План и содержание производственной практики специальности
«Юриспруденция»
| № п/п | Изучаемые вопросы | Дни практики |
| 1. | Учредительные документы и устав фирмы (состав учредителей, организационно-правовая форма предприятия, виды деятельности, юридический адрес и другие характеристики. | |
| 2. | Структура органа (организации), характеристика состава подразделений (служб) и их взаимосвязей. | |
| 3. | Изучение внутренней работы организации: - изучение законодательной базы, локальных актов, регламентирующих статус и деятельность места прохождения практики; - изучение организационной структуры аппарата органа государственной власти, органа местного самоуправления, суда общей юрисдикции, арбитражного суда, адвокатской коллегии, нотариальной палаты, иных государственных и негосударственных учреждений и организаций различных форм собственности, методов их функционирования, форм взаимодействия и содержания деятельности различных подразделений места производственной практики; - изучение должностных инструкций, должностных регламентов персонала, определение степени их соответствия полномочиям, определенным соответствующими нормативными правовыми актами; - изучение и обобщение правоприменительной практики в сфере деятельности субъекта – места прохождения практики; - выполнение поручений и конкретных обязанностей, определенных руководителем; - изучение правил документооборота, принятых на месте производственной практики; -составление, подготовка юридических документов, необходимых для обеспечения деятельности подразделения места прохождения практики; - принятие мер по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся руководителю практики; - выявление недостатков в работе подразделения места прохождения практики, их оценка и разработка предложений по совершенствованию существующего порядка работы, а также по внедрению новых методов работы. | |
| 4. | При прохождении практики в аппарате суда, арбитражного суда студент: - обеспечивает соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда в пределах предоставленных полномочий; - эффективно выполняет должностные обязанности; - организует предварительный досудебный прием лиц, участвующих в деле; - принимает и выдает документы, производит рассылку и вручение документов; - содействует судьям в подготовке дел к рассмотрению в судебных заседаниях; - изучает порядок ведения судебных заседаний; - изучает и обобщает судебную практику; - знакомится с документами, проектами решений, принимаемыми начальниками, руководителями отдела, касающимися деятельности отдела и выполняемых обязанностей; - выносит на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствование его работы, а также своей деятельности; предлагает варианты устранения недостатков в деятельности отдела. При прохождении практики в отделах кадров организаций (учреждений, предприятий) студент: - изучает порядок работы отделов кадров, правила документооборота, должностные инструкции персонала и иные локальные акты организации (учреждения); - участвует в подготовке справок о движении персонала; - изучает порядок приема и увольнения работников; - изучает порядок оформления личных дел работников; - выполняет поручения начальника отдела кадров; - изучает качественный и количественный состав персонала; - участвует в ведении приема работников по личным, служебным, производственным вопросам, оказывает необходимые юридические консультации, дает письменные заключения; - изучает и принимает участие в подготовке материалов для привлечения - работников к дисциплинарной и материальной ответственности; - участвует в подготовке документов для поощрения работников. При прохождении практики в адвокатских коллегиях (кабинетах) студент: - собирает сведения, необходимые для оказания юридической помощи; проводит анализ законодательства Российской Федерации и обобщает судебную практику; - оказывает помощь адвокату в составлении исковых заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера; - выезжает к клиентам адвоката для передачи и получения документов; - проводит подготовку документов для клиентов адвоката; - участвует в судебных заседаниях в качестве слушателя. При прохождении практики в юридических отделах организаций (учреждений, предприятий) студент: - разрабатывает или участвует в разработке документов юридического характера; - участвует в оказании правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; - изучает, анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков; - участвует в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы; - участвует в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации (учреждения, предприятия); - участвует в консультировании работников по организационно-правовым вопросам, вопросам текущего законодательства, его изменений и дополнений, подготовке заключений, содействует в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; - участвует в составлении исковых материалов для передачи их в судебные органы; - участвует в претензионной работе на предприятии. | |
| 5. | Кадровый менеджмент в организации (фирме): - анализ состава, структуры, движения персонала (текучести кадров); - квалификация персонала, подготовка и переподготовка, продвижение по службе; - анализ использования и стимулирования труда персонала. | |
| 6. | Сбор материала по теме дипломной работы | |
| 7. | Оформление отчета по практике, практической разработки к 3 Главе дипломной работы по заданию | |
| ВСЕГО: |
Соответственно структура отчета по практике должна иметь вид, представленный в приложение Б.
В период прохождения практики студенты выполняют практические задания, отражаемые в отчете.
К отчету должны прилагаться:
- копия документов, подтверждающих профиль деятельности предприятия;
- копии 2-3 договоров, заключаемых с покупателем (потребителем) услуги (по различным турам);
- копия договора страхования туриста;
- рекламные материалы, используемые туристской фирмой и пр.