достижения показателей эффективности работы сотрудников СПб ГБУ «МПЦ «Московский»
подростково-молодежный клуб «_________________________________»
руководитель клубного формирования ______________________________________________________
нагрузка __________ ставки
для установления стимулирующей надбавки за период с _______ по ________
| № п/п | Наименование показателя эффективности деятельности | Критерии оценки деятельности | Результат | Размер выплаты в %от оклада | Решение Комиссии о размере выплаты | ||
| 1. | Численность детей и молодежи, занимающихся в клубных формированиях РКФ | Количество детей и молодежи, занимающихся в бюджетных клубных формированиях, которые ведет РКФ | Количество детей и молодежи, посещающих 3 бюджетных клубных формирования по месяцам составило: · Сентябрь:13+15+16 = 44; · Октябрь: 14+15+16 = 45; · Ноябрь: 14+15+16 = 45; · Декабрь: 14+16+16 = 46 Расчет среднего количества посещающих: (44+45+45+46) / 4 = 45человек | + 3% | |||
| 2. | Нарушения, выявленные в ходе проведенных проверок уполномоченными органами | Итоги проведения проверок уполномоченными органами | В отчетном периоде имеются незначительные нарушения в ходе проверок Приложить акты проверок за отчетный период | - 1% | |||
| 3. | Повышение уровня квалификации | Прохождение курсов повышения квалификации или переподготовки по направлению деятельности (не менее 72 часов). Аттестация (получение категории или своевременное подтверждение категории) | Пройдены курсы повышения квалификации «Воспитание патриотизма» при РГПУ им. Герцена в период с 25.10 по 16.11.2017 Присвоена первая квалификационная категория РКФ 12.10.2017 Приложить копию удостоверение о курсах повышения квалификации, копию аттестационного листа | + 4% | |||
| Выступление на семинарах, мастер-классах, творческих лабораториях, методических объединениях не ниже районного уровня (по направлению учреждением) | Выступление на семинаре Дома молодежи Санкт-Петербурга «Организация работы с молодежным активом на базе учреждений по делам молодежи» 15.11. 2017 Приложить копии программ семинаров, мастер-классов, творческих лабораторий, круглых столов, методических объединений с указанием темы выступления и данных о выступающем или благодарственные письма | + 2% | |||||
| Личное участие или участие объединения в смотрах-конкурсах и конкурсах профессионального мастерства регионального (городского)и всероссийского уровня (по направлению учреждением) | Участие в смотре-конкурсе учреждений по делам молодежи районов Санкт-Петербурга на лучшую организацию работы по профилактике правонарушений в 2017 году - 2 место в номинации "Лучший специалист подростково-молодежного центра (Дома молодежи) Санкт-Петербурга по организации работы по профилактике асоциального поведения среди несовершеннолетних и молодежи" Приложить копии дипломов, грамот, благодарностей или сертификатов за участие в конкурсе | + 10% | |||||
| 4. | Исполнительская дисциплина | Исполнение поручений администрации учреждения, заведующего клубом (приказов, указаний, распоряжений, протоколов совещаний и др.) | В отчетном периоде поручения администрации учреждения исполнялись в полном объеме Служебная записка заведующего клубом | + 3% | |||
| Соблюдение установленных сроков сдачи отчетности, правильность оформления документов | В отчетном периоде установленные сроки сдачи отчетности и правильность оформления документов соблюдались Служебная записка заведующего клубом | + 3% | |||||
| 5. | Эффективная организация деятельности, направленной на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации детей и молодежи | Наличие у РКФ программы деятельности клубного формирования, утвержденнойадминистрацией учреждения после 20 ноября 2021 года (учитывается только одна программа) | Имеется программа деятельности студии современного танца «Стиль», срок действия программы три года Приложить копию утвержденного титульноголиста программы | + 5% | |||
| Наличие победителей и призеров в конкурсах, соревнованиях и фестивалях регионального, межрегионального, всероссийского и международного уровней | За отчетный период воспитанники клубного формирования стали победителями и призерами в 2 региональных фестивалях Приложить копии дипломов и грамот по указанному количеству (не менее 1 победителя или призера за отчетный период, не более одного диплома (грамоты) в каждом конкурсе) | + 5% | |||||
| Личное участие РКФ в развитии учреждения и инновационной деятельности, открытие новых направлений работы, использование новых форм и методов в работе с молодежью | Регулярно участвую в организации и проведении молодежных мероприятий СПб ГБУ «МПЦ «Московский», организую патриотические и добровольческие акции учреждения Прилагаются материалы о личном участии Служебная записка заместителя директора учреждения, заведующего клубом | + 3% | |||||
| 6. | Информационная обеспеченность и открытость деятельности клубного формирования | Наличие публикаций и освещение деятельности клубных формирований в средствах массовой информации (только газеты, журналы, телевидение) | За отчетный период вышло 2 статьи в газетах и 1 сюжет на кабельном телевидении ТКТ о выставке рисунков клубного формирования, посвященной Дню толерантности 19.11.2015 Приложить копии статей в СМИ | + 3% | |||
| 7. | Наличие обоснованных жалоб граждан в вышестоящие организации | Учитываются сведения о наличии или отсутствии обоснованных жалоб граждан и организаций (потребителей услуг и др.), поступивших в администрацию учреждения и вышестоящие организации | За отчетный период жалоб не было Служебная записка заместителя директора учреждения | + 3% | |||
| 8. | Отсутствие (наличие) случаев травматизма на занятиях | Учитываются сведения об отсутствии (наличии) случаев травматизма | За отчетный период случаев травматизма в клубном формировании не было | + 3% | |||
| 9. | Организация профилактической работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в ОДН УМВД, КДН и ЗП, находящимися в социально-опасном положении | Количество несовершеннолетних, состоящих на учете в отделах по делам несовершеннолетних или комиссии по делам несовершеннолетних и посещающих занятия в клубных формированиях РКФ | За отчетный период клубные формирования посещало 2 человека, состоящих на учете ОДН и 1 человек, находящийся в социально-опасном положении Служебная записка начальника отдела социально-психологической работы | + 6% | |||
| ИТОГО: 54% | |||||||
| Руководитель клубного формирования _________________ /__________________________/ (подпись) (ФИО) «Проверено» Заведующий клубом ____________________ /___________________________/ (подпись) (ФИО) Секретарь Комиссии /А.В. Новикова/ | |||||||