ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1.1. Настоящее соглашение определяет совместную деятельность «Работодателя» и «Учебного заведения» по содействию занятости и трудоустройству студентов.
1.2. Настоящее соглашение является добровольным актом, позволяющим подписавшим его сторонам объединить усилия по содействию занятости и трудоустройству студентов и выпускников «Учебного заведения».
1.3. Настоящее Соглашение заключается сторонами на безвозмездной основе. Все работы (услуги) по настоящему соглашению выполняются за счет средств каждой из сторон.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
В целях выполнения настоящего соглашения:
2.1. «Работодатель» принимает на себя следующие обязательства:
2.1.1. Предоставлять «Учебному заведению» информацию об имеющихся вакансиях по направлениям подготовки выпускников с использованием доступных средств связи: телефон (СМС-оповещение), электронная почта, факс, почтовая связь).
2.1.2. Предоставлять «Учебному заведению» информацию о массовых мероприятиях, проводимых «Работодателем» в срок не позднее, чем за 14 (четырнадцать) дней до начала.
2.2. «Учебное заведение» принимает на себя следующие обязательства:
2.2.1. Направлять «Работодателю» студентов по их желанию для оказания им помощи в трудоустройстве.
2.2.2. В случае необходимости размещать и регулярно обновлять информацию на стенде в «Учебном заведении» об услугах «Работодателя», имеющихся вакансиях и массовых мероприятиях, проводимых «Работодателем».
2.2.3. По предварительному соглашению предоставлять рабочее место и создавать иные условия для проведения специалистами «Работодателя» выездных презентаций на территории «Учебного заведения».
2.2.4. Оказывать помощь «Работодателю» при подготовке и проведении им различных мероприятий, направленных на организацию занятости и трудоустройство студентов и выпускников в случае необходимости подобных мероприятий для «Учебного заведения».
2.3. Каждая из Сторон оказывает максимальное содействие другой Стороне в выполнении принятых по настоящему соглашению обязательств, своевременно принимает зависящие от неё меры по улучшению качества и повышения и эффективности совместной деятельности.
СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
3.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует до конца 2020 года.
3.2. Если ни одна из сторон за 30 календарных дней до окончания срока действия соглашения не заявит о своём намерении расторгнуть его, то соглашение пролонгируется на один календарный год.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И РАСТОРЖЕНИЕ
СОГЛАШЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему соглашению стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. Стороны безусловно освобождаются от ответственности за неисполнение настоящего соглашения в случае наступления Форс-мажорных обстоятельств, при условии, если докажут, что предприняты все необходимые меры для предотвращения вредных последствий.
4.3. «Работодатель» не несет ответственности за действия «Учебного заведения» и распространяемую им информацию, исходящую не от «Работодателя».
4.4. «Учебное заведение» не несет ответственность за действия «Работодателя» и распространяемую им информацию, исходящую не от «Учебного заведения».
4.5. Соглашение может быть расторгнуто в любое время до окончания срока его действия:
4.5.1. По обоюдному согласию сторон;
4.5.2. Любой из сторон с письменным предупреждением другой Стороны не позднее чем за 30 календарных дней до его расторжения;
4.5.3. Одной из сторон в случае неисполнения условий настоящего соглашения другой стороной.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Любые изменения и дополнения к настоящему соглашению вносятся с согласия сторон и оформляются дополнительными соглашениями, которые совершаются в письменной форме и подписываются уполномоченными представителями сторон. Приложения и дополнительные соглашения к настоящему соглашению составляют его неотъемлемую часть и имеют одинаковую с ним юридическую силу.
5.2. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего соглашения, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами с обязательным составлением протокола переговоров, подписываемого обеими сторонами.
5.3. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны поступают в соответствии с действующих законодательством Российской Федерации.
5.4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую юридическую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего соглашения.
5.5. Все иные вопросы, не предусмотренные настоящим соглашением, разрешаются сторонами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.