Отношения – результат социальных взаимодействий




«Относительно самостоятельное отдельное и сочетание его с другим образует отношение» 1. Поэтому к установлению социальных отношений приводит взаимодействие2. Соответственно, большинство взаимодействий, которые происходят между одними и теми же деятелями и носят не только повторяющийся или регулярный, но и регулируемый характер, называются социальными отношениями3. Причем это система устойчивых взаимодействий, их плотная «ткань»4.

Социальные (общественные – у Г.М.Андреевой.- А.К.) отношения «даны» во взаимодействии через ту реальную социальную деятельность, формой организации которой взаимодействие является5. В структурах, не преобразованных товарным обменом, социальные (общественные – у К.Маркса.- А.К.) отношения проявляются для людей «как их собственные личные отношения, а не облекаются в костюм общественных отношений вещей, продуктов труда»6. Поэтому «в реальной жизнедеятельности людей все виды взаимодействий пронизаны личным отношениями (симпатиями – антипатиями)»7. Например, «чем чаще происходят социальные контакты между двумя людьми, тем больше вероятность, что между ними установятся дружеские … отношения»8.

«Социальные отношения существуют тогда, когда они не только чувствуются или осознаются как таковые участвующими в них индивидами, но и осознается их необходимость, а также в той мере, в какой из них происходят взаимные права и обязанности участников. Другими словами, социальные отношения – это отношения, имеющие объективный характер»9.

Отношения существуют между:

- отдельными людьми (персонифицированными деятелями);

- отдельным человеком (деятелем) и коллективным(и) деятелем(ями);

- коллективными деятелями.

В качестве иллюстрации сути социальных отношений П. Штомпка называет характерные черты социальных отношений между двумя людьми (используя в качестве примера супружескую пару)[10].

1. Наличие множества взаимодействий. Отношения создают определенные рамки, схему или некий общий контур, внутри которого происходит множество взаимно ориентированных действий.

2. Неоднородность (разнообразие, разнородность) действий в процессе взаимодействия: могут касаться различных тем, происходить в различных местах.

3. Прочность. Имеет огромное значение для взаимодействующих сторон.

4. Нормативное регулирование. В большей своей части и в значительной мере отношения не носят характер спонтанных, ничем не связанных свободных действий, но являются результатом того, что взаимодействующие стороны следует определенным, обязательным для них образцам, примерам. Одни правила подсказывают, что делать самому деятелю, другие – чего ждать и требовать от противоположной стороны. Эти правила оказываются связанными в пары правил, указывающие деятелю, что он обязан делать и на что он имеет право.

В социальных отношениях каждая взаимодействующая сторона имеет относительно другой стороны определенные обязательства, отвечающие тому, на что взаимодействующий деятель (другая сторона) имеет право. В свою очередь, и другая сторона взаимодействия (деятель) имеет обязательства по отношению к тому, с кем он взаимодействует, отвечающие тому, на что этот деятель имеет право. В этом случае есть взаимность прав и обязанностей взаимодействующих сторон относительно друг друга. В социальных отношениях каждая из взаимодействующих сторон имеет определенный, соответствующий его роли образец поведения. И согласно этому образцу формируются представления деятеля о том, что он сам должен делать и чего может ждать по отношению к себе. Эта «связка» прав и обязанностей определяет жизнь деятелей: обычно, когда одна сторона берет на себя выполнение какой-то обязанности, другая в знак солидарности может исполнять обязанности приблизительно такой же тяжести (трудности, сложности).

Когда одна сторона взаимодействия обеспечивает себе какие-либо права, другая сторона может получить для себя компенсацию в виде подобных же прав. Такие отношения можно назвать симметричными или партнерскими.

На более общем уровне рассмотрения, когда в социальных отношениях имеется равновесие между правами и обязанностями взаимодействующих сторон – их можно назвать уравновешенными отношениями.

Напротив, когда совокупность обязанностей каждого из взаимодействующих деятелей весьма разная, когда у одной стороны прав больше, а у другой – меньше – это будут неуравновешенные отношения.

В самом крайнем случае может быть ситуация, когда одна взаимодействующая сторона обладает монополией на все права, а другой стороне достаются только обязанности. Такие абсолютно асимметричные отношения следует назвать эксплуататорскими.

