РЕЗОЛЮЦИЯ СОБРАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
«ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!»
Мы, участники собрания, проводимого в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», полностью поддерживаем резолюцию ФНПР и выражаем серьёзную озабоченность социально-экономическим положением, сложившемся в нашем регионе в связи с мировым экономическим кризисом и пандемией коронавируса.
Выступая в защиту прав работников на достойный и безопасный труд, социальные гарантии, мы:
требуем от Правительства Российской Федерации и Государственной Думы Российской Федерации:
- ввести прогрессивную шкалу налогообложения доходов физических лиц;
- обеспечить рост промышленного производства, возрождение транспортной и жилищно-коммунальной инфраструктуры, подъём сельского хозяйства;
- довести минимальный размер оплаты труда до величины минимального потребительского бюджета;
- разработать и принять Федеральный закон Российской Федерации, определяющий понятие минимального размера оплаты труда, с указанием того, что в его величину не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты;
- ограничить рост тарифов на услуги ЖКХ для всех регионов уровнем инфляции;
- ввести обязательность индексации заработной платы работников с определением размера и периодичности ее проведения;
- вернуть возраст выхода на пенсию для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет;
- проводить индексацию пособий, социальных выплат, пенсий (в том числе и работающим пенсионерам) по реальной инфляции;
- увеличить дотации федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы;
- установить пособия по безработице и по уходу за детьми от 1,5 до 3 лет в размере прожиточного минимума трудоспособного населения РФ;
- установить государственный контроль за ценами на лекарства и товары первой необходимости;
- не допускать повышения цен и тарифов на товары и услуги без опережающего роста заработной платы и пенсий.
Требуем от Губернатора Омской области, глав муниципальных образований и их представительных органов власти, Законодательного собрания Омской области, работодателей региона:
- возродить практику социального партнерства в органах исполнительной и муниципальной власти в соответствии с принципами, установленными трудовым законодательством РФ, как пример для работодателей организаций всех форм собственности;
- неукоснительного соблюдения раздела «Социальное партнерство в сфере труда» Трудового кодекса РФ;
- обеспечить качественное предоставление населению услуг здравоохранения в рамках ОМС;
- финансировать детское оздоровление в объеме, позволяющем снизить размер родительской платы и обеспечить комфортный отдых школьников;
- добиться соблюдения норм экологической безопасности в регионе, привлекая к ответственности нарушителей природоохранного законодательства;
- инициировать перед Правительством РФ снижение на 50 % установленного индекса изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги для нашего региона;
- пересмотреть в сторону уменьшения тариф на вывоз мусора, утвержденный РЭК Омской области на 2 полугодие 2020 года, как рассчитанный по несопоставимым исходным данным;
- принять меры по сохранению рабочих мест, развитию региональной промышленности, дорожной отрасли, областного и муниципальных пассажирских автотранспортных предприятий, сельского хозяйства;
- принять меры по защите прав всех групп населения на качественное образование и улучшение условий работы педагогических и иных работников образовательных организаций в целях эффективного выполнения их обязанностей в условиях сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановки;
- обеспечить рост реальной заработной платы и доходов населения, ликвидацию долгов по заработной плате;
- искоренять неформальную занятость населения в регионе и выплату «серой» заработной платы;
- обеспечить преимущественное право россиян на рабочие места по всем отраслям экономики региона, ограничив привлечение «дешёвой» иностранной рабочей силы на 50 %;
- выносить на рассмотрение общественных советов, созданных при отраслевых министерствах, вопросы, касающиеся проведения ликвидации, реорганизации, объединения подведомственных предприятий и учреждений;
- поднять социально-экономическую, эстетическую привлекательность региона, принять меры, которые позволят остановить отток перспективных квалифицированных кадров, молодых специалистов и сохранить городу Омску статус города – миллионника.
Принята 07.10.2020 года.