1. Проверки ГИТ. Административная ответственность за нарушения норм трудового законодательства. Обзор изменений, внесенных в Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Новые подзаконные нормативные акты, регулирующие вопросы проведения проверок работодателей (риск-ориентированный подход при организации проведения проверок, предостережение о недопустимости нарушения закона и др.). Новые основания для проведения внеплановых проверок ГИТ. Анализ писем Роструда и Минтруда России-2017 по вопросам регулирования трудовых отношений. Обзор изменений в КоАП РФ.
2. Правовое регулирование рабочего времени. Рабочее время: понятие, продолжительность. Установление режима рабочего времени. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Трудовые конфликты, связанные с работой по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени («недоработка» и «превышение» нормы рабочих часов). Ошибки в учете рабочего времени (правила ведения табеля).
3. Оплата труда. МРОТ-2017. Увеличение размера компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ее размер ниже МРОТ) и иных выплат в пользу работников. Кто ответственен: руководитель, бухгалтер, организация-работодатель. Индексация заработной платы. Оформление и выдача расчетного листка: практические рекомендации. Порядок выплаты заработной платы.
4. Охрана труда. Гарантии и компенсации работникам, работающим во вредных/опасных условиях. Новое в законодательстве. Служба охраны труда в организации. Новая обязанность работодателя - инструктаж по гражданской обороне, планированию и проведению обучения и тренировок. Специальная оценка условий труда. Обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, обеспечение средствами индивидуальной защиты, дополнительные оплачиваемые отпуска, повышенная оплата труда, сокращение продолжительности рабочего времени. Отражение условий труда в трудовом договоре.
|
|
5. Отпуск: актуальные практические вопросы. Порядок предоставления отпуска. Отзыв работника из отпуска. Продление и перенесение отпуска на другой период. Исчисление рабочего года и расчет стажа для дополнительного отпуска работникам, занятым во вредных условиях труда. Судебная практика по вопросам возврата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Учебные оплачиваемые отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Правила оформления документов.
6. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при временной нетрудоспособности (нормативное регулирование, правила исчисления страхового стажа; «электронный» больничный); за работу в особых климатических условиях. Гарантии донорам. Служебные поездки работников (служебные командировки, поездки работников с разъездным/подвижным характером работы): нормативное регулирование, оформление документов.
ВНИМАНИЕ! Для заочной самоподготовки каждый участник получит специально
разработанный для курсов учебно - методический материал:
ü «Трудовой кодекс Российской Федерации». С комментарием М.Н. Микушиной;
|
|
ü «Кадровое делопроизводство». Практические рекомендации по оформлению документов
+ CD с образцами документов. Автор М.Н. Микушина (304 стр.).
Стоимость обучения на курсах за слушателя 11500 рублей. НДС не облагается.
Возможно однодневное участие (любой день) с выдачей Сертификата и одной книги.
Стоимость участия в однодневном семинаре 5300 рублей. НДС не облагается.
В честь 25-летия «РИКОМ» - второму и последующим слушателям скидка 25 процентов!
Документы об оплате (или гарантийные письма) предъявляются на регистрации!
В стоимость услуг входят: участие в курсах, удостоверение о повышении квалификации,
Специальный учебно-методический материал, набор для записи, 2 бизнес-ланча.
Для участия необходимо подать письменную заявку по форме:
| № п/п | Фамилия, имя, отчество (полностью) | Занимаемая должность | Контактный телефон с кодом города |
Просим также прислать карточку с реквизитами организации!
После подачи заявки и карточки с реквизитами на Ваш
Электронный адрес будут высланы Счет и Договор (Контракт).
Заявки принимаем до 29 сентября 2017 года по е-mail: ricom.seminar@mail.ru
Тел. в Тюмени (3452) 98-05-62, (8) 912 923 16 86
С уважением,
Региональный представитель АНО ДПО «Центр непрерывного образования «Мысль»
Д. Решетникова