И наоборот, когда устанавливаются отношения, при которых одна из сторон имеет только права и не несет ответственности за свои обязанности, такую асимметрию социальных отношений следует назвать претензионной. Т.е. это претензионные (основанные на безмерных притязаниях одной из взаимодействующих сторон) отношения.

Источником выработки нормативного регулирования (норм, правил) социальных отношений в обществе являются следующие системы:

- Определённые, признанные и утвердившиеся в данном обществе обычаи.

- Огромную роль играют правила морали (нравственные императивы любви, верности, солидарности, лояльности, доверия, помощи, заботы о слабых и т.п.).

- Большие возможности имеют нормы законодательства всех уровней.

При нарушении деятелем социально признанных норм, вступают в силу различные формы общественного давления или определенные санкции. Какие именно санкции и как они будут задействованы – это могут решить в пределах своей компетенции взаимодействующие деятели или созданные для таких целей специальные институты.

5. Социальные позиции (статусы), которые занимают взаимодействующие деятели и выполняемые ими социальные роли.

Каждый взаимодействующий деятель имеет определенные права и выполняет определенные обязанности, которые предписаны ему независимо от его личных качеств и особенностей согласно занимаемому им статусу (социальной позиции) и соответствующей ему социальной ролью.

Социальной ролью называется ожидаемое поведение человека согласно предписанным статусом выполнением им определенных правил и нормативных установок. Каждая из социальных ролей является как бы контуром, которым чётко обведены отдельные социальные статусы, выделяющиеся в обществе. Поэтому неразрывное единство социального статуса и социальной роли можно обозначить термином «статус – роль».

Таким образом, когда взаимодействующий деятель ориентирует свои действия на ожидаемую реакцию другой стороны, то одним из важнейших обстоятельств, которые он принимает во внимание в этот момент, является социальный статус другой взаимодействующей стороны, который ему известен или о котором он догадывается, предполагает. Вступая в контакт с другой стороны или еще до этого, деятель прежде всего задает себе вопрос: «Кто он?» и ключевой момент ориентации, к которой деятель склоняется, представляя себе другого, заключается в распознавании его социального статуса.

Такой ряд идентификаций постоянно осуществляется деятелем мысленно прежде, чем ступить во взаимодействие с другой стороной. Это важно, потому что зная социальный статус другой взаимодействующей стороны, деятель с большей вероятностью может предвидеть, как поведет себя другой деятель и может рассчитывать, что он поведет себя соответственно правилам, присущим его роли.

Знание социального статуса - это тот ключ, который дает возможность сформулировать множество разнообразных ожиданий, касающихся реакции другой взаимодействующей стороны.

В этом случае не исключена и возможность ошибки: может случиться так, что такое знание подведёт деятеля. К подобным ошибкам могут привести следующие причины:

1) Разные люди в разной мере реализуют свои роли, а иногда и совсем «выпадают» из таких ролей, не соответствуют им.

2) Люди могут делать вид, что они занимают те или иные социальные позиции, а это не соответствует действительности. Известно, что даже совершая конкретные действия, вступая в конкретные контакты и взаимодействия, люди часто остаются как бы в области абстрактного мышления, не особенно задумываясь над индивидуальными, уникальными особенностями того (или тех), с кем они взаимодействуют, не обращая на это внимания, а скорее ориентируясь на то, к какой общей социальной категории он (они) относится.

Поскольку в данном случае участники социальных отношений рассматриваются не в качестве конкретных индивидов, обладающих всей многомерностью человеческих особенностей, а в качестве носителей определенных статусов-ролей, то и социальные отношения, исходя из этого - – это скорее отношения не между деятелями, а отношения между их социальными позициями и связанными с этим статусами и ролями. Социальные отношения выступают как своеобразные, определенные социальными условиями, идеальные рамки или как некий обозначенный путь, по которому движутся, реализуя свои социальные роли, взаимодействующие деятели, занимающие соответствующие социальные позиции.

Как правило, взаимодействующие деятели не действуют свободно и спонтанно, скорее можно сказать, что сценарий их действий предписан обществом. Реализуя этот сценарий более или менее успешно, взаимодействующие деятели приближаются или, напротив, удаляются от нормативного идеала. И, соответственно, бывают более или менее успешными в достижении своих целей в процессе взаимодействия. Потому что если действия деятеля в процессе взаимодействия соответствуют нормам окружающего сообщества, то он получает от него поддержку и может действовать в соответствии со своими планами, а если нет, то со стороны сообщества последуют санкции и достижение цели для него станет проблематичным или просто невозможным.

