ПОЛОЖЕНИЕ
1. Организация профсоюзных групп
1.1.Профсоюзные группы создаются по решению профкома (цехкома) по производственному принципу при наличии не менее трех членов профсоюза, работающих в одной бригаде, смене, участке и других первичных звеньях трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций или обучающихся в одной группе учебного заведения.
1.2.Профсоюзный групповой организатор (профгрупорг) избирается на общем собрании профсоюзной группы открытым голосованием сроком на 2—3 года. В зависимости от практической необходимости с учетом рекомендаций профкома (цехкома) в помощь профгрупоргу избираются заместитель (заместители) профгрупорга, члены актива (общественный инспектор по охране труда, организатор культурно-массовой, физкультурной работы и др.).
2. Содержание работы профгрупорга
2.1. Разъясняет членам своего коллектива цели и задачи профсоюза, первичных организаций, права и обязанности членов профсоюза, вовлекает в профсоюз новых членов.
2.2. Организует членов профсоюза на защиту их прав и интересов в сфере производства, труда, экологии, быта, культуры и отдыха.
В этих целях:
—-способствует совершенствованию организации производства, повышению производительности труда и качества работы, улучшению условий труда;
—с помощью своего актива изучает, анализирует, обобщает вопросы социальной защиты членов профсоюза на своем участке и вносит предложения вышестоящим органам первичной профсоюзной организации;
—периодически организует рассмотрение вопросов социальной защиты на собраниях профгруппы;
—осуществляет контроль за выполнением условий колдоговора в своем производственном коллективе и информирует об этом профком (цехком);
—с помощью общественного инспектора по охране труда организует контроль за выполнением администрацией трудового законодательства, правил и норм по охране труда, выявляет причины заболеваемости и травматизма, ставит перед мастером (бригадиром) вопрос об их устранении и улучшении условий труда, а в тех случаях, когда нарушение правил по охране труда может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни работников — о приостановке работы, немедленно сообщает об этом вышестоящему хозяйственному руководителю и профоргану;
—проявляет постоянную заботу об улучшении жилищных условий членов профсоюза и решает другие вопросы бытового обслуживания;
—при проведении приватизации предприятия организует в профгруппе выполнение мероприятий профкома по этому вопросу;
—проявляет заботу о состоянии здоровья членов профгруппы, организует посещение заболевших членов профсоюза, ходатайствует при необходимости перед профкомом (цехкомом) об оказании им материальной помощи, выделении путевок на санаторно-курортное лечение, отдых, о направлении детей на оздоровление;
—организует проведение досуга, культурно-массовых и спортивных мероприятий в коллективе;
—обобщает критические замечания и предложения, высказанные на собраниях, организует их реализацию и докладывает об этом собранию;
—в случае проведения профкомом массовых мероприятий по защите членов профсоюза организует активное участие в них членов профгруппы;
—следит за своевременностью взятия на профсоюзный учет вновь принятых работников;
—при необходимости ходатайствует перед цехкомом (профкомом) о поощрении своего актива и членов профгруппы;
—информирует профгруппу о своей работе и решениях вышестоящих профсоюзных органов.
3. Порядок работы профгрупорга
3.1.Профгрупорг проводит свою работу под руководством цехового комитета.
3.2.Собрания в профгруппе проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
3.3.Профгрупорг организует и направляет работу актива профгруппы, опирается на него в своей практической деятельности.
3.4.Выдвинутые членами профгруппы вопросы и предложения, которые не могут быть решены в профгруппе, вносятся профгрупоргом в цеховой комитет, профком для принятия по ним необходимых мер.
3.5.Профгрупорг отчитывается о своей работе перед собранием профгруппы и вышестоящими профсоюзными органами.
3.6.Цеховые комитеты, профкомы обеспечивают профгрупоргов необходимой информацией.
3.7.За активную работу в профсоюзных органах профгрупорг может поощряться как профсоюзным комитетом, так и вышестоящими профсоюзными органами.
3.8.Правовая и социальная защита профгрупорга определяется Законом Республики Беларусь "О профессиональных союзах" и коллективным договором.
3.9.При переизбрании профгрупорг передает документацию профгруппы вновь избранному профгрупоргу или в цеховой комитет.