| В Завьяловский районный суд Алтайского края 658670, Россия, Алтайский край, Завьяловский район, с. Завьялово, ул. Победы, 25 Истец: Самойленко Юрий Иванович проживающий по адресу: 658 616, Россия, Алтайский край, Завьяловский район, с. Харитоново, ул. Таранова, 11- Ответчик: Стена Валерий Иванович проживающий по адресу: 658670, Россия Алтайский край, Завьяловский район,с. Завьялово, ул. Победы, 50-2 Цена иска: 73813 (семьдесят три тысячи восемьсот тринадцать) рублей 48 копеек. Госпошлина: 2086 рублей 27 копеек. |
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О взыскании суммы в размере 65 000 рублей, и процентов за пользование чужими средствами
В ноябре 2010 года гражданин Стена Валерий Иванович одолжил у меня - Самойленко Юрия Ивановича, денежную сумму в размере 65 000 (шестьдесят пять тысяч) рублей, в подтверждение чего была оформлена расписка от 18 ноября 2010 года, где ответчик подтверждает свою задолженность.
В июле 2011 года мной было направлено уведомление Стене В.И. об уплате основной суммы долга и процентов за пользование чужими средствами, в разумный срок, согласно ст. 314 п.2 ГК РФ.
Данное уведомление было направлено Стена Валерию Ивановичу заказным письмом 22 июля, которое он отказался получать и оно было возвращено назад, но я лично, в сентябре 2011 года отвёз ему это письмо и вручил его лично Стене В.И. при свидетеле - Самойленко Иване Степановиче.
Однако, ни согласно ст. 314, п.2 ГК РФ, ни на день подачи иска, ответчик не рассчитался по своей задолженности передо мной.
Сумма долга на 01 декабря 2011 года с процентами за пользование чужими деньгами, каковыми являются не оплаченные в разумные сроки заемные денежные с редства, составляет: 65000 (шестьдесят пять тысяч) рублей 00 копеек, в том числе проценты за пользование чужими средствами составляют 3813(три тысячи восемьсот тринадцать) рублей 48 копеек - по расчёту с 22 июля по 1 декабря 2011 года, 5000 (пять тысяч) за оказанные юристом услуги, а всего 73813 (семьдесят три тысячи восемьсот тринадцать) рублей 48 копеек.
В Постановлении Пленумов ВС РФ и ВАС РФ N 6/8 указано, что проценты, предусмотренные п. 1 ст. 395 ГК РФ подлежат уплате, независимо от того, получены ли чужие денежные средства в соответствии с договором либо при отсутствии договорных отношений. Проценты подлежат уплате за весь период пользования чужими средствами по день фактической уплаты этих средств кредитору.
Размер процентов, подлежащих уплате за пользование чужими денежными средствами, определяется ставкой банковского процента на дату исполнения денежного обязательства. В соответствии со сформировавшейся судебной практикой (см. п. 51 Постановления Пленумов ВС РФ и ВАС РФ N 6/8) в отношениях между организациями и гражданами Российской Федерации проценты подлежат уплате в размере единой учетной ставки ЦБР по кредитным ресурсам, предоставляемым коммерческим банкам (ставка рефинансирования).
Справка Завьяловского отделения № 2277 Сбербанка России о ставках рефинансирования Центрального Банка России за период с 21 июля 2011 года по 01 декабря 2011 года и расчет процентов за пользование чужими средствами прилагается к исковому заявлению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 309, 314,316, 395, ГК РФ, а также ст. 3 ГПК РФ,-
ПРОШУ:
1.Взыскать с должника - предпринимателя Стена Валерия Ивановича задолженность по основному долгу - заемные денежные средства., которые составляют 65000(шестьдесят пять тысяч)рублей.
2. Взыскать с должника в мою пользу проценты за пользование чужими средствами, которые составляют 3813,48 (три тысячи восемьсот тринадцать) рублей 48 копеек, на сумму задолженности.
3.Взыскать с должника в мою пользу сумму 5000(пять тысяч)рублей за оказанные юридические услуги.
4.Расходы по оплате госпошлины в размере 2086 рублей 27 копеек взыскать в мою пользу с ответчика.
5.Вызвать в суд моего свидетеля Самойленко Ивана Степановича, проживающего 658 616, Россия, Алтайский край, Завьяловский район, село Харитоново, ул. Степная, дом 30.
Приложение:
1. Копии искового заявления;
2. Справка о ставках рефинансирования;
3. Расчет процентов за пользование чужими средствами;
4. Копия договора на оказание юридических услуг;
5. Копия уведомления о вручении почтового отправления;
6. Копия заказного письма;
7. Копия расписки;
8. Копия уведомления о задолженности;
9. Квитанция об оплате госпошлины.
