Маркетинг kyani, в отличие от большинства МЛМ-компаний, предусматривает бонусное вознаграждение за весь товарооборот в глубину, причем она не имеет границ. Но, также, как и в других МЛМ-структурах, kyani бизнес начинается с кропотливой, а подчас, рутинной работы: вебинаров, списков, приглашений на презентацию, проведения презентаций и обучению этому мастерству своих дистрибьюторов, изучению продукции, с общения онлайн с руководителями и основателями компании. Терпение и труд для успешной работы в сети имеют еще большее значение, чем в любом другом бизнесе. Ежедневный процесс саморазвития и самообучения, расширения сети и поиска партнеров, подписания дистрибьюторов и привлечения клиентов: все это в результате приводит к стремительному росту занимаемой вами позиции в структуре, получению серьезных дивидендов, возможности построения собственного бизнеса, который вы можете оставить своим детям.
Многоуровневый kyani маркетинг план предусматривает все виды вознаграждения за:
- продажу продукции;
- полный объем;
- построение сети
Даже если вы просто являетесь покупателем продукта и непосредственным его потребителем, вы также получаете накопительный бонус.
Итак, какие же виды объемов в маркетинге компания kyani учитываются в расчете бонусной программы? Перечислим их:
- Объем квалификации - QV;
- Объем покупок клиента - MQV;
- Объем вашего заказа, заказа группы ваших дистрибьюторов, а также ваших клиентов - GQV;
- Групповой объем заказов ваших дистрибьюторов первой линии, не включающий ваши личные объемы - LQV;
- Объем для расчета комиссионных - CV;
- Объем клиентов, включающий их покупки - MCV;
- Групповой объем - GCV;
- Объем ваших личных клиентов – CCV;
- Групповой объем каждого из «первоуровневых» дистрибьюторов – LCV;
- Объем за присоединение – SV.
Детализируем типы объемов. Объем квалификации (на заказанную продукцию) определяет минимальную квалификацию и уровень в структуре. MQV показывает только покупки клиентов. В показатель GQV включаются совместные объемы клиентов, ваших дистрибьюторов, а также ваши личные заказы. Коэффициент LQV отражает групповой объем дистрибьюторов вашей первой линии и не включает ваши личные объемы. Для начисления бонусов используется показатель CV, связанный с заказанными продуктами. Включающий покупки клиентов показатель MCV и GCV – групповой показатель объемов вашей команды и ваших личных, - используются для расчета комиссионных. А коэффициент CCV отображает объемы покупок ваших личных клиентов. Показатель LCV отражает эффективность работы дистрибьюторов первой линии, но не включает ваши личные объемы. И, наконец, критерий SV является показателем объема стартового пакета и используется для начисления бонуса за присоединение.
Что касается рангов в маркетинге компании kyani, то они определяются следующим образом. Всего в маркетинговой структуре их 13, от стартового Jade до «двойного черного бриллианта» (DublBlack Diamond) вас отделяет 11 ступеней, но любое восхождение для каждого из вновь подписавшихся дистрибьюторов начинается одинаково.
Стартовый уровень определяется со дня подписания в течение 31 дня. Он сохраняется до конца стартового периода, и он же дает основания для начисления бонусов в следующем месяце. Например, достигнув за 31 день уровня Jade, вы можете получить Fast Start Bonus в размере 700$, и столько же - за присвоение вам ранга Pearl за 31 день. При этом оба бонуса - Fast Start Bonus и FastT rack Bonus, - вы получаете одновременно при условии наличия 5000qv группового оборота для ранга Pearl и подтверждения в следующих месяцах оборота в 5000qv.
1 уровень Jade можно получить, пригласив двух партнеров так, чтобы каждый из них привел с собой еще двух человек. Групповой оборот 2000qv дает возможность получить быстро ранг Jade и начать подъем к уровню Pearl, когда под вами подписано уже 8 человек. Две «жемчужины» (под вами 16 человек) поднимают вас до уровня Sapphire, а двойной Сапфир и 1 жемчуг – это уже развитая структура численностью не менее 40 человек и месячным доходом от 4000 евро.
Уже с первого уровня лидерской позиции Jade можно получать бонусы, например, командный Team Bonus, составляющий от 20 до 55% от новых партнеров. Кроме того, вы получаете Pay Gate – бонус, размером до 44% от всего объема товарооборота вашей структуры, а также Matching Bonus, составляющий 15% и более от объемов структуры в глубину. Автоматическая закупка партнеров (Customer Bonus) приносит еще 20% бонусов и лично ваши продажи дают 30%.
Для удержания позиции квалификация должна подтверждаться ежемесячно. Это можно делать путем личной покупки продуктов на 100QV, или же путем регистрации личных клиентов с покупками того же объема.
При достижении следующего ранга вы автоматически получаете квалификацию нового, более высокого уровня, позволяющую получать премию Стартового бонуса на весь следующий месяц.
Если за месяц вы «перескакиваете» по объемам групповых продаж и числу подписанных активных дистрибьюторов один уровень, то можете рассчитывать на Стартовый бонус следующей, более высокой, ступени.
Бонусы от фонда общего товарооборота компании позволяют получить бонусы от фонда общего товарооборота компании позволяют получить, в зависимости от квалификации и уровня, следующие проценты:
Customer Pool - 2%
Diamond Pool - 1.5%
Red Diamond Pool - 0.5%
Кроме того, действующая автопрограмма Kyani и Лидерский Ретрит для изумрудных лидеров позволяет стимулировать активность всех членов структуры.
Car Program начинает действовать для всех, достигших уровня Рубин, и представляет собой ежемесячные премиальные платежи (от 750$-10000$), которые могут быть использованы для оплаты стоимости автомобиля по программе «Рубин». Что касается программы Лидерский ретрит, то она представляет льготные условия отдыха на первоклассных курортах мира с возможностью общения с лидерами Европы и руководителями компании, с правом обучения для дистрибьюторов уровня Изумруд (Emerald).
И, наконец, при получении очередного высокого ранга каждый дистрибьютор получает разовый бонус Rank Bonus.
Для максимально быстрого развития бизнеса предлагается использование планшета Kyani Kynect, позволяющего оптимизировать работу, обеспечить приток новых дистрибьюторов в вашу структуру и быстро подняться по карьерной лестнице вверх, до DoubleBlackDiamand. Kyani kynect – это уникальный инструмент, который даже новичков в МЛМ - бизнесе быстро ставит на крыло для крутого подъема.