Карьера 2ч. Формы и методы работы.

На сегодняшний день в России очень много компаний, которые продвигают свой товар по многоуровневой системе, системе MLM. Знаете такие компании? Но прежде, чем выбрать компанию, нужно разобраться, где выгоднее работать.

Давайте разберем что такое «индустрия MLM». Это продвижение товаров тем или иным способом.

Самое распространенное заблуждение относительно сетевого маркетинга состоит в том, что его приравнивают к торговле. Но торговля — это лишь один из способов получения дохода. Как только она останавливается, доходы тут же прекращаются. Такие предприятия, как сеть автозаправок, аптек, супермаркетов, парикмахерских используются принципы MLM-индустрии (т.е. МТС, Beeline, Агрокомплекс, Магнит, Ашан, и т.д.) - это привлечение клиентов, скидки, накопительные скидки, бонусные карты и т.д. - Как думаете Вы участвовали когда-нибудь в сети? – Да – Знаете почему? Потому что пользуясь сетью, Вы получаете выгоду(!) – удобно, дешевле и можно пользоваться в других городах и т.д... т.е. в данном случае мы видим для себя выгоду, верно? Значит сеть - это выгодно и престижно? Т.е. оказывается работать в MLM-индустрии не так уж и плохо, верно? Мы тоже работаем по этому принципу.

Некоторых людей вводят в заблуждение, что MLM индустрия – это «пирамида». Давайте разберемся что такое – «пирамида». Есть два типа «пирамид»: финансовая и производственная. Финансовая – когда вы приносите деньги, и ничего за это не имеете, и ждете когда кто-то еще принесет, чтобы вы получили свой «процент». Производственная – на каждом предприятии есть директор, у директора есть замы, у замов есть помощники, у помощников есть подчиненные и т.д.

В MLM-индустрии вы не «приносите» деньги и не ждете, когда кто-то еще придет, чтобы вы получили с него процент. Работа заключается в грамотном построении своей потребительской структуры, своей системы, с командой лидеров и единомышленников, которые находятся в равных условиях, которым вы одинаково помогаете развиваться и расти по карьерной лестнице.

Авторитетное известное издание «Forbes» в сентябре 2014 опубликовали статью, в которой идет речь о сетевом маркетинге или MLM-индустрии, как перспективном и многообещающем бизнесе современности для молодежи, людей среднего возраста и пенсионеров.

Как отмечает «Forbes», сетевой маркетинг, позволяет жить более полноценной жизнью, когда тебе не приходится проводить с 9 ⁰⁰ до 18 ⁰⁰ на надоевшей работе. Также, МЛМ дает неоспоримую возможность быть самому себе хозяином и зарабатывать деньги, соизмеримые с прилагаемыми усилиями.

Кроме этого, именно сетевой маркетинг дает людям шанс проявить себя, свои качества, развиваться и расти, как личность. Дает возможность вести довольно энергичную и интересную жизнь. Также, немаловажно, МЛМ бизнес подразумевает собой общение и социальную активность, что также привлекает людей, как среднего так и преклонного возраста.

Запишем заголовок.

Cравнительная характеристика компаний

Критерии	TGC	Другая компания (AVON, Oriflame, Amway и т.д.)
1. Маркетинг план 2. Карьера 3. Ежемесячный закуп 4. Соц. Пакет: · Больничный 8 лет отработать Чтобы получать 100% (Пример про руководителя офиса) · Отпуск · Пенсия   30 лет нужно отпахать на предприятии чтобы получать пенсию ≈10’000руб. Многие пенсионеры не доживают до пенсии.	(Особенность МП) ТО накопительный     (Карьера идет только вверх, вниз она идти не может)     Можете отметить, ежемесячного закупа нет, был только раз сделан вход в систему, в дальнейшем добровольное потребление. Поэтому я сказал что ЛТО – это стать потребителем 1р. в жизни. (-А с 5*? – Да, такое есть… Но с 5* где Ваши доходы увеличиваются во много-много раз.)     (Если вы устроились на предприятие и на следующий день вы заболели, предприятие будет гореть желанием оплатить вам больничный? А сколько надо минимум отработать? Правильно 6-9 мес. 6-9 месяцев ставится система в нашей компании. Фактически больничный оплачивается) + (Как вы считаете оплачивается ли отпуск? По той же системе) + (Если вы будете работать в нашей компании, как вы считаете, российскую пенсию вы получите? Конечно, только она будет минимальной (≈6’800 руб.). А если вы будете работать в нашей компании, что вы еще получите? Корпоративную премию, у нас ее называют корпоративной пенсией. Это вот такой большой + Пенс. мин +; Пенс. Корп. + (≈ 10 тыс. $)	(Как в других компаниях происходит) Обычно обнуление ТО с 1го числа месяца. (Карьера может идти как вверх, ровно, так и вниз)     (В других компаниях ежемесячный закуп) ≈ 2000-10000 руб. Нужно будет покупать, хотя бы на 5000 руб.? Да, чтобы рости… (когда постоянно надо покупать, что дома образуется? Склад, и что с этим складом нужно делать? Продавать, и когда говорят, что Д - это продавец, это правда вот именно в этом случае).   (Оплачивается ли больничный в других компаниях? Где-то да, где-то нет) +/-   (А отпуск? Также) +/-     (Российскую пенсию мы получим? Конечно) Пенс.мин+; (Где-то есть корпоративная, а где-то ее нет) +/- «Лукойл» имеется в зависимости от стажа ≈ 8 лет.

