2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы в качестве прокурора, научного или педагогического работника предоставляется:
1) после 10 лет – 5 календарных дней;
2) после 15 лет – 10 календарных дней;
После 20 лет – 15 календарных дней.
В стаж службы, дающий право на предоставление дополнительного отпуска, засчитываются также периоды службы в качестве стажеров в органах и организациях прокуратуры. В указанный стаж в календарном исчислении засчитываются служба в других правоохранительных органах, военная служба, а также работа в должности судьи.
По просьбе прокуроров, научных и педагогических работников допускается, с согласия администрации, разделение отпуска на две части.
В отдельных случаях работнику по его заявлению с разрешения руководителя соответствующего органа или организации прокуратуры ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в следующем году.
Работникам, увольняемым из органов прокуратуры в связи с организационно-штатными мероприятиями, болезнью, выходом в отставку, на пенсию, по их желанию предоставляется очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. За неиспользованный в год увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация пропорционально отработанному времени.
Статья 54. Перевод прокурорского работника на службу в другую местность
Перевод прокурорского работника в интересах службы в другую местность допускается только с его согласия.
Перевод прокурорского работника на службу в другую местность по его инициативе допускается лишь по согласованию с руководителями соответствующих органов прокуратуры.
Прокурорским работникам, переведенным на постоянную службу в другую местность, расходы на их переезд и переезд членов их семей возмещаются в порядке и размерах, установленных законодательством Донецкой Народной Республики за счет средств бюджета.
Статья 55. Поощрение работников
1. За примерное исполнение работниками своих служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах и организациях прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие поощрения:
1) объявление благодарности;
2) награждение Почетной грамотой;
3) занесение на Доску почета, в Книгу почета;
4) выдача денежной премии;
5) награждение подарком;
6) награждение ценным подарком;
7) награждение именным оружием;
8) досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного;
9) награждение нагрудным знаком «За безупречную службу в прокуратуре Донецкой Народной Республики»;
Награждение нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Донецкой Народной Республики» с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора Донецкой Народной Республики.
Особо отличившиеся работники могут быть представлены к присвоению почетного звания «Заслуженный юрист Донецкой Народной Республики» и награждению государственными наградами Донецкой Народной Республики.
Положения о нагрудных знаках «Почетный работник прокуратуры Донецкой Народной Республики» и «За безупречную службу в прокуратуре Донецкой Народной Республики» утверждаются Генеральным прокурором Донецкой Народной Республики.
Для награждения работников используются средства наградного и подарочного фондов.
Генеральный прокурор Донецкой Народной Республики может применять установленные настоящей статьей поощрения к лицам, не являющимся работниками органов и организаций прокуратуры оказывающим существенную помощь в укреплении законности и развитии системы прокуратуры Донецкой Народной Республики.
Статья 56. Дисциплинарная ответственность
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, руководители органов и организаций прокуратуры имеют право налагать на них следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) понижение в классном чине;
5) лишение нагрудного знака «За безупречную службу в прокуратуре Донецкой Народной Республики»;
6) лишение нагрудного знака «Почетный работник прокуратуры Донецкой Народной Республики»;
7) предупреждение о неполном служебном соответствии;
Увольнение из органов прокуратуры.
Генеральный прокурор Донецкой Народной Республики имеет право налагать на прокурорских работников дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, за исключением случаев, установленных Главой Донецкой Народной Республики.
Наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения на заместителя Генерального прокурора Донецкой Народной Республики осуществляется Народным Советом Донецкой народной Республики по представлению Главы Донецкой народной Республики.
Генеральный прокурор Донецкой Народной Республики определяет полномочия соответствующих руководителей по привлечению к дисциплинарной ответственности работников, назначаемых на должность Генеральным прокурором Донецкой Народной Республики, за исключением случаев, установленных Главой Донецкой Народной Республики.
4. Генеральный прокурор Донецкой Народной Республики не вправе налагать дисциплинарные взыскания:
1) в виде понижения в классном чине – на прокурорских работников, которым классный чин присвоен Главой Донецкой Народной Республики;
В виде увольнения из органов прокуратуры – на заместителей Генерального прокурора Донецкой Народной Республики, а также на прокурорских работников, назначенных на должность Главой Донецкой Народной Республики.
Генеральный прокурор Донецкой Народной Республики обязан проинформировать Главу Донецкой Народной Республики о наложении дисциплинарного взыскания на заместителя Генерального прокурора Донецкой Народной Республики или прокурорского работника, назначенного на должность Главой Донецкой Народной Республики.
Главный военный прокурор, военные прокуроры, директора (ректоры) научных и образовательных организаций прокуратуры имеют право налагать дисциплинарные взыскания на работников, назначаемых ими на должность.
Прокуроры городов, районов, приравненные к ним прокуроры имеют право налагать дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, строгого выговора, а также увольнения работников, назначаемых ими на должность.
Наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения из органов прокуратуры работников, награжденных нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Донецкой Народной Республики», может быть применено Генеральным прокурором Донецкой Народной Республики только по согласованию сГлавой Донецкой Народной Республики.
Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.