«03» декабря 2011 года Ю.И.Самойленко
Приложение № 3
Тестовые задания по дисциплинам: "Гражданский процесс", "Трудовое право".
1. Мировые судьи назначаются:
а) Указом президента РФ;
б) Государственной думой РФ;
в) Законодательным органом субъекта РФ.
2. Гражданско-правовые споры с участием граждан арбитражные суды:
а) рассматриваются во всех случаях;
б) не рассматриваются;
в) рассматривают, когда граждане получают отказ по искам в судах общей юрисдикции.
3. Общее правило территориальной подсудности при рассмотрении споров в судах общей юрисдикции:
а) споры рассматриваются по месту нахождения имущества или земельного участка;
б) споры рассматриваются по выбору истца;
в) споры рассматриваются по месту жительства, нахождения ответчика.
4. Государственная пошлина при подаче искового заявления, заявления в суд уплачивается:
а) во всех случаях;
б) в случаях, установленных законом;
в) принимает решение об уплате госпошлины судья единолично.
5. Реквизиты искового заявления заполняются в таком порядке:
а) истец определяет, какие реквизиты заполнить;
б) реквизиты заполняются в соответствии с требованиями закона ст. 131 ГПК РФ;
в) какие реквизиты заполнить определяет судья.
6. В суд о восстановлении на работу подаётся процессуальный документ:
а) заявление о восстановлении на работе;
б) исковое заявление о восстановлении на работе;
в) жалоба о восстановлении на работе.
7. Если не оплачена госпошлина при подаче искового заявления в суд, то судья:
а) отказывает в принятии искового заявления;
б) оставляет заявление без движения;
в) возмещает оплату за счёт казны.
8. Судебные расходы - это:
а) уплаченная госпошлина;
б) издержки, связанные с рассмотрением;
в) госпошлина и издержки, связанные с рассмотрением.
9. Главное требование вручения судебной повестки согласно закону:
а) направляется простым письмом адресату;
б) вручается лично адресату;
в) адресат вызывается в суд для вручения.
10. Главная цель соединения нескольких исковых требований или разъединения их судьёй:
а) чтобы истец мог своевременно прибыть на заседание суда;
б) создать возможность участникам процесса предоставить все необходимые по делу
доказательства;
в) чтобы быстрее и правильно рассмотреть спор.
11. Содержание принципа диспозитивности это:
а) рассмотрение дела в форме противоборства сторон;
б) рассмотрение дела в соответствии с законом;
в) возникновение, движение дела по воле сторон.
12.Указано в законе средств доказывания:
а) 10
б) 5
в) 6
13. Лица, достигшие 15 лет, заключить трудовой договор:
а) могут, но в случае получения основного общего образования;
б) не могут, трудовой договор заключается с лицами, достигшими 16 лет;
в) могут, но с согласия родителей.
14. Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника без его согласия не должен превышать:
а) 2 недели;
б) 1 месяц в течение календарного года;
в) 40 дней.
15. Работник обязан предупредить работодателя о расторжении трудового договора в срок:
а) 10 дней;
б) 1 месяц;
в) 2 недели.
16. Трудовой договор, по независящим от воли сторон обстоятельствам может быть прекращён:
а) призыв работника на военную службу;
б) осуждение работника к наказанию по приговору суда;
в) смерть работника или работодателя;
г) все вышеперечисленные варианты.
17. Работодатель обязан объявить о приёме на работу работника в течении:
а) 5 дней со дня подписания трудового договора;
б) 1 недели со дня подписания трудового договора;
в) 3 дней со дня подписания трудового договора.
18. Предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица:
а) не достигшие 18 лет;
б) достигшие 18 лет;
в) достигшие 16 лет.
19. Срок испытания при приёме на работу не может превышать:
а) 2 месяцев;
6) 1 месяца;
в) 3 месяцев.
20. Работодатель уволить работника по своей инициативе:
а) может;
б) не может;
в) может в случае ликвидации организации.
21. Перевод на постоянную работу в другую организацию осуществляется:
а) с письменного согласия работника;
б) приказом работодателя без согласия работника;
в) с устного согласия работника.
22. Трудовой договор не может заключаться:
а) на неопределённый срок;
б) на срок не более 10 лет;
в) на неопределённый срок не более 5 лет (срочный трудовой договор).
23. Работодатель не обязан отстранить от работы работника:
а) если работник появился на работе в алкогольном опьянении;
б) не прошедшего в установленном порядке медицинский осмотр;
в) если работник- беременная женщина.
24. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменной форме за:
а) 7 дней;
б)14 дней;
в) 5 дней.
25. Трудовой договор не может быть расторгнут работодателем:
а) при ликвидации организации;
б) сокращения штата работников;
в) в период временной нетрудоспособности работника.