Пример (если есть время): Садик -> школа -> универ ->распределен. на работу ->

квартира -> машина -> пенсия

Раньше всё было бесплатно, сейчас всё платно!

У большинства из нас настолько промыты мозги, что мы считаем работу на чужого человека нормальным. Однако это отнюдь не норма. В детстве родители вдалбливали мне в голову «формулу успеха», о которой вам, скорее всего, тоже доводилось слышать: «Ходи в школу, хорошо учись, получай хорошие оценки, чтобы найти надежную и хорошо оплачиваемую работу со всевозможными привилегиями и льготами, а дальше о тебе позаботится работодатель».

Мои родители верили в надежные рабочие места, достойные пенсии, государственные программы и медицинское обслуживание. И как оказалось все это устаревшие идеи, которые достались нам от бабушек и дедушек. Представление о надежности рабочих мест теперь может вызвать только улыбку…J Сейчас мы понимаем, что ни работодатель, ни правительство о нас заботиться не будут. Никто не несет за нас ответственности. Правила игры кардинально поменялись… К счастью, люди начинают прислушиваться и учиться.

Не отклоняйтесь от своих основных целей. Вы будете постоянно слышать идиотские высказывания, отвлекающие ваше внимание от серьезного бизнеса и построения обеспеченной жизни, но это всего лишь пустой треп. Ни терроризм, ни скандалы не имеют ничего общего с тем, что вам уже сегодня необходимо делать для построения своего будущего.

Жизнь — нелегкая штука, но вопрос лишь в том, что вы намерены с ней делать. Стоны и вопли не обеспечат вам будущего. Если вы хотите с уверенностью смотреть в будущее, вам надо самим его построить. Вы сможете взять на себя ответственность за свою дальнейшую жизнь лишь в том случае, если научитесь контролировать источники дохода. А для этого вам нужен собственный бизнес. Лучшего времени для начала своего бизнеса, чем прямо сейчас, сегодня, вы не найдете. Все очень просто: если вы хотите разбогатеть, необходимо что-то менять. Под словом «менять» я подразумеваю не смену места работы, а изменение мышления.

Остается решить только два вопроса:

Готовы ли вы проявить настойчивость и что-то менять? Если вы хотите держать под контролем свою жизнь и судьбу, если вы стремитесь к свободе, хотите заниматься тем, что вам нравится, самостоятельно устанавливать график своей работы, проводить больше времени с семьей, находить возможности для досуга — короче говоря, быть богатым и жить той жизнью, для которой вы рождены, — значит, настало время ответить на вопрос номер два: что для этого надо делать?

Я не могу ответить за вас на первый вопрос, но зато я точно знаю, как ответить на второй. Об этом и пойдет речь дальше.

Чтобы хорошо развиваться в нашей компании, должно соблюдаться правило:

Научился сам, научи другого, помогли тебе, помоги другому!

И только в MLM индустрии коммерческие отношения делают людей друзьями. А если вы в традиционном бизнесе будете заниматься одним и тем же делом, кем вы друг другу будете? Конкурентами!

Формы, методы работы!

