Тема №1
Организация (предприятие) как основное звено народного хозяйства страны
1. Организационно-правовые формы.
2. Организация – юридическое лицо. Факторы внешней и внутренней среды.
3. Производственная и организационная структура организации.
4. Акционерные общества. Акции. Управление акционерным обществом.
5. Учредительные документы, уставной капитал и имущество организации (предприятия).
6. Производственный процесс и его организация. Организационные типы производства.
7. Своя тема
8.
9.
10.
Тема №2
Материально-техническая база организации (предприятия)
11. Характеристика материально-технического обеспечения предприятия.
12. Производственная мощность предприятия и пути ее увеличения.
13. Оценка стоимости интеллектуального капитала предприятия.
14. Капитал предприятия: собственный и заемный.
15. Основные фонды предприятия.
16. Техническая оснащенность предприятия.
17. Оборотные средства и пути улучшения их использования.
18. Основные средства: понятие, классификация, учет и оценка.
19. Собственные оборотные средства, как показатель платёжеспособности и ликвидности предприятия.
20. Оценка эффективности использования производственных фондов.
21. Оборотные средства: их состав и классификация.
22. Амортизация ее назначение и методы расчета.
23. Инвестиционная политика предприятия. Понятие инвестиций. Принципы инвестиционной деятельности.
24. Нематериальные ресурсы и активы.
25.
26.
27.
28.
29.
Тема№3
Трудовые ресурсы организации (предприятия)
30. Кадровые службы, их функции.
31. Кадровый потенциал предприятия, его характеристика.
32. Особенности оплаты труда и пути ее совершенствования.
|
|
33. Анализ и планирование трудовых ресурсов.
34. Система подготовки и переподготовки кадров, источники финансирования.
35. Государственная политика занятости и проблемы обеспечения предприятий и организаций рабочей силы.
36. Организация оплаты труда на госпредприятии.
37. Анализ производительности труда.
38. Пути повышения производительности труда в компании.
39. Организация заработной платы.
40. Контрактная форма организации и оплаты труда, ее особенности и содержание.
41. Заработная плата руководителей, специалистов и других категорий работающих.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
Требованию к оформлению.
Реферат должен содержать:
- титульный лист реферата;
- содержание;
- введение;
- основной текст работы, состоящий из глав;
- заключение;
- список использованных источников.
Работа выполняется на одной стороне листа формата А4 (210 × 297 мм) с использованием компьютера в редакторе Word при размере шрифта Times New Roman, цвет шрифта – черный, размер шрифта – 14 кегль, междустрочный интервал – 1,5; для сносок применяется размер шрифта – 12, междустрочный интервал – 1,0. Объем работы не менее 15 листов.
В тексте работы (исключая таблицы) не допускается использование шрифтов разных стилей.
Подчеркивание и выделение текста жирным шрифтом в работе не допускаются. Важные слова в тексте работы можно выделять курсивом.
Текст следует печатать, соблюдая следующие размеры полей:
левое – 30 мм;
правое – 10 мм;
верхнее – 20 мм;
нижнее – 20 мм.
Текст должен быть четким, разборчивым, без ореола и затенения. Опечатки, описки и графические неточности не допускается. Количество строчек на листе – 28-30. Выравнивание – по ширине (с обеих сторон, и слева, и справа). В тексте работы переносы слов запрещены.
|
|
Знаки препинания (точка, запятая, двоеточие и т.п.) набираются сразу после текста без пробела, затем отделяются от следующего слова одним пробелом.
Абзацы в тексте начинают отступом равным 1,25 мм.
Страницы работы нумеруются арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы, включая приложения.
Номер страницы проставляют по центру верхней части листа без точки, начиная с третьей страницы после титульного листа и содержания.
Иллюстрации и таблицы, расположенные на отдельных листах, включают в общую нумерацию страниц работы.
Сведения об источниках следует располагать в алфавитном порядке (по фамилии автора или названии) и нумеровать арабскими цифрами без точки.
Пример оформления титульного листа реферата: