Уровень социальной активности, лидерский потенциал и инициативность молодежи не является постоянным показателем. В среднем каждые 4-5 лет происходит смена поколений в среде подросткового активного сообщества. Каждое новое поколение имеет свои характеристики и свой уровень лидерских амбиций. Помимо субъективных и случайных факторов на формирование данных характеристик огромное влияние оказывают и приоритеты воспитательных задач, реализуемых различными ведомствами и учреждениями, чья деятельность направлена на подрастающее поколение.
Однако, специалисты осуществляющие работы по вовлечению молодежи в волонтерскую деятельность обратили внимание, что среди компетенций и личностных качеств, которые формируются у подростков и молодежи в процессе благотворительной деятельности, лидерский потенциал, активная самореализация, установка на победу – выражены крайне мало. Приоритетными для сегодняшних молодых волонтеров становятся исполнительность, ответственность, установка на коллективную и групповую деятельность, но никак не личная инициатива.
В сложившейся ситуации для нас приоритетным становится внимание к ярким персоналиям, представляющим подростковый и молодежный актив различных муниципальных районов, образовательных учреждений и общественных объединений.
В течение года отраслью региональной молодежной политики организуется серия конкурсных мероприятий, позволяющих выявлять, поддерживать и сопровождать молодых лидеров, достигших 14-летнего возраста.
С 2010 года проводится ежегодный региональный конкурс «Лучший волонтер Ярославской области», а с 2012 года – «Лучший волонтерский отряд Ярославской области». Конкурсы направлены на повышение престижа волонтерской деятельности среди молодежи и повышение профессионального уровня специалистов, осуществляющих работу по вовлечению молодежи в волонтерскую деятельность, выявление и распространение позитивного опыта работы с молодежью в рамках реализации различных социальных практик. Целями конкурсов является мотивация подрастающего поколения на участие в социально ориентированной деятельности выявление и поддержка наиболее активных граждан и объединений молодых людей среди представителей регионального волонтерского движения, привлечение внимания общественности к наиболее успешным примерам молодежных инициатив и систематизация информации о действующих в регионе волонтерских отрядах.
Как правило, конкурсы состоят из 2 этапов: заочного и очного. Заочный этап предполагает оценку основных достижений участника (гражданина или объединения) в сфере волонтерства на основании предоставляемых документов (портфолио, заявка). По итогам заочного отбора определяются списки финалистов, которые приглашаются на очный этап.
Задания очного этапа в рамках персональных конкурсов направлены на демонстрацию участниками собственных наработок и достижений в сфере добровольчества, а также выявление таких качеств, как стрессоустойчивость, ораторское мастерство, умение аргументировать и др.
В конкурсе отрядов уделяется внимание оценке навыков командной работы. Участники имеют возможность поделиться своими достижениями, предложить идеи решения определенных социальных проблем, обменяться опытом с единомышленниками из разных районов Ярославской области.
К оценке конкурсных испытаний, помимо сотрудников отрасли молодежной политики, привлекаются эксперты с большим опытом общественной деятельности, опытом работы с молодёжью, организации работы добровольцев и эксперты из коммерческого сектора.
Центральным мероприятием среди конкурсов молодых лидеров становится областной конкурс «Вектор в будущее». «Вектор в будущее» является региональным этапом Всероссийского конкурса лидеров и руководителей молодежных и детских общественных объединений «Лидер XXI века», без малого 20 лет проводящегося в регионах и в стране в целом.
В 2018 г. в областном конкурсе «Вектор в будущее» приняли участие 108 соискателей. В Финал конкурса прошли 40 конкурсантов. Среди них:
- лидеры детских и молодёжных общественных объединений (от 14 до 17 лет включительно);
- лидеры детских и молодёжных общественных объединений (от 18 до 30 лет включительно).
Площадка конкурса является выездным мероприятием, в рамках которого молодым лидерам предлагается целый комплекс различных конкурсных заданий.
Уникальность регионального конкурса молодых лидеров состоит в том, что участникам предоставляется возможность не столько войти в ситуацию жесткого соревновательности и противостояния со сверстниками, сколько попробовать поработать в команде равных – равных по энергичности, равных по инициативности, равных по лидерству. Конкурс призван, в первую очередь, стать площадкой для сотрудничества между различными общественными объединениями и выстраивания партнерских и дружеских связей.
Областной конкурс «Вектор в будущее» становится удачным стартом для молодых амбициозных и инициативных лидеров. Победители ежегодно достойно представляют регион на Всероссийском этапе конкурса лидеров и руководителей молодежных и детских общественных объединений «Лидер XXI века».
Для многих это конкурс лишь первый в череде возможных испытаний, предлагаемых для участия отраслью региональной молодежной политики.