В каком году компания пришла на российский рынок? В 1999. Автоматически в городах начали открываться представительства. Прежний метод работы называется по теплому рынку, это как? По приглашениям, по списку знакомых. Так интересно работать? По этому методу в России за 7 лет в офисе стабильно работает 40-45 человек. Однажды с маркетинг - планом компании познакомился врач из Новокузнецка – Ом Георгиевич Коган, на тот момент ему более 70 лет. Он сказал: «Да, деньги в компании заработать можно, но на это потребуется порядка 7-10 лет, у меня столько времени нет.» И он создал новый метод работы и назвал его по холодному рынку. Это как? С незнакомыми. По этому методу за 4 года открыто ≈3- 4 офиса по 50-80. Давайте разберемся, как это работает, называйте любой статус. Вы Д3*, вы работаете в офисе, к вам приходят люди и вы заключаете с ними контракты. Кто-то приходит на 1*, кто-то на 2*, 3*, 4*, 5, 6*. И Вы не выходя из офиса делаете ТО, который накапливается на вашем номере и с которого вы получаете доход. Давайте разберемся: где мы возьмем людей? Вся система укладывается в бизнес квадрат, это как франчайзинг. Как вы сюда пришли? Правильно, была реклама. Мы работаем со всеми рынками рекламы, знаем где это качественно и выгодно. Потом что было? Правильно Вы позвонили. Телефонный звонок прописан, ничего выдумывать не надо, нужно только выучить. Потом вас пригласили на собеседование, оно тоже прописано, после собеседования, если проходите отбор, мы отправляем людей на базовую подготовку (обучение) ведь они тоже должны услышать ту информацию, что услышали Вы. Как думаете всех одобряем? Хорошая новость – Вы понравились своим руководителям. Здесь уже читают лектора. И после БП у каждого человека три варианта принятия решения. 1й -он говорит Да, заходит на квалификацию, работает по системе и зарабатывает деньги. Цели есть в своей жизни чтобы достигать их? - Да. - Есть, потому что отпахал всю свою жизнь и хочется чего-то. И хочется не такого что есть всегда. Потому что если человек становится старше, хочется чего-то большего от жизни и уже хочется оставить после себя что-то, правильно?

2й - он говорит Нет, это его право, никто не может заставлять и уходит в наемный труд, потом получит пенсию 10-12 тыс. руб. и сможет ни в чем себе не отказывать. (МОТИВАЦИЯ) И 3й вариант- человек говорит «ДА», только решает свои финансовые вопросы, т.к. у некоторых бюджет прописан на месяц вперед и они не могут определенную сумму взять оттуда. Кому-то требуется день, кому-то неделя. Он решает вопросы и заходит на квалификацию.

И соответственно после обучения, я уверяю Вас, на начальном этапе мы обязательно поможем Вам подписать людей, это совсем не сложно, поверьте мне. В день видели сколько людей к нам приходят. К Вам тоже будут приходить люди, от 5 до 15 чел.

Чтобы эта система работала, должно соблюдаться правило, давайте запишем: Нужно создать легко повторяемую систему, которую могут повторить огромное количество людей, независимо от пола, возраста и образования в длительный отрезок времени. Скажите, проста ли система, ее может повторить любой, независимо от пола возраста и образования?

Здесь вам предлагается работать по проверенной системе, где вы гарантированно достигнете успеха. Здесь для всех одинаковые условия. Всё в зависит только от вас. Мы во всём вам поможем. Есть специальная система обучения где вас всему научат. Мы можем долго с вами мечтать: получится - не получится. Нужно просто прыгать и уже плыть на другой берег к достижению своих целей. А так мы можем думать: «А, не получится». Это знаете, как подходишь к пещере с богатствами, ничего не видно и вы развернулись и ушли: «А, там ничего нет». А давайте зайдем туда и посмотрим что там есть. Я уверяю вас, там всё это богатство есть, давайте зайдем и посмотрим. Всё зависит только от вас. За вас эти действия никто не сделает, понимаете?

