Положение конкурса
«Супер-Класс!»
На 2012 – 2013 учебный год
Общие положения.
Данное положение определяет основные задачи школьного конкурса “Супер класс” (далее Конкурс), этапы организации и проведения конкурса, условия участия, порядок подведения итогов, награждения победителей и участников.
Цели и задачи конкурса.
Конкурс проводится с целью выявления наиболее активных и сплоченных классных коллективов МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 41», успешных как в учебной работе, так и во внеурочной и внешкольной деятельности.
Основными задачами Конкурса являются:
1. Формирование и стимулирование творческой, познавательной, трудовой активности классных коллективов в урочное и внеурочное время.
2. Содействие развитию классного и школьного самоуправления.
3. Повышение престижа знаний, интеллектуального и творческого потенциала обучающихся.
4. Стимулирование деятельности классных руководителей и активов классов по реализации творческого подхода в работе и учебе.
5. Содействие взаимодействию классных коллективов школы.
6. Обобщение и распространение позитивного опыта работы классных руководителей по организации эффективной работы с классом.
7. Формирование портфолио обучающихся и класса.
8. Стимулирование активного участия родителей в жизни школы.
Учредители и организаторы Конкурса.
1. Администрация МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 41».
2. Родительский комитет МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 41».
3. Ученический совет МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 41» (Правительство Маленькой страны).
Участники Конкурса.
Участниками Конкурса являются коллективы 5 - 8-х классов.
Сроки проведения Конкурса.
- Конкурс проводится в течение всего учебного года с момента объявления.
- Заявки от классов-участников принимаются в течение 10 дней с момента объявления о начале конкурса.
Критерии оценки участия в Конкурсе.
В течение года класс-участник оценивается по следующим критериям:
- успеваемость в классе (количество обучающихся с итоговыми оценками не ниже «3»);
- качество обучения в классе (количество обучающихся с итоговыми отметками «4» и «5»);
- результативность участия обучающихся класса в олимпиадах разного уровня;
- результативность участия обучающихся класса в творческих конкурсах, фестивалях разного уровня;
- результативность участия класса в спортивных мероприятиях разного уровня;
- участие класса / обучающихся класса в социальных акциях («Дети детям», «Подарок солдату» и др.);
- участие представителей класса в школьном самоуправлении;
- наличие и реализация системы самоуправления в классе;
- качество дежурства класса по школе;
- участие родителей в жизни класса и школы;
- дисциплина и внешний вид класса;
- наличие и ведение странички класса на школьном сайте;
- наличие особых отличий классного коллектива: символики, формы, классных традиций.
Подведение итогов Конкурса.
Промежуточные итоги подводятся в конце каждой четверти и полугодия.
Окончательные итоги конкурса подводятся в конце четвертой четверти.
Все оценки и рейтинг классов-участников размещаются на школьном стенде и сайте.
По итогам Конкурса классам–участникам каждой параллели, набравшим наибольшее количество баллов, присуждаются I место и звание «СуперКласс», II и III места.
Награждение победителей и участников Конкурса.
Классы-победители награждаются дипломами и специальными призами:
- за I место и звание «СуперКласс» - трёхдневная туристическая поездка в один из крупных исторических центров РФ (один из вариантов – Санкт-Петербург);
- за II место – поход класса в боулинг;
- за III место – посещение классом кинотеатра.
Условия финансирования.
Финансирование приза осуществляется учредителями конкурса (администрация школы, общешкольный родительский комитет) за счёт привлечения спонсорских средств.
Оплата транспортных услуг от Вологды до места назначения и обратно осуществляется за счет родителей обучающихся класса-победителя.
С родителями обучающихся класса-победителя согласуются даты поездки (с учетом финансово-выгодных периодов ж/д тарифов для школьников).
Даты поездки распространяются на конец (май-июнь), а также на начало (сентябрь) следующего учебного года.
Жюри конкурса.
В состав жюри Конкурса входят:
1. От администрации школы:
- Молодцов О.В. – директор,
- Кринкина Е.А. – зам. директора по УВР,
- Андреева М.Н. - зам. директора по УВР,
- Осокина О.В. – зам. директора по ВР,
- Антонова Т.В. – зам. директора по АХР,
- Чурина Е.В. – зам. директора по начальной школе,
- Огрохин Е.А. – зам. директора по ИТ.
2. От учителей:
- Соколова В.П. – учитель истории,
- Макарова З.А. – учитель начальных классов,
- Силин А.С. – учитель ОБЖ,
- Мизяков В.А. – учитель трудового обучения,
- Жукова Л.В.3. – учитель трудового обучения.
3. Представители обучающихся школы.
4. Представители родительского комитета.
Спонсоры конкурса.
- Сеть магазинов «Система».
- Сеть магазинов «Умелец».
- другие организации, желающие видеть свою рекламу на самом посещаемом сайте среди образовательных учреждений г.Вологды.
