Тема № 1: «Социальные отношения и взаимодействия».
Вопросы:
· Понятие социальной структуры общества. Основные подходы к определению социальной структуры.
· Понятие социальная группа. Многообразие видов социальных групп.
· Неравенство и социальная стратификация.
· Социальный статус личности. Социальная мобильность.
· Вопрос. Понятие социальной структуры общества. Основные подходы к определению социальной структуры.
Структуру любого объекта, в том числе и общества, характеризуют количества составляющих элементов, порядок их расположения, а так же порядок зависимости. И с этой позиции основными элементами социальной структуры общества выступают:
· Отдельные люди
· Социальные роли
· Социальные общности и социальные институты.
Социальная структура общества это устойчивые, упорядоченные и взаимно – обусловленные связи элементов социальной системы, а так же строения общества или социальной группы.
В основе социальной структуры общества лежат следующие основные элементы:
· Общественное разделение труда
· Специфические потребности и интересы.
· Определенные ценности и нормы
· Социальные позиции и роли.
· Образ жизни.
Из учета этих элементов, которые лежат в основе социальной структуры, вся социальная структура делится на ряд типов:
· Социально – классовый
· Социально – демографический
· Этно – социальный
· Профессионально – образовательный
· Социально – территориальный
Современные социологи считают, что главным составляющим элементам социальной структуры общества являются общественные классы. Классы – это большие группы людей. Отличающиеся между собой по месту в системе общественного производства, роли в общественной организации труда, законодательно – закрепленным отношением к средствам производства, размерами и способом получения доходов и богатства.
|
|
· Вопрос. Понятие социальная группа. Многообразие видов социальных групп.
Группа - устойчивая совокупность людей, связанных системой отношений, регулируемых общими ценностями и нормами.
И обязательными элементами любой группы являются:
· Цели
· Групповые ритуалы
· Отношения, совместные деятельности
· Вещная среда
· Санкции.
Социальная группа, это объединение людей, связанных общими отношениями, которые регулируются специальными социальными институтами и имеющих общие ценности и традиции.
Выделяют несколько основных признаком социальной группы:
· Наличие психологических характеристик, включающих общественное мнение, а так же психологический климат, групповые интересы и установки, которые формируются по мере развития группы.
· Наличие свойств группы как единого целого. То есть это означает, что любая социальная группа имеет свою структуру, групповые процессы, групповые нормы и санкции и социальный контроль.
Для построения типологии групп используют такие признаки, как:
· Количество человек в группе
· Общественный статус
· Уровень группы.
По количеству человек, выделяют большие группы и малые группы.
Малая группа это основная социальная среда человека, поскольку в ней все лично знают друг друга. Для малых групп характерно то, что их члены находятся в непосредственном контакте друг с другом, имеют общие цели интересы. Нижний предел для малой группы 2 человека. Социологи выделяют две основные разновидности малых групп, это диада и триада.
|
|
Большие группы это совокупности людей, которых объединяет, как правило, один социально – значимый признак. Члены большой группы могут никогда не вступать в контакт друг с другом. Выделяют социологи и среднюю группу.
Средняя группа, это относительно - устойчивые группы людей, так же имеющих общие цели и интересы, связанны между собой одной деятельностью, но в то же время, не находящихся между собой в тесном контакте.
Следующая типология групп, это первичные и вторичные группы.
Первичные группы, это, как правило, малые группы, характеризующиеся тесными связями между членами, и как следствие, оказывающее большое влияние на человека. Следовательно, первичные группы, это, как правило, малые группы.
Во вторичной группе так же почти нет тесных взаимоотношений между членами группы, а целостность такой группы обеспечивается наличием общих целей и интересов.
Кроме того, группы могут быть условными или реальными.
Условные группы определяются по определенному признаку, который выделяет в качестве главного для себя социолог, то есть исследователь.
Реальные группы, это группы людей, реально существующих как общности в определенном пространстве и времени и связаны они между собой определенными объективными взаимоотношениями.
Еще один признак это характер организации. По этому признаку выделяют следующие типы групп:
· Номинальные.
· Ассоциация
· Кооперация
· Корпорация
· Коллектив.
|
|
Номинальные группы (конгломераты) это неорганизованные или случайно организованные группы. (Зрители в театре)
Ассоциация – это группа, в которой взаимоотношения опосредуются только личностно – значимыми целями. (Группа друзей)
Кооперация – это группа, отличающаяся реальной и успешно – действующей организационной структурой, высоким уровнем групповой подготовленности и сотрудничества. Межличностные отношения и общение в такой группе носят, прежде всего, сугубо деловой характер, подчиненный достижению определенного результата в выполнении конкретной задачи или в том или ином виде деятельности.