Реализация социальных отношений, заполнение этой общей «рамки» содержанием совершается путем многочисленных разнообразных взаимодействий деятелей, занимающих соответствующие социальные позиции. Но социальные отношения – это не простая сумма этих взаимодействий, а скорее нормативный образец того, как должны развиваться взаимодействия между такими деятелями, имеющими определенные позиции – роли. Это социальный факт, преимущественно не сводимый до индивидуальных проявлений, но всё более оказывающий некое принудительное воздействие на индивидуальное поведение.

6. Кроме того, в качестве характерной черты социальных отношений называют изменчивость (конечно, возможна и стабильность.- А.К.), что обусловливается активностью взаимодействующих сторон1.

Следует уточнить, что понятие «социальные отношения» уже, чем понятие «человеческие отношения»2.

Отношения являются результатом сети повторяющихся взаимодействий, которые формируют отношения, создают их. В то же время, при сложившихся отношениях, осуществляемые взаимодействия происходят в сети этих уже сложившихся отношений и испытывают с их стороны большее или меньшее влияние.

Уже сложившиеся отношения могут быть в достаточно значительной степени независимыми от осуществляющихся взаимодействий. Т.е. представлять собой операционно закрытую целостность. Более того, они могут влиять (и нередко даже решающим образом) на осуществляемые взаимодействия. Т.е. сформировавшись в результате устойчивых взаимодействий и, следовательно, будучи результатом (продуктом) взаимодействий, утвердившиеся (укоренившиеся) отношения, став целостностью и приобретя определенную самостоятельность благодаря сформировавшемуся собственному потенциалу (которым обладает любая целостность), сами в свою очередь способны определять содержание, режим и тенденции взаимодействия (и нередко – определяющим образом).

Важным фактором, предопределяющим формирование социальных отношений в виде определённой относительно самодостаточной операционно закрытой целостности, является социальное взаимоотношение. Точнее, вновь и вновь повторяющееся социальное взаимоотношение сторон так продолжительно, что формируется устойчивый оценочный комплекс (определенная оценка), нередко имеющий эмоциональную (положительную, отрицательную, нейтральную) окраску. Сложившаяся оценка деятеля или деятелей (тем более имеющая эмоциональную модальность) буквально «пронизывает» формирующиеся или сложившиеся социальные отношения и либо укрепляют их, либо разрушают, либо проявляют себя нейтрально (что, может быть, возможно только ситуативно).

Отношения между людьми «выражают сложные, интегративные качества общественных систем, не сводимые к качествам отдельных их элементов»1. Т.е. обладают свойством эмерджентности. Что и неудивительно, т.к. всегда представляют собой определенную целостность.

В процессе отношений возможно образование «совокупного фонда» общего и нового, созданного взаимодействующими сторонами. Это могут быть: мысли, чувства, действия2. Когда трудно сказать, где своё, а где чужое – и то, и другое становится «нашим»3.

 

Вопросы для обсуждения:

1. В чем заключается принципиальное различие между смыслами, вкладываемыми в понятия: «отношение» и «отношения»?

2. Основные характеристики отношения в социуме.

3. Каков смысл понятия «социальные отношения»?

4. Типология социальных отношений.

5. Следствия социальных отношений в социуме.

 


1 Смирнова, Е.О. Становление межличностных отношений в раннем онтогенезе / Е.О.Смирнова // Вопросы психологии. – 1994. - №6.- С.5.

2 Колесов, Д.В. Общество (психология связей и отношений) / Д.В.Колесов.- М.: Московский психолого-социальный институт, 2003.- С.28.

3 Социологический энциклопедический словарь / редактор-координатор Г.В. Осипов,-М.: ИНФРА∙М – НОРМА, 1998.- С.228; Социологическая энциклопедия: В 2 т./ руководитель научного проекта Г.Ю. Семигин.-М.: Мысль, 2003.- Т.2.-С.132.

4 Колесов Д.В. Указ. соч.- С.28.

