Вопросы для самостоятельной работы
1. Экономическая составляющая в поведении мужчин и женщин?
2. Отношение к финансам представителей разного пола?
3. Управленческая культура и ее проявление у лиц мужского и женского пола?
4. Особенности темперамента и характера мужчин и женщин?
5. Поведение мужчины и женщины в теориях личности различных психологических школ в России и за рубежом?
6. Семья как фактор в поведении мужчин и женщин?
Основное задание: составить план-конспект по теме: «Пол руководителя. Отличия организационного поведения мужчин и женщин».
Литература:
основная – [1, 4, 5];
дополнительная – [8, 13, 20, 24, 26].
ТЕМА 6. Имидж делового человека: слагаемые успеха.
Вопросы для самостоятельной работы
- Понятие имиджа в современной литературе?
- В чем заключается внешняя сторона имиджа?
- Одежда в поведении делового человека?
- Проявление тонов в одежде?
- Советы мужчинам и женщинам по ношению одежды?
- Отношение к ценным вещам и украшениям?
- Ношение очков. Как оно сказывается в деловом общении?
Основное задание: составить план-конспект по теме: «Техника личной работы: где взять недостающее время».
Литература:
основная – [2, 3, 4, 5];
дополнительная – [11, 12, 22, 24].
ТЕМА 7. Профессиональное самоопределение и актуализация человека в профессии. Классификация видов деятельности. Профессиональный отбор.
Вопросы для самостоятельной работы
1. Понятие профпригодности?
2. Насколько личностные качества способны помочь или помешать в работе?
3. Проблемы мотивации в процессе профотбора?
4. Соответствие жизненных принципов человека нормам организации?
5. Как изучать сильные и слабые стороны персонала?
|
|
6. Критерии при отборе персонала?
7. Причины увольнений и смены места работы?
Основное задание: составить план-конспект по теме: «Порядок проведения профессионального отбора. Понятие профессиограммы и психограммы».
Литература:
основная – [1, 2, 4];
дополнительная – [12, 22, 24].
ТЕМА 8. Стресс: условия возникновения. Саморегуляция работника в условиях профессионального стресса.
Вопросы для самостоятельной работы
1. В чем заключается синдром эмоционального выгорания?
2. Факторы синдрома эмоционального выгорания?
3. Понятие стресса в работах Г. Селье?
4. Физиологические и психологические стрессоры?
5. Стадии стресса?
6. Стресс и психосоматические заболевания?
7. Пути выхода из стресса?
8. Примерная коррекция тревожности?
Основное задание: составить план-конспект по теме: «Саморегуляция работника в условиях профессионального стресса».
Литература:
основная – [3, 4, 5];
дополнительная – [16, 18, 25, 30, 31].
ТЕМА 9. Психология конфликта. Условия возникновения и пути преодоления.
Вопросы для самостоятельной работы
- Условия возникновения конфликта?
- Пути преодоления конфликта?
- Положительное влияние конфликта на изменение ситуации?
- Стратегия поведения в конфликте?
- Понятие норм этики и кодекса в конфликте?
- Классификация конфликтов?
- Функции конфликтов?
Основное задание: составить план-конспект по теме: «Психология конфликта.Условия возникновения и пути преодоления».
Литература:
основная – [1,3, 4, 5];
дополнительная – [6, 30, 31, 32].
ТЕМЫРЕФЕРАТОВ
|
|
1. Деловое общение.
2. Стрессовые сценарии. Саморегуляция работника в условиях профессионального стресса.
3. Коммуникативный стресс в условиях профессиональной деятельности.
4. Понятиеуспеха в профессиональной деятельности.
5. Успешные стратегии построения профессиональной карьеры.
6. Мотивация деятельности, самооценка и уровень социальных притязаний личности.
7. Виды общения. Уровни общения.
8. Понятие и сущность межличностных отношений.
9. Психология общения и отношений в молодой семье.
10. Этика и психология семейных отношений.
11. Применение полемических приемов. Искусство отвечать на вопросы
12. Уловки в споре. Как им противостоять.
13. Основы социальной психологии и профессиональная деятельность.
14. Трудовой коллектив как «живой организм». Стадии развития коллектива.
15. Манипулирование в деловом общении.
16. Психоаналитическое объяснение мотивации лидерства.
17. Инструментальная, коммуникативная и игровая мотивация.
18. Формирования имиджа лидера. Модели поведения лидеров.
19. Барьеры общения и мотивы поведения. Формирование первого впечатления.
20. Совершенствование менеджера. Ваш личный план развития.
21. Психология невербального общения: основные каналы информации о собеседнике.
22. Визуальные средства общения. Акустические средства общения.
23. Эффективное слушание.
24. Психологические основы проведения деловых бесед, переговоров, совещаний.
25. Трансактный анализ общения. Отношения людей при общении.
26. Управление конфликтом. Как «читать» собеседника и психологически управлять им.
27. Психология убеждения. Практические приемы убеждения.
|
|
28. Манипуляции собеседником. Защита от манипуляций.
29. Деловая этика. Взаимоотношения в фирме.
30. Как расположить к себе собеседника. Как проложить путь к сердцу клиента.
31. Имидж делового человека: слагаемые успеха.
32. Техника личной работы: где взять недостающее время. Самоменеджмент.
Список вопросов
для подготовки к зачету
1. Виды общения. Уровни общения.
2. Функциональное значение деловых конфликтов. Причины деловых конфликтов. Последствия деловых конфликтов.
3. Барьеры общения и мотивы поведения. Формирование первого впечатления.
4. Психология невербального общения: основные каналы информации о собеседнике.
5. Визуальные средства общения. Акустические средства общения.
6. Эффективное слушание.
7. Психологические основы проведения деловых бесед, переговоров, совещаний.
8. Трансактный анализ общения. Отношения людей при общении.
9. Понятие о профессиональном стрессе.
10. Динамика профессионального стресса.
11. Стрессовые сценарии. Саморегуляция работника в условиях профессионального стресса.
12. Коммуникативный стресс в условиях профессиональной деятельности.
13. Этика и психология семейных отношений.
14. Мотивация деятельности, самооценка и уровень социальных притязаний личности.
15. Понятие и сущность межличностных отношений.
14. Психология общения и отношений в молодой семье.
15. Деловая этика. Взаимоотношения в фирме.
16. Применение полемических приемов. Искусство отвечать на вопросы
17. Уловки в споре. Как им противостоять.
18. Основы социальной психологии и профессиональная деятельность.
19. Трудовой коллектив как «живой организм». Стадии развития коллектива.
20. Манипулирование в деловом общении.
21. Психоаналитическое объяснение мотивации лидерства.
22. Инструментальная, коммуникативная и игровая мотивация.
23. Формирования имиджа лидера. Модели поведения лидеров.
24. Совершенствование менеджера. Ваш личный план развития.
25. Управление конфликтом. Как «читать» собеседника и психологически управлять им.
26. Психология убеждения. Практические приемы убеждения.
27. Манипуляции собеседником. Защита от манипуляций.
28. Как расположить к себе собеседника. Как проложить путь к сердцу клиента.
29. Имидж делового человека: слагаемые успеха.
30. Техника личной работы: где взять недостающее время. Самоменеджмент.
31. Взаимосвязь профессиональных требований и психологических особенностей работника.
32. Функциональное значение деловых конфликтов.
33. Причины деловых конфликтов. Типы деловых конфликтов.
34. Модель делового конфликта. Последствия деловых конфликтов.
35. Улаживание конфликта при помощи административных способов воздействия.
36. Психологические способы регуляции деловых конфликтов.
37. Правила поведения и общения в конфликтных ситуациях.