Программа конференции
Диджитализация процессов в новой реальности
В ФОКУСЕ:
· Digital C&B: какие инструменты использовать, в условиях глобального влияния технологий на рабочие процессы?
· Анализируем эффективность C&B через метрики
· Как сократить затраты через оптимизацию
· Повышаем ROI расходов на социальную политику и бенефиты
19 апреля 2018г. ПЕРВЫЙ ДЕНЬ КОНФЕРЕНЦИИ
Digital С&B - практики
Регистрация участников, приветственный кофе
10:00-10:30 ДОКЛАД: Digital C&B: какие инструменты использовать, в условиях глобального влияния технологий на рабочие процессы?
Докладчик: Юлия КУКАНКОВА, Руководитель отдела компенсаций и льгот, кадрового администрирования и систем учета персонала, ASTRAZENECA
10:30-11:10 ДИСКУССИЯ: КАК АВТОМАТИЗИРОВАТЬ C&B СЛУЖБУ
КЕЙС В РАМКАХ ДИСКУССИИ: Digital C&B: автоматизация пересмотра заработной платы на примере компании Orange в России и СНГ
Докладчик: Елена БАТОВА, Руководитель отдела компенсаций и льгот, Россия и СНГ, ORANGE BUSINESS SERVICES
Orange Business Services — глобальный оператор связи и интегратор ИТ-сервисов 21 000 сотрудников, 800 из которых — в России, поддерживают бизнес и государственные организации во всех аспектах их цифровой трансформации.
Вопросы дискуссии:
· Какие инструменты автоматизации упрощают работу C&B службы?
· Практические примеры решения C&B задач искусственным интеллектом
· Какое ПО и информационные системы использовать – плюсы и минусы
· Автоматизация in house или аутсорсинг - как правильно сделать выбор?
· На основе какой аналитики оценивать эффективность C&B
Участники: Анна ХОХЛОВА, Compensation & Benefit Manager, McDonald’s
11:10-11:40 ДОКЛАД: Используем большие данные с рынка труда в digital-формате для принятия решений в C&B
Докладчик: Наталья ДАНИНА, Директор департамента аналитических бизнес-решений, HEADHUNTER
КОФЕ-БРЕЙК
12:00-12:30 ДОКЛАД: Автоматизируем корзину бенефитов: как добиться её автономности?
ДИСКУССИЯ: КАК АВТОМАТИЗИРОВАТЬ СИСТЕМУ KPI?
· Какие программные решения для автоматизации процесса KPI эффективны?
· Какие проблемы и решения при автоматизации KPI?
· На основе какой аналитики управлять процессом KPI?
· Какая степень детализации KPI отвечает современным реалиям?
· Какие альтернативы классическому KPI?
13:10-13:40 ДОКЛАД: Повышение эффективности операционной деятельности с помощью роботизации, какие инструменты применимы?
ОБЕД
14:40-15:10 ДОКЛАД: Анализируем эффективность C&B через метрики
Докладчик: Оксана ГАМАЮНОВА, Начальник управления вознаграждения и организационного развития, ПРОМСВЯЗЬБАНК
15:10-15:50 ДОКЛАД: Внедряем корпоративный портал признания и поощрения сотрудников на локальном рынке
Докладчик: Елена МУРАШОВА, CIS Reward Director Global Human Resources, SCHNEIDER ELECTRIC
Компания Schneider Electric – мировой эксперт в управлении энергией и промышленной автоматизации – является ведущим разработчиком и поставщиком комплексных энергоэффективных решений для энергетики и инфраструктуры, промышленных предприятий, объектов гражданского и жилищного строительства, а также центров обработки данных.
15:50-16:20 КЕЙС: Кафетерий льгот: от внедрения к реальным показателям
Докладчик: Алла САМОЙЛЕНКО, C&B and Payroll Unit Manager, LAFARGEHOLCIM
ДИСКУССИЯ: Как администрировать кафетерий льгот?
· Как самостоятельно администрировать кафетерий?
· Как сократить время на администрирование?
· Какие альтернативы выплатам единовременных премий?
Участники: Елена ИВАШКЕВИЧ, Директор по администрированию персонала, оплате труда, компенсациям и льготам, ЛЕРУА МЕРЛЕН РОССИЯ
LEROY MERLIN (в России Леруа Мерлен) — международная компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. В настоящее время 67 гипермаркетов Леруа Мерлен в 26 регионах России предлагает своим покупателям богатейший ассортимент товаров по самым доступным ценам. Всего в Леруа Мерлен работает более 22 000 сотрудников.
КОФЕ-БРЕЙК
16:40-17:10 ДОКЛАД: Проектные премии, для отдельных подразделений – реализуем системный подход
Докладчик: Виктория ПИСКАРЕВА, Руководитель управления мотивации и льгот, BURGER KING
17:10-17:50 ДИСКУССИЯ: За что платить проектные бонусы?
· Не платим ли мы зарплату дважды через командные премии?
· Как определяется взаимосвязь между сложностью проекта и размером бонуса?
· Премия должна быть одинаковая или дифференцированная по квалификации?
· Как премировать руководителей проектов?
· Как автоматизировать учёт участников проекта?
17:50-18:20 ДОКЛАД: Реализуем программу мотивации на базе мобильного приложения
ДИСКУССИЯ: КАК ПРИМЕНЯТЬ ГЕЙМИФИКАЦИЮ ДЛЯ МОТИВАЦИИ?
КЕЙС В РАМКАХ ДИСКУССИИ: Абордаж продаж или как мотивировать сотрудников быть супергероями
Докладчик: Ирина ПИСАРНИЦКАЯ, Руководитель департамента компенсаций и льгот, HOFF
· Как применять геймификацию для мотивации?
· Какие мобильные приложения можно использовать для геймификации?
· Какие сложности при запуске мобильных приложений?
· Как сотрудники компании могут поощрять друг друга в форме обратной связи?
· Практические примеры геймификации с результатами
Участники: Виктория ПИСКАРЕВА, Руководитель управления мотивации и льгот, BURGER KING
Дмитрий ДАВЫДКИН, Руководитель отдела компенсаций и льгот, ДОМАШНИЕ ДЕНЬГИ
ООО «Домашние деньги» – ведущая российская организация в сфере микрофинансирования. Являясь самой крупной в сегменте микрозаймов физическим лицам, компания имеет долю рынка 24%. Компания представлена в 62 регионах России. На сегодняшний день клиентами являются более 370 тыс. граждан в 8 федеральных округах, 4210 населенных пунктах. Объем выданных займов превышает 29 млрд рублей.