6. Назовите организационно-технические принципы социального управления:
a) принцип разделения труда
b) принцип демократизма
c) принцип научной обоснованности
d) принцип неделимости
E) принцип ликвидности
7. Что выделяют в организационной структуре управления:
a) вертикальные и горизонтальные связи
b) целеполагание
c) функции и принципы управления
d) жизненный цикл товаров
e) бизнес-план
8. Назовите методы социального управления:
a) экономические методы
b) политические методы
c) методы PR
d) контроль
E) организация
9. Укажите что способствует влиятельности административно-управленческой среды:
a) максимизация властных полномочий
b) использование служебного положения
c) целеполагание
d) зависимость от экономических факторов
E) уровни управления
10. Назовите общие принципы социального управления:
a) принцип научной обоснованности
b) принцип разделения труда
c) принцип социальной ориентации управления
d) принцип научной обоснованности
E) принцип ликвидности
$$30$$
1. Укажите социальные методы:
a) методы социального регулирования
b) политические методы
c) методы PR
d) методы комплектования малых групп
E) контроль и надзор за деятельностью организаций и отдельных работников
2. Методы социального управления – это …
a) совокупность методов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных социальных целей
b) теоретически выстроенная совокупность представлений о том, как должна выглядеть система управления, как она должна воздействовать на объект управления
c) основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций
d) скрытое управление
E) диверсификация
3. Метод, который нельзя отнести к экономическим методам управления:
a) формы дисциплинарного воздействия
b) хоз. расчет
c) ценообразование
d) финансирование
E) премии
4. Социальные методы:
a) методы социального нормирования
b) политические методы
c) методы PR
d) методы комплектования малых групп
E) контроль и надзор за деятельностью организаций и отдельных работников
5. Психологические методы:
a) методы комплектования малых групп
b) методы социального регулирования
c) контроль и надзор за деятельностью организаций и отдельных работников
d) методы морального стимулирования
e) политические методы
6. Пример реординации:
a) поступление предложений от объекта управления
b) взаимоотношение людей в семье, где нет односторонней зависимости и подчиненности
c) система должностного подчинения, основанного на правилах должностной дисциплины
d) контроль и надзор за деятельностью организаций и отдельных работников
E) взаимоотношение людей в семье, с односторонней зависимостью и подчиненностью
7. Наиболее известная и распространенная модель управления в мире:
a) жесткая
b) мягкая
c) комбинированная
d) американская
E) шведская
8. Координация – это …
a) такой вид социального управления, при котором осуществляется горизонтальная упорядоченность как на внутригрупповом, так и на межгрупповом уровне, а элементы общности равны между собой
b) организационно-техническая форма человеческих взаимоотношений, проявляющаяся в вертикальном упорядочении снизу вверх
c) процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
d) поступление предложений от объекта управления
E) вид социального управления, при котором осуществляется вертикальное упорядочение, а один из элементов какой-либо общности играет роль ведущего в деятельности всех остальных
9. Прием мотивирования работы:
a) усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников
b) контроль и надзор за деятельностью организаций и отдельных работников
c) поступление предложений от объекта управления
d) переподготовка персонала
E) постановка перед работником четких и достижимых целей
10. Характерная черта шведской модели управления:
a) сильная социальная политика, направленная на сокращение имущественного неравенства
b) отсутствие экономического стимулирования
c) высокий уровень национального самосознания
d) высокий уровень производительности труда
E) массовая ориентация на достижение личного успеха
$$31$$
1. Субординация проявляется в …
a) субъектно-объектных отношениях
b) объектно-объектных отношениях
c) субъектно-субъектных отношениях
d) любых видах отношений
E) нет верного ответа
2. Укажите источники «информационного массива» социального проектирования:
a) анализ периодической печати
b) предчувствия
c) гадания
d) межличностное общение
E) предсказания
3. Координация, субординация и реординация относятся к …
a) разновидностям моделей управления
b) принципам социального управления
c) методам социального управления
d) особенностям социальной среды
E) функция управления
4. Модель социального управления – это …
a) теоретически выстроенная совокупность представлений о том, как должна выглядеть система управления, как она должна воздействовать на объект управления
b) организационно-техническая форма человеческих взаимоотношений, проявляющаяся в вертикальном упорядочении снизу вверх
c) совокупность методов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных социальных целей
d) такой вид социального управления, при котором осуществляется горизонтальная упорядоченность как на внутригрупповом, так и на межгрупповом уровне, а элементы общности равны между собой