Положение
О проведении открытого конкурса на должность директора
Коворкинг-центра ГБУ ВО «Областной молодежный центр»
Общие положения
Коворкинг (co-working или coworking, в переводе с английского языка означает «совместно работающие») – это оборудованное всем необходимым для работы пространство, сдаваемое в аренду на необходимый срок – день, неделю, месяц, несколько месяцев. Коворкинг-центр государственного бюджетного учреждения Воронежской области «Областной молодежный центр» (далее - ГБУ ВО «ОМЦ») предоставляет помещение и оборудование на безвозмездной основе.
Помещение коворкинг-центра ГБУ ВО «ОМЦ» имеет 4 рабочих зоны. Первая – основной зал площадью 40,9 кв.м., который предусмотрен для проведения организационных собраний команд молодежных проектов и организаций; тренингов, лекций и мастер-классов с участием до 30 слушателей. Вторая рабочая зона – веранда общей площадью 21,7 кв.м. Данное помещение удобно для работы с ноутбуком, оснащено 6 рабочими местами, расположенными вдоль окон и 3 дополнительными местами между колонами. Следующая рабочая зона – презентационная – общей площадью 43,8 кв.м. Площадка оборудована трибуной для размещения до 30 посетителей. В данном помещении возможно проведение вебинаров, тренингов, семинаров, мастер-классов, лекций, собраний по проектам, презентаций. На втором этаже коворкинг-центра расположено помещение площадью 38,8 кв.м.
Настоящее Положение о проведении открытого конкурса на должность директора коворкинг-центра ГБУ ВО «ОМЦ» (далее – Конкурс) определяет порядок его организации и проведения.
2. Цель конкурса
Целью Конкурса является определение наиболее компетентного кандидата на должность директора коворкинг - центра ГБУ ВО «ОМЦ», представившего перспективную концепцию работы коворкинг-центра.
Организаторы конкурса
Организатором конкурса являются департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области и ГБУ ВО «ОМЦ» при поддержке департамента предпринимательства и торговли Воронежской области.
Контактная информация: г. Воронеж, проспект Революции, 32, тел. (473) 255-02-73.
Требования к участникам конкурса
Участниками Конкурса являются физические лица. Заявки на конкурс могут быть представлены только совершеннолетними физическими лицами – гражданами Российской Федерации, постоянно проживающими и работающими на территории Воронежской области, возраст которых не превышает 35 лет (на 31 декабря текущего года).
Условия участия в конкурсе
Конкурс проводится в период с 1 по 30 июня 2017 года и состоит из нескольких этапов.
Первый этап – прием конкурсных документов – проводится в срок до 16 июня 2017 года.
Для участия необходимо заполнить конкурсную заявку и направить ее на электронный адрес – dommol320@gmail.com (с пометкой – Конкурс_Коворкинг).
В состав конкурсной заявки входят:
1. Резюме участника (Приложение №1);
2. Концепция работы коворкинг-центра (Приложение №2).
Организаторы конкурса оставляют за собой право отклонить заявку в случае несоответствия требованиям настоящего Положения.
Второй этап – заочная оценка конкурсных документов членами экспертного совета – проводится в период с 17 по 23 июня 2017 года.
На заочном этапе экспертный совет оценивает концепцию работы коворкинг-центра согласно критериям, представленным в данном положении.
Третий этап – очная защита и самопрезентация участников – проводится в период с 23 по 28 июня 2017 года.
Точная дата проведения очной защиты будет доведена до сведения участников дополнительно.
В рамках третьего этапа конкурсантам необходимо представить публичное выступление регламентом не более 5 минут, в рамках которого отразить следующую информацию: основные сведения об участнике конкурса (образование, профессиональный опыт, сведения об общественной и проектной деятельности); презентацию основных тезисов предложенной концепции работы коворкинг-центра.
По итогам выступления участникам конкурса могут быть заданы вопросы от членов экспертов совета, иных участников конкурса.
Очная защита проходит согласно регламенту защиты и оценивается согласно критериям оценки публичного выступления.
Разработка концепции работы коворкинг-центра
Участникам конкурса необходимо разработать концепцию работы коворкинг-центра, включающую в себя методику поиска и привлечения резидентов для работы в коворкинг-центре, предлагаемые образовательные программы и курсы для резидентов и иные формы работы и услуги, которые могут быть реализованы на базе коворкинг-центра.
Концепция работы коворкинг-центра должна быть представлена по форме согласно Приложению №2 настоящего Положения. Дополнительно к форме может быть приложена пояснительная записка с аналитическими материалами.
Пояснительная записка должна иметь объем не более пяти страниц формата А4, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14.