Приложение 1
Критерии оценки участников конкурса «СуперКласс»
№ п/п | Критерий | Периодичность оценки | Материалы оценки | Баллы | Контролирующие |
1. | Успеваемость в классе | 1 раз в конце четверти | Школьные журналы, отчеты учителей-предметников | Минус 2 балла за каждого неуспевающего | Зам. директора по УВР |
2. | Качество обучения в классе | 1 раз в конце четверти | Школьные журналы | Плюс 2 балла за каждого обучающегося с итоговыми оценками «4» и «5» Плюс 5 баллов за каждого отличника | Зам. директора по УВР |
3. | Результативность участия в олимпиадах разных уровней: - школьного; - муниципального; - регионального; - всероссийского; - международного. В том числе через Интернет | Согласно графику олимпиад, анонсу интернет-олимпиад и конкурсов на сайте школы | Грамоты, дипломы, сертификаты, благодарности | 4 балла за каждого участника, 15 баллов за I место, 10 – за II место, 5 – за III место | Классные руководители (информируют об участии, поставляют свидетельства об участии), зам. директора по УВР |
4. | Результативность участия в праздничных мероприятиях, творческих конкурсах, фестивалях разного уровня: - школьного; - муниципального; - регионального; - всероссийского; - международного. | Согласно графику мероприятий | Грамоты, дипломы, сертификаты, благодарности | 10 баллов за участие всего класса (100%-ная явка, с учетом уважительной причины), В индивидуальных конкурсах: 4 балла за участника от класса, 15 баллов за I место, 10 – за II место, 5 – за III место | Классные руководители (информируют об участии, количестве участников, поставляют свидетельства об участии), зам. директора по ВР, педагог-организатор, Министерство культуры Правительства Маленькой страны, |
5. | Результативность участия в спортивных мероприятиях разного уровня: - школьного; - муниципального; - регионального; - всероссийского; - международного. | Согласно графику мероприятий | Грамоты, дипломы, сертификаты, благодарности, призы, медали | 10 баллов за участие всего класса (100%-ная явка, с учетом уважительной причины), В индивидуальных соревнованиях: 4 балла за участника от класса, 15 баллов за I место, 10 – за II место, 5 – за III место | Классные руководители (информируют об участии, количестве участников, поставляют свидетельства об участии), учителя физической культуры, зам. директора по ВР, педагог-организатор, Министерство спорта Правительства Маленькой страны |
6. | Участие в социальных акциях («Дети детям», «Подарок солдату» и др.) | Согласно графику акций | «Школьная книга добрых дел» | 2 балла за каждого участника от класса | Зам. директора по ВР, педагог-организатор, Министерство контроля и порядка Правительства Маленькой страны |
7. | Участие представителей класса в школьном самоуправлении | 1 раз в полугодие | Документация школьного Правительства (списки, протоколы заседаний и т.д.) | 3 балла за каждого обучающегося класса, активно участвующего в работе школьного Правительства | Зам. директора по ВР, педагог-организатор, Президент Маленькой страны, министры школьного Правительства |
8. | Наличие органов самоуправления в классе | 1 раз в конце каждого полугодия | Письменные материалы (планы ВР классных руководителей, структура классного самоуправления, план работы), фото-, видео- материалы, страничка класса на сайте школы | 10 баллов за наличие структуры (засчитывается в конце первого полугодия), плана работы, результатов его реализации (засчитывается в конце каждого полугодия) | Зам. директора по ВР, зам. директора по ИТ |
9. | Качество дежурства класса по школе | По окончанию каждой недели дежурства | Журнал дежурства (см. Приложение 3), листы оценки по критериям | Оценка по 5-тибалльной шкале за период дежурства по критериям: 1. Пунктуальность дежурных. 2. Порядок в школе во время периода дежурства. 3. Вежливость дежурных. 4. Качество дежурства в столовой (оперативность, аккуратность). | Директор школы, дежурный администратор, зам. директора по начальной школе, заведующая столовой, вахтеры, министр контроля и порядка школьного Правительства (оценку дежурства класса дает каждый из перечисленных) |
10. | Участие родителей в жизни школы/класса | 1 раз в конце четверти | Календарный план, протоколы (иная форма) родительских собраний; фото-, видео- отчеты, сообщения на сайте школы о совместных (дети и родители) мероприятиях (см. Приложение 2) | 5 баллов за каждого родителя, участвующего в работе родительского комитета, 2 балла за каждого участника от родителей в совместном (классном, школьном и иного уровня) мероприятии | Зам.директора по ВР, классные руководители |
11. | Дисциплина и внешний вид класса | Ежедневно, Посещение классного часа раз в четверть (согласно графику классных часов, без предупреждения) | Журнал нарушений (см. Приложение 4) | Минус баллы: 10 баллов – драка с участием представителей класса; 3 балла – за каждое нецензурное выражение представителя класса; 3 балла – порча школьного имущества; 3 балла – за каждый зафиксированный факт курения представителя класса | Дежурный администратор, зам. Директора по АХР, вахтеры, Министр контроля школьного Правительства, социальный педагог |
12. | Наличие странички класса на сайте | 1 раз в конце четверти | Сайт школы | 10 баллов за наличие странички, 5 баллов за систематическое обновление информации на страничке класса | Зам. директора по ИТ |
13. | Наличие особых отличий классного коллектива: символики, формы, классных традиций | 1 раз в год | Страничка класса на сайте, материалы на бумажных носителях | 5 баллов за наличие каждого отличия | Зам. директора по ИТ, зам. директора по ВР |
Приложение 2