| Научное направление | Количество студентов | Темы магистерских диссертаций | ||
| Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации | Корпоративное управление на различных стадиях жизненного цикла компании. | |||
| Взаимодействие бизнеса и властных структур по развитию территории присутствия компании. | ||||
| Место и роль стейкхолдеров в системе корпоративного управления. | ||||
| Операционная стратегия организации: теоретические, прикладные и организационные аспекты. | ||||
| Развитие вариативности управления как путь повышения эффективности менеджмента. | ||||
| Развитие и совершенствование системы стратегического управления предприятием (на примере конкретного предприятия). | ||||
| Оптимизация процесса управления организации | ||||
| Оценка эффективности управления организацией с помощью инструментария антикризисного управления | ||||
| Корпоративное управление как фактор повышения качества управления организацией | ||||
| Эффективность системы корпоративного управления, характеризуемая повышением конкурентоспособности и укреплением рыночных позиций корпорации | ||||
| Определение степени влияния корпоративного управления на качество управления организацией | ||||
| Построение системы управления рисками как фактор повышения эффективности корпоративного управления и качества управления организацией | ||||
| Эффективность формирования капитала компании как основа ее финансовой безопасности | ||||
| Влияние финансовых показателей деятельности на изменение организационно-правовой формы корпорации | ||||
| Эффективность системы корпоративного управления, характеризуемая прибыльностью работы корпорации | ||||
| Эффективность корпоративного управления с помощью минимизации стратегических рисков | ||||
| Управленческое консультирование как инструмент развития организации | Анализ человеческого фактора в процедурах разработки и принятия стратегических решений в компании | |||
| Формирование отраслевой системы управленческого консультирования | ||||
| Исследование и совершенствование корпоративной культуры как бренд-ресурса компании | ||||
| Управленческое консультированиекак фактор повышения эффективности управления современными организациями | ||||
| Построение системы управления персоналом организации | ||||
| Разработка стратегии и политики управления персоналом организации | ||||
| Разработка и принятие управленческого решения в системе корпоративных отношений | Оценка влияния принимаемых решений на повышение эффективности управления деловой репутацией организации | |||
| Реализация проекта слияния (поглощения) в процессе формирования и развития корпорации. | ||||
| Финансовый инструментарий оценки принимаемых управленческих решений. | ||||
| Особенности и разработки и принятия корпоративных решений в условиях неопределенности | ||||
| Система корпоративного управления компании. | ||||
| Методы разработки и принятия управленческих решений | ||||
| Методы и модели поиска управленческих решений. | ||||
| Организация и управление единой финансовой, инвестиционной и кредитной деятельностью организации | ||||
| Информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений | ||||
| Практическое применение методов экспертных оценок и группового принятия решений в системе корпоративных отношений | ||||
| Формирование системы интегрированного принятия управленческого решения в системе корпоративных отношений | ||||
| Альтернативные стратегии в принятии управленческого решения в системе корпоративных отношений | ||||
| Исследование систем управления организацией | Стратегическое планирование в системе управления организацией | |||
| Управление организацией на основе системы сбалансированных показателей (или ключевых показателей эффективности) | ||||
| Методы сценарно-стратегического анализа и планирования в управлении организацией | ||||
| Карта сбалансированных показателей как инструмент контроля на уровне совета директоров | ||||
| Внедрение новых технологий в процесс принятия управленческих решений. | ||||
| Влияние внутрифирменного корпоративного управления на эффективность организации деятельности компании | ||||
| Сравнительный анализ моделей современного корпоративного управления (на примере 2-3 организаций) | ||||
| Управление финансами организации в системе менеджмента | ||||
| Использование современных информационных систем и информационных технологий в корпоративном управлении | ||||
| Совершенствование системы контроля в организации | Механизм формирования корпоративного контроля и его реализация в рамках стратегии корпоративного развития. | |||
| Совершенствование внутреннего контроля в корпоративном управлении | ||||
| Совершенствование системы внутреннего контроля и управления рисками в организации | ||||
| Совершенствование внутреннего контроля в целях оптимизации управленческих решений хозяйствующего субъекта | ||||
| Организация внутреннего контроля в компаниях с государственным участием | ||||
| Разработка системы внутреннего контроля в организации и оценка его эффективности | ||||
| Взаимодействие корпоративных и властных структур на территориях присутствия | Партнерские отношения бизнес и власти на территории присутствия | |||
| Оценка возможностей адаптации зарубежного опыта государственно-частного партнерства к российским условиям | ||||
| Развитие государственно-частного партнерства в России и за рубежом | ||||
| Инфраструктура поддержки и развития малого и среднего предпринимательства на территории присутствия |