Этот бизнес еще называют бизнесом статистики. Если новичок подаст среднюю рекламу у него в день будет 20-30 звонков. Давайте возьмем хотя бы 20. В месяце сколько дней? 30. В месяц будет 600 звонков. Как я уже сказала, это бизнес статистики, она примерно 1к5. Звонят от нечего делать, поговорить не с кем, дома «пинают», а кто-то ищет работу. На собеседование придет 120 человек, здесь статистика 1к4. На обучении у Вас будет 30 человек. 5-15 квалификаций в месяц у вас будет? А квалифицировать одного человека в месяц это много или мало? Ну давайте разберем такой вариант. Через год в вашей организации будет 4096 человек, красивая цифра? Целый завод пашет на Вас. А сколько Вы лично заключили контрактов? – 12. Ну давайте смотреть на вещи реальнее, из системы будут выпадать ленивые и нецелеустремленные люди. И пусть у Вас через 1 год в организации будет 500-700 человек. И допустим, что эти 500 человек будут работать не по минимуму, а меньше минимума. Допустим Вы, Вы / выбрать двух людей из зала / и Я - трое из этих 500. Вы сделали одну квалификацию на 300 и вы одну. А я не сделал ничего. На троих у нас получилось 600, на каждого по 200. 500*200p.v.=100 т.p.v. А это ТО какого статуса? 7*. У 7* какой % ПВ. 32%. Если здесь 7*, то ниже хотя бы трое будут 6*. У 6* какой % ПВ. 27%. Какое КВ у 7*. 5%. Доход у 7* =5 тыс. p.v. Это нормальные деньги, за них можно работать? Кого бы устроил такой доход через 1,5; 2; 3 года. Но вы знаете, уникальность маркетинг - плана не в этом, не важно на какой глубине у вас есть 2 бизнес-партнера 8*, то верхний номер кем будет? БЛ. А это доход с МТО, не важно работаете вы или нет, доход получаете! А скажите г. Краснодар – город миллионник? Можно в нем найти двух человек, которые хотят стать богатыми и здоровыми, хотят путешествовать, хотят чувствовать себя человеком и зарабатывать деньги? Думаете Вы одни такие? Да мы сейчас с вами выйдем на улицу, там сотни, там тысячи людей которые хотят изменить что-то в своей жизни, но они не знают как! Правильно же?! – Правильно – Они ищут в своей жизни шанс. Ведь сколько людей сегодня вечером будут засыпать, говоря: «Господи, дай мне в этой жизни возможность, хоть как-то улучшить свое материальное состояние». И таких людей сотни, таких людей тысячи. И соответственно они будут приходить в проект. А кто бы хотел, чтобы в мире было больше богатых и меньше бедных? С кого начинать в первую очередь? Правильно, с себя!

Те люди которые сейчас способны услышать, те однозначно пойдут и будут достигать успеха, тот кто не способен вернется туда откуда пришел. Что изменилось в вашей жизни за последние 5 лет? –(пауза)– Где Вы потеряли себя? –(пауза)– На чьи идеи поменяли свою, полную приключений, жизнь?! Я очень верю, что у кого-то из вас хватит сил и мужества, для того чтобы принять решение и что-то в своей жизни поменять. Потому что я убежден - у вас у всех есть причины, чтобы начать достигать успеха в своей жизни. К тому же вы должны понимать, что маркетинг план накопительный и каждый дойдет до своего звания. Ведь правда же что каждый может дойти до БЛ, дело только во времени. Просто кому-то нужно будет год, кому-то два, кому-то три. И это значит, что и у вас будет гарантированная корпоративная премия не в одну тыс. долларов. За 1 тыс.$ люди пашут с утра до вечера, у вас же есть возможность не пахать с утра до вечера, а выйти на такой пассивный доход. Есть сотни и тысячи людей которые уже это сделали в нашей компании и вы видели или знаете этих людей, вам некоторых показывали на видео, а некоторых вы видели в офисе, они уже многого достигли.

Расскажу вам историю: Жил учитель, который знал все ответы на поставленные ему вопросы и одного ученика это очень сильно беспокоило. Он сказал, я придумаю такой вопрос, на который учитель мне просто ответа не даст. Он лежал на лужайке, думал и идея сама пришла к нему в голову. Он поймал бабочку и зажал в своей руке. И решил, я подойду к учителю и спрошу жива ли бабочка в моей руке. Если он скажет «жива», я руку сожму, бабочка умрет. Если он скажет «мертва», я руку открою, бабочка улетит. В любом случае учитель окажется не прав. И он подходит с этим вопросом к учителю и задает вопрос. Учитель, скажи: жива ли бабочка в моей руке? Учитель пристально посмотрел ему в глаза и сказал. Сейчас все в твоих руках. На сегодняшний день Вы получили достаточно информации и то решение, которое Вы примите самостоятельно будет единственно правильным. Кто-то может подумает: «А что скажут люди?». «Люди» не строят вашу жизнь… А уж мою и подавно. Прежде всего думайте о себе. Вы сами должны устраивать свою жизнь. Неужели вы допустите, чтобы между вами и вашим желанием становилось то, что подумают другие?

Я уже в этом проекте, я уже сделал свой выбор, за вас решение никто не примет, как сказал Джим Рон: «Если возможность стучит Вам в дверь, уберите свою лень и откройте дверь». Потому что самое большое разочарование людей – это разочарование от упущенных возможностей в жизни. И я желаю Вам не упускать этот шанс для того чтобы изменить что-то в жизни. Не бойтесь, что не получится. Бойтесь, что не попробуете. Дайте свободу себе настоящему!!! Сбросьте оковы страхов, блоков - развивайтесь, действуйте! Станьте лучшими какими можете быть, какими мечтали быть! Обучайтесь, качайте, путешествуйте и живите по полной! Это не чья-то жизнь, а ВАША! Все силы вселенной на Вашей стороне! Хватит ныть и причитать! Сделайте шедевр и пусть мир замрет в восторге, наблюдая за Вами!

Давайте друг другу поаплодируем, мне было приятно с вами работать, ваши руководители вас вызовут. Спасибо! J

Быть грустным и несчастным - это бесплатно.
Что бы быть счастливым нужно рискнуть.
Лидерами не рождаются ими становятся в момент, когда наступает жуткое отчаяние, дно. И в этот момент наступает время, когда человек становиться лидером. Вы готовите собственный рецепт.

ИРИНА ХАКАМАДА

Решение! Внутреннее решение! Момент когда ты себе говоришь - СТОП! Так как я живу больше нельзя! Я принимаю решение и ничего не сможет меня остановить!
И что же является тем решающим моментом, благодаря которому ты созреваешь....?
БОЛЬ! Огромная боль! Боль от того что проходит ТВОЯ жизнь, а ты просто наблюдатель, не вершитель, не главный сценарист.... а так.... серая мышь в сценарии собственной жизни...
Боль когда смотришь на родителей и понимаешь что ты просто г%ндон который придумал себе тупые отмазки.... а может ты уже не успел поблагодарить их, кто то ушел...
Если у тебя есть дети.... посмотри на комнату в которой они живут... если у них есть она, посмотри.... прямо сейчас и честно скажи - похожа она на волшебный замок принцессы, или комнату для мальчугана.... Дети не просили тебя их рожать... Это ты решил, и никто другой... так почему сейчас у тебя есть куча причин?! Ты сейчас сидишь и читаешь и скажи себе честно - это лучшее что ты можешь сделать для себя, родителей, детей???!!!
Неужели сидеть перед экраном и ныть это твой максимум? Я не верю! Я знаю что ты можешь быть любым! Ты можешь создать шедевр из своей жизни и воодушевлять людей на победу!
Где список твоих целей?! Посмотри на него неужели тебе не больно осознавать что ты нихера не сделал чтобы приблизить их реализацию... Колесо истории вращается в одну сторону... тебе никогда не будет столько, как сейчас... И никогда не будет таких сумашедших шансов стартануть как сейчас... Слышишь?! Не важно сколько тебе лет, чем ты занимался, в какой сфере качаешь себя сейчас...
Важно одно - БОЛЬ от осознания что ты стоишь на месте имея ВСЕ, абсолютно все чтобы развиваться! И я уверен на 100 процентов - ТЫ, ТВОИ ЦЕЛИ и ТВОЯ ЖИЗНЬ стоят того чтобы рвать и метать, но идти вперед!
Подумай над этим... только не долго думай...
Действуй и когда-то с улыбкой скажешь себе - МОЛОДЕЦ, спасибо себе и за все!

2001г.

7лет-40 чел.

4 года-4 оф. х 100чел.

+ 6 городов (Донецк,

Днепропетровск, Запорожье, Киев и т.д.)

20 зв. * 30 дней = 600 зв. 1к5 1). 2 7). 128

120 соб. 1к4 2). 4 8). 256

30 об. 3). 8 9). 512

5 – 15 контр 4). 16 10). 1024

5). 32 11). 2048

6). 64 12). 4096

500 чел. * 200 pv = 100 т. Pv * 5 % = 5 т. Pv ≈ 60 тыс. грн.