Формирование групп участников




№ группы Наименование группы Возрастные ограничения Требования к участнику
  Лидеры детских и молодежных общественных организаций и объединений 13-15 лет (включительно) Активный член молодежного или детского общественного объединения. Участие в деятельности общественного объединения в качестве инициатора, организатора проекта и/или какого-либо дела (мероприятия). · Умение вести за собой, создавать положительную эмоциональную атмосферу в общественном объединении; · Лидерская позиция; · Устойчивая гражданская позиция.
  Лидеры детских и молодежных общественных организаций и объединений 16-18 лет (включительно) Активный член молодежного или детского общественного объединения. Участие в деятельности общественного объединения в качестве инициатора, организатора проекта и/или какого-либо дела (мероприятия). · Умение вести за собой, создавать положительную эмоциональную атмосферу в общественном объединении; · Лидерская позиция; Устойчивая гражданская позиция.
  Лидеры детских и молодежных общественных организаций и объединений, молодежных консультативно-совещательных структур 19-30 лет Активный член молодежного или детского общественного объединения. Участие в деятельности общественного объединения в качестве инициатора, организатора проекта и/или какого-либо дела (мероприятия). · Умение вести за собой, создавать положительную эмоциональную атмосферу в общественном объединении; · Лидерская позиция; Устойчивая гражданская позиция.
  Руководители детских общественных организаций и объединений, молодежных консультативно-совещательных структур 18-35 лет Эффективный менеджер общественной сферы. · Управленческие способности; · Знание законодательства РФ в области государственной поддержки молодежных и детских общественных объединений; · Умение создавать эффективные команды, работвть в команде; · Владение навыками: - стратегического планирования развития общественного объединения; - взаимодействия с партнерами, в том числе с органами государственной власти, коммерческими структурами, общественными объединениями, СМИ; - формирования и продвижения ценностей общественного объединения в молодежной среде, в том числе посредством социальных сетей. · Владение технологиями фандрайзинга; · Устойчивая гражданская позиция.
  Профессиональные работники сферы молодежной политики: - руководитель или специалист сферы государственной молодежной политики - руководитель или специалист учреждений государственной молодежной политики Без ограничения возраста Эффективный менеджер общественной сферы. · Управленческие способности; · Знание законодательства РФ в области государственной поддержки молодежных и детских общественных объединений; · Умение создавать эффективные команды, работвть в команде; · Навыки: - взаимодействие с организациями с целью представления интересов молодежи · Устойчивая гражданская позиция.

 

 

Приложение № 4

к Положению

Согласие на обработку персональных данных
Я (далее Субъект),  
  (фамилия, имя, отчество)
  «»   года рождения
паспорт:     выдан  
  (серия)   (кем и когда)
 
(кем и когда)
проживающий(ая) по адресу  
 
являюсь совершеннолетним участником/ несовершеннолетним участником в возрасте старше 14 лет (нужное подчеркнуть) конкурса лидеров и руководителей детских и молодежных общественных организаций и объединений «Лидер ХХI века» в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», даю свое согласие КОГАУ «Областной дворец молодежи» и КОГОБУ ДО «Дворец творчества – Мемориал» (далее – Оператор) на обработку моих персональных данных. 1. Перечень персональных данных, передаваемых Оператору на обработку: - фамилия, имя, отчество; - дата рождения; - пол; - паспортные данные (серия, №, кем и когда выдан); - адрес проживания; - контактная информация (номер телефона, e-mail); - сведения об образовании; - сведения о профессиональной деятельности. 2. Согласие предоставлено на обработку Оператором персональных данных, то есть совершение в том числе следующих действий: обработку (включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных), при этом общее описание вышеуказанных способов обработки данных приведено в Федеральном законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных», а также на распространение персональных данных третьим лицам, использование персональных данных в случаях, установленных правовыми актами вышестоящих органов и законодательством. 3. Настоящее согласие действует 1 год. 4. Настоящее согласие может быть отозвано Субъектом в любой момент по соглашению сторон. В случае неправомерного использования представленных данных соглашение отзывается письменным заявлением Субъекта персональных данных.  
«»         г.        
              (подпись)   (И.О. Фамилия)
Подтверждаю, что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.
«»         г.        
              (подпись)   (И.О. Фамилия)
                                     

__________

 

 

Приложение 5

Конкурсные испытания

Тип конкурсного испытания Продолжительность конкурсного испытания Содержание конкурсного испытания Критерии оценки конкурсного испытания
Конкурс «Самопрезентация» «Я и моя общественная организация» 3 минуты Творческая презентация себя и своей общественной организации на сцене. Возможно использование помощи группы поддержки до 5 человек. Жанр выступления – выбор участника Конкурса   · Артистичность. · Оригинальность и творческий подход. Соответствие теме конкурса
Конкурс «Пресс-конференция» 30 минут Экспертами, на основе заочного этапа, готовятся вопросы для участников конкурсного испытания, которые связаны с проведенной социальной акцией, реализованным авторским проектом. На каждый вопрос принимается 5 ответов, каждый оценивается по критериям   · Чёткая формулировка мысли. · Использование доказательств, подтверждающих мнение или представление информации, опирающейся на факты. Активное участие в испытании
Деловая игра 40 минут Демонстрация деловых, организаторских, лидерских качеств участников конкурса через выполнение заданий деловой игры. Содержание разрабатывает Экспертный Совет · Способность решать проблемы. · Способность к коммуникации. · Способность работать в группе. · Лидерские качества. · Конфликтность. · Уровень самооценки и притязаний  
Конкурс «Лидерский кейс» 30 минут Тест на знание комплекса лидерских ЗУН. •Планирование деятельности. •Личностные качества лидера. •Виды социально-значимой деятельности. •Способы оценки деятельности. • Правила работы в команде   15 – 20 вопросов. За каждый правильный ответ – 1 балл.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2022-09-06 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: