ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Калининградский государственный технический университет»
Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота
(ФГБОУ ВО «КГТУ»)
БГАРФ
УТВЕРЖДАЮ
Директор ИФЭМ
__________/А.Г. Мнацаканян /
____.___________ 2016 г.
Фонд оценочных средств для аттестации по дисциплине
(приложение к рабочей программе дисциплины)
Управление проектами
(наименование дисциплины)
вариативной части образовательной программы
бакалавриата
по направлению подготовки
38.03.03 «Управление персоналом»
(код и наименование направления)
Профиль программы
«Аудит и контроллинг персонала»
(наименование профиля программы)
Факультет/институт - Институт прикладной экономики и менеджмента
(наименование)
Кафедра – Управление персоналом
(наименование)
Калининград 2016
Результаты освоения дисциплины
Компетенции с указанием этапов их формирования у обучающихся при освоении дисциплины
В результате изучения курса «Управление проектами» бакалавры должны освоить компетенции, закреплённые за дисциплиной в ООП по направлению 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Аудит и контроллинг персонала»:
| Коды компетенций | Описание компетенции или ее части, в случае если компетенция реализуется на дисциплине не в полном объеме | Этапы формирования компетенции (семестр) |
| ОК-7 | способность к самоорганизации и самообразованию | Реализация компетенции в полном объеме |
| ПК-6 | знание основ профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умением применять их на практике | Реализация компетенции в следующие этапы: Управление организацией (предприятием) Управление инновационными проектами |
|
|
Результаты обучения по дисциплине
Знания, умения и навыки, как результаты обучения по дисциплине, характеризующие соответствующие этапы формирования компетенций и обеспечивающие достижение планируемых результатов освоения ОП ВО:
| Код компетенции | ОК-7 | Оценочное средство | |||
| Показатели оценивания | Критерии уровня освоения компетенции | ||||
| Пороговый | Продвинутый | Высокий | |||
| Знать: | понятийный аппарат способности к самоорганизации и самообразованию | основные показатели самоорганизации и самообразованию | методики анализа и планирования самоорганизации и самообразования | Тестирование, разбор конкретных ситуаций | |
| Уметь: | оперировать понятийным аппаратом в области самоорганизации и самообразованию | ориентироваться в системе основных показателей самоорганизации и самообразования | использовать различные методики анализа и планирования самоорганизации и самообразования | Тестирование, разбор конкретных ситуаций, решение задач | |
| Владеть: | навыками применения понятийного аппарата из области самоорганизации и самообразования | навыками формирования самоорганизации и самообразования | методиками анализа и планирования самоорганизации и самообразования | Тестирование, разбор конкретных ситуаций, решение задач | |
| ПК-6 | |||||
| Знать: | понятийный аппарат развития персонала | основные показатели управления карьерой | методики анализа и планирования работы с кадровым резервом | Тестирование, разбор конкретных ситуаций | |
| Уметь: | оперировать понятийным аппаратом развития персонала | ориентироваться в системе основных показателей управления карьерой | использовать различные методики анализа и планирования работы с кадровым резервом | Тестирование, разбор конкретных ситуаций, письменная работа | |
| Владеть: | навыками применения понятийного аппарата развития персонала | навыками формирования управления карьерой | методиками анализа и планирования работы с кадровым резервом | Тестирование, разбор конкретных ситуаций | |
|
|
Перечень оценочных средств
Перечень оценочных средств поэтапного формирования результатов освоения
Дисциплины
К оценочным средствам поэтапного формирования результатов освоения дисциплины «Управление проектами» для направления 38.03.03 «Управление персоналом», профиля «Аудит и контроллинг персонала» относятся задания, выполняемые студентами на учебных занятиях и во время самостоятельной работы, а именно:
- тестовые задания;
- задания (задачи) по темам практических занятий;
Перечень оценочных средств итоговой аттестации по дисциплине
К оценочным средствам итоговой аттестации результатов освоения дисциплины «Управление проектами» для направления 38.03.03 «Управление персоналом», профиля «Аудит и контроллинг персонала» относятся:
- итоговые проекты эффективных рабочих групп;
- контрольная работа (для студентов заочной формы обучения);
- вопросы к зачету и задания (задачи).