Субсидия предоставляется на период не более 3 месяцев.




Получателями субсидии являются юридические лица, унитарные предприятия (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели.

Субсидия предоставляется:

- на возмещение затрат на заработную плату направленного на общественные работы гражданина в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее – Закон о минимальном размере оплаты труда), увеличенного на районный коэффициент;

- на уплату страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда направленного на общественные работы гражданина.

Возмещение не производится за периоды нахождения гражданина в отпусках с сохранением заработной платы и без сохранения заработной платы, нахождения в дополнительных отпусках, приостановления работы, привлечения к исполнению государственных и общественных обязанностей.

Субсидия предоставляется на период не более 3 месяцев.

Субсидия предоставляется работодателям, соответствующим на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, следующим требованиям:

а) отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом;

в) работодатель – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

г) работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

д) работодатель не должен получать субсидии из областного бюджета.

Для получения субсидии работодатель обращается в центр занятости населения по месту своего нахождения с заявкой (форма прилагается).

К заявке работодатель прилагает перечень видов работ, планируемых для организации общественных работ.

К заявке работодатель вправе представить:

- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя;

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, содержащую сведения об основном виде экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД, полученную не ранее чем за 3 месяца до дня подачи заявки в центр занятости населения;

- выписку из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства.

После заключения договора о предоставлении субсидии работодатель представляет в ЦЗН следующие документы:

- заявление о предоставлении государственной услуги содействия работодателю в подборе необходимых работников (работодатели, обратившиеся в центр занятости населения впервые);

- сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Работодатель заключает с гражданином, направленным центром занятости населения для трудоустройства на общественные работы, срочный трудовой договор и представляет в центр занятости населения копию приказа о приеме на работу гражданина, направленного центром занятости населения.

Перечисление субсидии осуществляется ежемесячно на основании следующих копий документов, подтверждающих осуществление расходов:

- табеля учета рабочего времени гражданина;

- ведомости расчета заработной платы трудоустроенных граждан;

- платежной ведомости или платежных документов о произведенных выплатах гражданам;

- документов (справок), подтверждающих перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Результатами предоставления субсидии являются:

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;

- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2021-02-02 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: