Расчет материальных затрат

Введение.

Это самый небольшой раздел, примерно 1-3 страницы. Здесь необходимо рассказать о том, какую роль играет экономическое планирование на предприятии, какие важные экономические задачи стоят перед данным предприятием на современном этапе и т.п.

 

Расчет амортизационных отчислений.

В этом разделе нужно дать ответы на следующие вопросы:

 

1.1 Основные фонды, их назначение, классификация.

1.2.Переоценка основных фондов на предприятии.

1.3. Амортизация, норма амортизационных отчислений, методы начисления амортизации.

1.4.Расчет годовой суммы амортизации по основным фондам участка.

используя исходные данные для расчета своего варианта в табл. 1.

Расчет амортизации

Таблица 1

№ п/п	Наименование объекта	Балансовая ст-ть,руб.	Кол-во, ед.	Общая ст-ть, руб.	Норма амортизации, %	Годовая сумма амортизации, руб.
	Здания и сооружения
1.1.
1.2.
1.3.
	Итого по разделу 1
	Оборудование
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
	Итого по разделу2
	Всего

 

Данные для расчета затрат определяются согласно своему варианту из таблицы 1 «Исходных данных».

Расчет показателей использования основных фондов

В этом разделе дать ответ на следующие вопросы:

2.1.Основные показатели для контроля за эффективностью использования основных фондов (определения и формулы)

2.2.Основные показатели для контроля за эффективностью использования оборудования (определения и формулы).

2.3.Экономическое значение и пути улучшения основных фондов.

 

Расчет численности основных рабочих участка.

В этом разделе нужно дать ответы на следующие вопросы:

 

3.1.Цель расчета численности рабочих

3.2.Годовой баланс рабочего времени.

3.3.Понятия явочной, штатной и списочной численности.

3.4.Формулы для расчета численности и пояснения к ним.

3.5. Расчет численности рабочих участка

(результат оформить в таблице 3.)

 

Таблица 3-Расчёт численности основных рабочих, чел.

Профессия рабочих	Разряд	Нч	А	Rяв в смену	С	Rяв в сутки	Rшт	Ксп см	Rсп
				5=3*4		7=3*4*6	8=3*4*(6+1)		10=3
Инж. Техн перс								1,4
Рабочие								1,4

Пояснения к таблице:

 

Н_ч - норматив численности

А - количество одновременно обслуживаемых агрегатов на участке

R_{яв в смену-} явочное число в смену

R_{яв в смену}= Н_ч * А

С- количество рабочих смен в сутках

R_{яв в сутки} -явочное число в сутки

R_{яв в утки}= Н_ч * А* С

R_шт- штатная численность

R_шт= Н_ч * А* (С+1),

где 1-это одна подменная смена

К_{сп см} – коэффициент списочного состава.. Для непрерывного производства он рассчитывается по формуле:

К_{сп см}= Т_к/Д, = 256/183=1,4

где Т_к – календарный фонд времени 256

Д- действительный фонд рабочего времени, показывающий сколько рабочих смен за год должен отработать один рабочий. Этот показатель определяется из годового баланса рабочего времени исполнителя. 183

R_{сп –} списочная численность

 

 

Расчет годового фонда з/платы основных рабочих участка

В этом разделе нужно дать ответы на следующие вопросы:

4.1.Понятие з/платы, основные элементы тарифной системы

4.2.Принципы оплаты труда в современных условиях.

4.3.Понятие и состав основной и дополнительной з/платы.

4.4.Объяснить расчет годового фонда з/платы.

4.5.Представить таблицу расчета годового фонда з/платы основных рабочих по следующей форме:

 

Таблица 4-Расчёт ГФЗП основных рабочих, руб.

Проф. Раб.

Rсп, чел.

Разряд

Тcт.дн. руб/день

Д.

Зпо тар

Премия, %

Пре мия, Руб.

Доп. ноч.

Доп. празд.

Итого

Р.К.

Зосн. с Р.К.

Здоп.

ГФЗП

Зср

9=6*0,12

13=11+12

14=13*13%

15= к16 * 12* к2

16=13+14

1,2

Итог

 

R_сп,- списочная численность рабочих по данной профессии (чел)

Т_cт.дн.- дневная тарифная ставка одного рабочего (руб/день)

Д.- действительный фонд рабочего времени (берется из таблицы годового баланса рабочего времени)

_{Зпо тар--}заработок по тарифу

(кол.6=кол.4 * кол.5 * кол.2) – выдается индивидуально

Премия в руб = кол.6 * кол.7 / 100%

Доп.ноч – доплата за рабту в ночные часы

Кол.9 = кол.6 * 12% / 100%

Доп.празд. – доплата за работу в праздничные дни

Кол.10 =кол.6* 2,2 % / 100%

Кол.11 = кол.6 + кол.8 + кол.9 +кол.10

Р.К.-районный коэффициент, кол.12 = кол.11 * 20% / 100%

З_{осн. с Р.К. –} зарплата основная с доплатой по районному к-ту,

Кол.13 = кол.11+ кол.12

 

З_доп – дополнительная з/плата

Кол.14 = кол.13 * 13% / 100%

 

_{ГФЗП –} годовой фонд заработной платы

Кол.15 = кол 16 * 12* кол 2

_Зср- среднемесячная з/плата на одного рабочего

Кол16 = Кол.13 + кол.14

 

 

Расчет годового фонда з/платы специалистов и служащих участка.

В этом разделе нужно дать ответы на следующие вопросы:

5.1.Роль работников АУП в налаживании работы участка

5.2.Представить таблицу расчета годового фонда з/платы специалистов и служащих участка по следующей форме:

 

Таблица 5-Расчёт ГФЗП специалистов и служащих, руб.

№	Категория персонала	Численность, чел.	Ср.мес. з/п, руб.	Премия, Руб.	Год. ФЗП, тыс.руб.	Отчисл. (ЕСН=30,2%) т.руб.	Годовой ФОТ с отчисл., тыс.руб.
					6=3*(4+5)*1,2*12	7=6*30,2%	8=6+7
	ИТР		=к16т4	убираем	= кол 15т4
	Рабочие				= кол 15т4
	ИТОГО				= кол 15т4	7=6*0,302

Расчет материальных затрат

В этом разделе нужно дать ответы на следующие вопросы:

6.1.Понятие материальных затрат на производство продукции.

6.2.Факторы, влияющие на потребность предприятия в материальных ресурсах.

6.3.Результаты расчета материальных затрат отразить в таблице 6.

 

Таблица 6-Стоимость материальных ресурсов, руб.

№	Наименование	Ед.изм.	Норма расхода на 1 ед	Цена оптовая, руб/ед	Транспортно-заготовительные расходы	Цена заготов., руб/т	На весь выпуск
%	сумма, руб	кол-во,	сумма, тыс.руб.
						7=5*6	8=4*5+7		10=8*9
1.	Сырье и материалы
1.1.	Сталь (т) Материя (м2)		0,0(№вар)		№вар			1000+№в
2.	Вспомогательные материалы
2.1.			0,05
	ИТОГО

 

Данные для расчета затрат определяются согласно своему варианту из таблицы «Исходных данных».