Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры ПИТ
«29» сентября 2015 года, протокол № 3
Зав. кафедрой _____________Долинина О.Н.
Рабочая программа утверждена на заседании УМКН
«29» сентября 2015 года, протокол № 2
Председатель УМКН ___________Долинина О.Н.
Саратов 2015
Цели и задачи практики
Цель производственной практики: дать студенту практические навыки выполнения проектирования и разработки средств реализации информационных технологий.
Задачи производственной практики:
• Ознакомить студента с основными этапами проектирования базовых и прикладных информационных технологий;
• Развить у студента навыки разработки средств реализации информационных технологий;
• Развить у студента навыки оформления рабочих результатов в виде презентаций, научно-технических отчетов, статей и докладов на научно-технических конференциях.
Место практики в структуре ООП ВО
Производственная практика проводится на третьем году обучения студентов по данному направлению. Она призвана подытожить теоретические знания, полученные студентами к моменту прохождения практики и дать студентам необходимые практические навыки применения полученных знаний в условиях выполнения конкретной задачи, связанной с разработкой средств реализации информационных технологий.
Необходимые входные знания обучающегося:
• Основные технологии проектирования и разработки информационных систем;
• Средства и методы реализации информационных технологий;
• Технологии программирования;
• Технологии обработки информации;
• Технологии управления данными.
3. Организация практики.
При проведении производственной практики на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности с предприятиями заключаются прямые договора, заключаемых между предприятием и СГТУ имени Гагарина Ю.А.
Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
Материально-техническая база, необходимая для проведения практики должна включать компьютерную технику, способную выполнять поставленные задачи (конфигурация не ниже IntelCore 2 Quad Q9400 2.66Ghz/4Gb/300Gb/2Gb NvidiaGeForce 9600 GT), а также дополнительную технику, используемую на предприятии для разработки информационных систем и технологий; лицензионное программное обеспечение по профилю прохождения практики.
Предприятия, где проходится практика, должны быть оснащены современным компьютерным оборудованием, программным обеспечением, иметь прогрессивную технологию и совершенную организацию труда, а также располагать достаточным количеством квалифицированного персонала, необходимым для руководства практикой.
Способы проведения учебной и производственной практик: стационарная; выездная.
При прохождении практики студент получает индивидуальное задание на практику и календарный план выполнения практики. В случае преддипломной практики индивидуальное задание и календарный план могут согласовываться с руководителем выпускной квалификационной работы.
Обязанности руководителя практики от кафедры:
· проведение практики в соответствии с содержанием тематического плана и содержания практики;
· установление связи с руководителями практики от организаций;
· разработка и согласование с организациями программы, содержания и планируемых результатов практики;
· осуществление руководства практикой;
· контролирование реализации программы и условий проведения практики организациями, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
· формирование группы в случае применения групповых форм проведения практики;
· совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организация процедуры оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;
· разработка и согласование с организациями формы отчетности и оценочного материала прохождения практики
Обязанности руководителя практики от предприятия;
· обеспечить возможность выполнения задания по практике;
· назначить куратора от предприятия, консультирующего студента по вопросам выполнения задания на практику;
· знакомить практикантов с обязанностями планирования деятельности, методами и приемами работы;
· проводить отдельные показательные занятия;
· консультировать практикантов при подготовке пробных и показательных занятий, оказывают методическую помощь;
· присутствовать на проводимых практикантами занятиях, участвовать в их анализе, обсуждении, выставлении оценок, рефлексии;
· не привлекать студентов к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношения к будущей специальности студентов.
· предоставить студентам возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, технической и другой документацией (не являющейся конфиденциальной или не предназначенной для служебного пользования) в подразделениях Организации, необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.
· сообщать Университету обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, о примененных поощрениях и взысканиях.
· по окончании практики дать отзыв о работе каждого студента, проходившего практику и качестве подготовленного им отчета.
· выдать студентам текстовые, цифровые и графические материалы, собранные во время практики, составленные ими отчеты о практике, а в случае необходимости направить их в Университет в установленном порядке непосредственно после окончания практики.
· - осуществлять текущий и итоговый контроль прохождения практики.