of the personnel policy of the enterprise
(on the example of JSC "Zelenodolsky plant them. A. M. Gorky")
The STUDENT: | A. V. Ivanov student group 31509 | __________________ (signature) |
HEAD: | I. R. Petrov
Ph. D., associate Professor
Department of Economics and management
| __________________ (signature) |
Zelenodolsk 2017
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Аннотация
В данной выпускной квалификационной работе исследована роль лизинговых операций в качестве формы финансирования в современных условиях на примере ЗАО "ИнтоПром". В ходе исследования было проведено сравнительное сопоставление лизинга и кредитных операций с точки зрения экономической целесообразности их применения.
Гипотезой исследования стало предположение о том, что лизинг является более эффективной формой финансирования, чем кредит.
Структура работы представлена введением, тремя главами, 9 параграфами, заключением, списком литературы и приложениями.
В выпускной квалификационной работе использовано 19 таблиц, 10 рисунков, 7 приложений, 54 источника литературы. Общее количество страниц работы - 95.
Abstract
In this final qualification work the role of leasing operations is studied as a form of financing in modern conditions on the example of JSC "Interprom". In the course of researching, a comparative comparison of leasing and credit transactions from the point of view of economic expediency of their application was established.
The hypothesis of the study became the assumption that leasing is more effective form of financing than a loan.
The structure of work presents an introduction, three chapters, 9 paragraphs, conclusion, bibliography and applications.
In the thesis work 19 tables, 10 figures, 7 appendices, 54 of the source literature are used. The total number of pages of the thesis are 95.
ПРИЛОЖЕНИЕ 9
Образец содержания выпускной квалификационной работы
Содержание
Введение……………………………………………………………………….. | |
1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала в организации……………………………………………………………. | |
1.1. Социально-экономическая сущность мотивации и стимулирования труда персонала…………………………………… | |
1.2. Критерии оценки эффективности мотивации и стимулирования труда персонала в организации ………………….. | |
1.3. Методика управления мотивацией и стимулированием труда персонала….............................................................................................. | |
2. Современное состояние управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»…………………………………...... | |
2.1. Технико-экономические показатели ОАО «Огни Казани»……. | |
2.2. Анализ системы управления организации …………………….. | |
2.3. Исследование управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»…………………………….. | |
3. Совершенствование управления мотивацией и стимулированием труда ОАО «Огни Казани» ……………..………………………...………………. | |
3.1. Разработка проекта комплексной программы по совершенствованию условий труда, материальному и моральному стимулированию персонала, и формированию благоприятного социально-психологического климата……………………….………. | |
3.2. Обоснование и оценка реализации проекта предлагаемой комплексной программы…………..…………………….……………. | |
Заключение…………………………..……………………………………….. | |
Список использованных источников……………………………………….. | |
Приложение…………………………………………………………………… |
ПРИЛОЖЕНИЕ 10
Образец титульного листа иллюстрационного материала на защиту ВКР
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н.Туполева - КАИ»
Зеленодольский институт машиностроения и информационных технологий (филиал)
Кафедра экономики и менеджмента