Корпорация – это группа, объединенная только внутренними целями, не выходящими за ее рамки. В этом случае, у группы, как правило, проявляется корпоративный дух, который проявляется в противопоставлении группы другим группам, и в стремлении осуществить свои групповые цели.
Коллектив – высшая форма групп. Это группа людей, представляющая собой часть общества, объединенную совместной деятельностью и подчиненную целям этого общества. К числу характеристик, определяющих уровень развития коллектива относят:
· Совместимость
· Сплоченность
· Сработанность
· Направленность
· Само организованность.
Совместимость – это эффект сочетания и взаимодействия людей, который показывает максимальную удовлетворенность партнеров друг другом, при достаточно высоких энергетических затратах. Различают: психофизиологическую и социально – психологическую совместимость.
Сплоченность – это сочетание людей, которое показывает максимально – возможную удовлетворенность, при минимальных затратах энергии. Сплоченность – характеристика единства и взаимосвязанности людей. Она изучается на трех основных уровнях:
· Эмоциональная привлекательность
· Ценностно-ориентационное единство
· Устоичивость к деструктивным воздействиям.
Сработанность – это результат взаимодействия конкретных людей в конкретной деятельности.
Но в то же время, не малую роль в социальных отношениях играют и не устойчивые группы, среди которых в первую очередь выделяется толпа. Толпа – это временная (неустойчивая) социальная общность, включающая в себя представителей разных социальных групп, объединенных в данный момент времени общими целями, настроениями и установками. По своему характеру, толпа подразделяется на несколько видов:
· Стихийная толпа
· Конвенциальная толпа
· Экспрессивная толпа
· Действующая толпа
· Спровоцированная толпа
Кроме того, по своим характеристикам, толпа как социальна группа может быть:
1.Агрессивной
2. Спасающейся
3.Экстатической
В целом же, можно сделать вывод о том, что групповые взаимодействия охватывают почти всю систему жизнедеятельности человека.
· Вопрос. Неравенство и социальная стратификация.
Равенство от рождения в любом случае остается лишь только декларацией, поскольку, неизбежной характеристикой любого общества является такое явление как расслоение или дифференциация. Дифференциация (лат-"различие") Социальная дифференциация, это разделение общества на группы, занимающее разное социальное положение. Выделяют следующие виды социальной дифференциации:
· Экономическая-выражается в различии доходов, уровня жизни, и в существовании богатых, бедных и средних слоев населения.
· Политическая-деление общества на управляющих и управляемых и политических лидеров и массу.
· Профессиональная.-выделение в обществе различных групп по роду их деятельности и занятия.
Неравенство – неизбежная черта любого общества. И проявляется неравенство, прежде всего в виде стратификации общества.
Социальная стратификация-наличие в том или ином обществе множества социальных образований, представители которых различаются между собой не равным объемом власти и материального благосостояния, праве, обязанностях, привилегий и социального престижа. Именно в таком распределении социо-культурных благ и выражается сущность социального расслоения, а общество благодаря этому получает возможность материально и духовно стимулировать одни виды деятельности, принижать другие и даже подавлять третьи.
Следующие типы стратификации:
· Физико-генетическая стратификация. В ее основе лежит дифференциация социальных групп, по таким естественным социально – демографическим признакам, как пол, возраст, наличие определенных физических качеств.
· Рабовладельческая стратификация. Она основана на прямом насилии, однако не равенство здесь, определяется военно-физическим принуждении, и при таком типе стратификации.
· Кастовая стратификация. Основывается на этнических различиях, которые закреплены религиозными ритуалами. Как правило, каждая каста является замкнутой группой, которая занимает строго – определенное место в общественной иерархии.
· Сословная стратификационная система. В таком типе стратификации, группы различаются между собой юридическими правами и обязанностями, представляющими собой закрепленные в законодательном порядке обязательства перед государством.
· Этократическая стратификационная система. В таком типе стратификации, дифференциация между группами происходит по их положению в государственной иерархии. Все прочие различия играют второстепенную роль.
· Социально – профессиональная стратификация. В таком типе стратификации деление общества на страты является основным для обществ с развитым разделением труда и особую роль в такой стратификации выполняют требования, предъявляемые к той или иной профессиональной роли.
· Культурно – символическая система. В таком типе стратификации дифференциация возникает на основании различий в доступе к социально – значимой информации и способности и возможности быть носителем определенного знания.
· Культурно – нормативная система. При таком типе стратификационной системы, основные различия заключаются в степени авторитетности и престижа, возникающие в результате сравнения образа жизни и норм поведения, которым следует данный человек или группа.