5 Смирнова, Е.О. Указ.соч.- С.6; Колесов, Д.В. Указ.соч.- С.32, 27; Крысько, В.Г. Социальная психология: учеб. для студ. высш. учеб. заведений / В.Г.Крысько.-М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2002.- С.79; Мясищев, В.Н. Личность и неврозы / В.Н.Мясищев.- Л.: ЛГУ, 1960.- С.150, 70, 158-159.

1 Колесов, Д.В. Указ. соч.- С.28.

2 Зиммель, Георг Социальная дифференциация. Социологические и психологические исследования / Георг Зиммель // Зиммель, Георг Избранное: В 2 т./ Георг Зтммель.- М.: Юрист, 1996.- Т.2.-С.301.

3 Крысько, В.Г. Указ. соч.- С.80.

4 Колесов, Д.В. Указ. соч.- С.26-27.

5 Колесов, Д.В. Указ. соч.- С.32-33.

1 Сушков, И.Р. Психология взаимоотношений /И.Р.Сушков.- М.: Академический Проект, ИП РАН; Екатеринбург: Деловая книга, 1999.- С.154-155.

2 Модифицировано по: Морозова, Г.Б. Психологическое сопровождение организаций и персонала / Г.Б.Морозова.- СПб.: Речь, 2006.- С.40.

3 Платонов, Ю.П. Основы социальной психологии /Ю.П.Платонов.- СПб.: Речь, 2004.- С.585.

4 Там же.- С.585.

1 Мясищев, В.Н. Указ. соч.- С.150.

2 Колесов, Д.В. Указ. соч.- С.26.

3 Там же.- С.29.

1 Маркс, К. К критике политической экономии / К. Маркс,Ф.Энгельс // Маркс, К. Соч. / К.Маркс, Ф.Энгельс.- изд.2-е.- М.: Госполитиздат, 1959.- Т.?. - С.497-498.

2 Новинский, И.И. Понятие связи в марксисткой философии / И.И.Новинский.- М.: Высшая школа, 1961.- С.31.

3 Там же.- С.50.

4 Там же.- С.50.

5 Сушков, И.Р. Указ.соч.- С.372.

1 Социальная психология: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/ А.Н.Сухов, А.А.Бодалёв, В.Н.Казанцев и др.; под общ.ред. А.Н.Сухова, А.А. Деркача.- М.: Академия, 2001.- С.65-66; Ядов, В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности/ В.А.Ядов.- М.: Добросвет, Университет, 1998.- С.181.

2 Андреева, Г.М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений / Г.М.Андреева.- Аспект Пресс, 1996.- С.114.

3 Колесов, Д.В. Указ. соч.-С.28.

4 Колесов, Д.В.Указ. соч.- С.29.

1 Новинский, И.И. Указ. соч.- С.50.

2 Социология. Основы общей теории: учебник для вузов / отв. ред. Г.В.Осипов, Л.Н.Москвичёв.- М.:НОРМА, 2002.- С.130.

3 Штомпка П. Социология. Анализ современного общества.- М.: Логос, 2005.- С.89.

4 Лапин Н.И. Общая социология: Учеб. пособие для вузов.- М.: Высш.шк., 2006.- С.64.

5 Андреева, Г.М. Указ. соч.- С.114.

6 Маркс, К. Капитал / К.Маркс // Маркс, К. Соч./ К.Маркс, Ф.Энгельс.- Изд.2-е.- М., 1962.- Т.23.- С.88.

7 Обозов, Н.И. Межличностные отношения / Н.Н.Обозов.- Л.: ЛГУ, 1979.- С.4.

8 Годфруа, Ж. Что такое психология: В 2 т./ Ж. Годфруа.- М.: Мир, 1992.- Т.2- С.79.

9 История социологии в Западной Европе и США. Учебник для вузов /отв.ред. Г.В.Осипов.- М.:НОРМА – ИНФРА∙ М, 1999.- С.109.

[10] Штомпка, П. Анализ современного общества.- С.89-95.

1 Крысько, В.Г. Указ.соч.-С.80.

2 Социальная психология: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений /А.Н.Сухов, А.А.Бодалёв, В.Н.Казанцев и др.- С.62-63.

 

1 Кузьмин, В.П. Принцип системности в теории и методологии К.Маркса / В.П.Кузьмин.- М.: Политиздат, 1980.- С.92.

2 Крысько, В.Г. Указ.соч.- С.80.

3 Там же.- С.80.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-12-07 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: