Открытое Акционерное Общество (ОАО) «Мозырский машиностроительный завод» образован в 1953 году по адресу: 247760, Республика Беларусь, Гомельская область, г. Мозырь, ул. Портовая, 17 с целью ремонта экскаваторов. В дальнейшем предприятие расширялось и переспециализировалось на производство мелиоративных машин.
С 11.12.2000 г. ОАО «Мозырский машиностроительный завод» правопреемник Мозырского завода мелиоративных машин. УНП 400088849.
С 1.10.2004 г. ОАО «Мозырский машиностроительный завод» вошел в состав в ПО «Минский тракторный завод».
Предприятие выпускает гусеничные трактора и спецтехнику на базе колесных тракторов «Беларус» и автомобилей для сельского, жилищно-коммунального и лесного хозяйств, дорожно-строительных организаций, энергетического комплекса. Также выпускаются: запасные части; товары народного потребления; продукция металлургического производства - поковки, стальное литье; инструмент и оснастка.
Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
производство сельхозмашин и оборудования;
производство подъемно-транспортного оборудования;
производство машин для содержания дорог;
производство лесозаготовительное оборудования;
производство стального литья;
производство товаров народного потребления.
Основной вид деятельности - производство дорожных машин.
Завод являлся учредителем частного производственного унитарного предприятия «Мелорт» за которым числилась задолженность по платежам в бюджет.
ЧПУП «Мелорт» было ликвидировано в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве). Хозяйственный суд Гомельской области принял решение о ликвидации ЧПУП «Мелорт» от 10.05.2012 №5-10Б/2012. Мозырский райисполком принял решение об исключении ЧПУП «Мелорт» из ЕГР от 04.06.2012 №670.
Количество акций, выпущенных акционерным обществом и полностью оплаченных - 2 774 878 шт.
Номинальная стоимость акций 1200 руб. Акций, находящихся на балансе, нет.
Количество акционеров, зарегистрированных в реестре - 333.
Сведения о наиболее крупных акционерах:
Государственный комитет по имуществу Республики Беларусь 2 742 183 шт. акций или 98,82% от величины уставного фонда.
Размер Уставного фонда 3329853600 руб.
Завод располагает площадями производственных и вспомогательных цехов до 52 510 кв. м. и имеет в своем составе:
. Корпус №1 площадью 8529 м², в котором расположен механический цех.
. Корпус №2 площадью 13615 м² в котором расположен сборочный цех.
. Корпус №3 площадью 9905 м², в котором располагается литейный цех и участок мелких серий.
. Корпус №4 площадью 2350 м², в котором располагается инструментальный участок и участок станков с ЧПУ.
. Корпус №5 площадью 2204 м², в котором располагается электромеханический цех.
. Сборочно-сдаточный цех площадью 10295 м², рассчитанный на финальную сборку машин.
. Участок ТНП по изготовлению деталей из пластмасс и резины площадью 932 м².
. Участок ТНП площадью 536 м² по изготовлению садово-огородных тележек и других не крупногабаритных изделий.
Основные характеристики выпускаемой продукции:
Гусеничный трактор «Беларус» 1502-01 с поворотным отвалом и уширенной гусеницей, с двигателем мощностью 157 л.с. (116 кВт) предназначен для мелиоративных работ. Трактор гусеничный работоспособен в любое время года в условиях равнинной и пересеченной местности, а также в условиях ограниченной видимости (темное время суток, дождь и т.п.).
Рубильная машина «Беларус» МР-40-01 с приводом от автономного двигателя. Предназначена для переработки в щепу отходов после выполнения лесозаготовительных работ. Включает в себя рубильную установку для переработки отходов в щепу и гидроманипулятор, предназначенный для доставки отходов в приемный бункер рубилки. Производительность рубильной машины - 40 т/час.
Рубильная машина «Беларус» МР-25 предназначена для производства топливной щепы из круглых и колотых материалов, низкокачественной древесины, отходов лесопиления и деревообработки. Производительность рубильной машины - не менее 25 м³/час.
Гидроманипуляторы предназначены для механизации погрузочно-разгрузочных работ с сортиментами, брёвнами, хлыстами и др. Они устанавливаются на автомобили МАЗ, УРАЛ, КрАЗ, КАМАЗ, кроме того по заказу он может быть установлен на другие энергетические средства (ж/д платформа, трактора различных модификаций и т.п.) или стационарно. По заказу может быть предусмотрена дополнительная комплектация сменными органами: грейфер для сыпучих материалов, захват для погрузки металлолома, крюковая подвеска.
Погрузчики сельскохозяйственные со сменными рабочими органами на базе тракторов «Беларус» 82.1 и 1221 применяется для механизации погрузочно-разгрузочных работ, выполняемых в сельском хозяйстве с грузоподъемностью до 750 кг и 1250 кг.
Косилка ротационная дорожная КРД - 1,5 применяется для обкашивания откосов дорог и других территорий с глубиной окашиваемого откоса 3500 мм.
Подъемник монтажный специальный предназначен для проведения работ по подъему грузов до 2,25 т, а также работ по обслуживанию линий электрических передач, окраски, ремонта зданий и сооружений, мойки фасадов и витрин на высоте до 8 м.
Трелевочные тракторы ТТР-401М и ТТР-411.1 предназначены для сбора сортиментов, хлыстов и деревьев на лесосеке и труднодоступных лесоразработках, формирования их в пачки и трелевки при проведении выборочных рубок и рубок ухода за лесом. Комплектуются лебедками с тяговым усилием от 40 до 80 кН.
Для обеспечения законченного цикла изготовления тракторов и машин на Мозырском машиностроительном заводе имеются следующие производства: литейное, кузнечное, холодноштамповочное, механообрабатывающее, термическое, сварочное, сборочное, защитных покрытий (гальванопокрытия и окраска).
Действующий порядок организации заработной платы руководителей, специалистов и рабочих на заводе осуществляется в соответствии с национальным законодательством и коллективным договором.
Оплата труда рабочих производится по двум формам оплаты труда - сдельной и повременной в прямой зависимости от результатов труда и сдельно - премиальной и повременно - премиальной системам. Оплата труда служащих производится по установленным должностным окладам. Штатное расписание утверждено директором предприятия. По итогам работы за месяц, за выполнение установленных показателей финансово-хозяйственной деятельности согласно разработанным положениям, на предприятии выплачивается вознаграждение в виде премии.
Для стимулирования повышения профессионального мастерства рабочих и усиления их материальной заинтересованности в выполнении производственных заданий установлены дифференцированные надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство.
Структура управления ОАО «Мозырский машиностроительный завод» представляет собой совокупность взаимосвязанных звеньев управления, обеспечивающих функционирование предприятия как производственной системы.
Осуществление функций управления производится в соответствии с положением о самостоятельных структурных подразделениях предприятия, положениями о должностных лицах, должностными инструкциями, стандартами предприятия, методологическими документами системы менеджмента качества.
Структура управления ОАО «Мозырский машиностроительный завод» совершенствуется по мере изменения рыночных условий путем создания новых и реорганизацией существующих подразделений. Это вызвано необходимостью создания условий для эффективного воздействия на экономическую, финансовую, производственную, социальную, научно-исследовательскую деятельность предприятия в зависимости от конъюнктуры рынка.
Органом управления ОАО являются: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, исполнительные органы (дирекция и директор).
В структуру управления ОАО «Мозырский машиностроительный завод» входят следующие подразделения: цеха основного производства - 2; самостоятельные участки основного производства - 3; участки вспомогательного производства - 4; непромышленная группа завода в составе: ДК» 20 лет Победы», спортивный комплекс, з/пункт, столовая, общежитие №1.
Функциональное руководство производством осуществляется следующими отделами и службами заводоуправления:
производственно-диспетчерский отдел;
планово-экономический отдел;
отдел организации труда и заработной платы;
технологический отдел;
конструкторский отдел;
отдел технического контроля и управления качеством;
энерго-механическим отдел;
отдел маркетинга и сбыта;
отдел материально-технического снабжения;
финансовый отдел;
бухгалтерия;
контрольно-ревизионная служба;
отдел кадров;
отдел информационных технологий;
информационно-идеологическая служба;
исполнители по юридическим вопросам, охране труда и технике безопасности, капстроительства.
Важнейшими перспективными задачами развития ОАО «Мозырский машиностроительный завод» являются: выполнение мероприятий «Программы модернизации действующих и создания новых высокопроизводительных рабочих мест на 2012-2015 годы»; расширение рынков сбыта и географии экспорта; создание и освоение новых видов продукции, гарантирующих высокую экономическую эффективность, качество, конкурентоспособность.
Главной целью предприятия на период 2014 года является формирование конкурентоспособной продукции направленной на удовлетворение запросов потребителей, создание высокопроизводительных рабочих мест и рост производительности труда по добавленной стоимости, наращивание экспортного потенциала, достижение установленных основных целевых показателей социально-экономического развития.
Основными поставщиками металлопроката, комплектующих, сырья и материалов явились такие предприятия как РУП «МТЗ», ОАО «Белорусская
универсальная биржа», ОАО «Белшина», ЧУП «Гидроскан», ООО «Югум», ОАО «Беларусьрезинотехника», РУП «Гомельский завод «Гидропривод», РУП «БМЗ» и другие.
ОАО «Мозырский машиностроительный завод» заинтересовано в привлечении инвестиционных ресурсов для организации выпуска на территориях завода новых видов продукции.
Таблица 2.1 - Финансово-экономических показателей, характеризующих хозяйственную деятельность ОАО «Мозырский машиностроительный завод» за 2010-2012 гг.
| Показатели | Ед. изм. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. |
| 1. Объем производства продукции по основной деятельности в действующих ценах (без НДС, акцизов и налогов и платежей из выручки) | млн. руб. | |||
| 2. Себестоимость произведенной продукции по основной деятельности. | млн. руб. | |||
| 3. Затраты на 1 рубль произведенной продукции по основной деятельности. (с. 2 / с. 1) | руб. | 0,964 | 0,816 | 0,817 |
| 4. Объем экспорта. | тыс. долл | 4826,41 | 6 450,9 | 9043,4 |
| 5. Объем импорта, тыс. долл. | тыс. долл | - | 868,7 | 938,4 |
| 6. Внешнеторговое сальдо (с. 5 - с. 6) | 4826,41 | 5582,2 | ||
| 7. Материальные затраты на производство продукции. | млн. руб. | |||
| 8. Материалоемкость произведенной продукции. (с. 8: с. 1) | руб. / руб. | 0,639 | 0,553 | 0,543 |
| 9.Добавленная стоимость, млн. руб.* | млн. руб. |
Таким образом, данные таблицы 2.1 свидетельствуют о том, что в 2012 года на предприятии объем производства продукции оставил 190821 млн. руб., увеличившись по сравнению с 2011 годом на 64,75%, и почти на 200% по сравнению с 2010 годом.
Себестоимость продукции составила 155812 млн. руб., увеличилась на 64,79%.
Затраты на 1 рубль произведенной продукции в 2011 году по отношению к 2010 году на 15,35%, а в 2012 году в сравнении с 2011 годом увеличились на 0,12%.
Объем экспорта растет с каждым годом, в 2011 году по сравнению с 2010 годом экспорт увеличился на 33,66%, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 40,19%.
Положительным моментом является увеличение объема производства продукции на 64,75% в 2012 году по отношению к 2011 году и на 255,20% в 2012 году по отношению к 2010 году. Однако следует учитывать, что значительная часть этого прироста вызвана инфляционными факторами.
Выработка одного работника выросла на 74,77% в 2012 году по отношению к 2011 году и на 105,53% в 2011 году по отношению к 2010 году (инфляционный фактор).
В целом размер среднемесячной заработной платы на исследуемом предприятии находится на достаточно высоком уровне (по меркам г. Мозыря), что не может не характеризовать предприятие с положительной стороны.
Наблюдается увеличение среднесписочной численности промышленно-производственного персонала: на 4,91% в 2011 году по отношению к 2010 году и уменьшение на 5,74% в 2012 году по отношению к 2011 году. Однако темпы роста объема производства продукции (64,75% в 2012 г. по сравнению с 2011 годом, и 115,60% в 2011 г. по сравнению с 2010 годом) и среднегодовой выработки одного работника (174,77% и 205,53%) находятся на значительно превышающем темпы роста среднесписочной численности промышленно-производственного персонала уровне. Это говорит об эффективном использовании трудовых ресурсов.
Таблица 2.2 - Анализ финансовых результатов деятельности ОАО «Мозырский машиностроительный завод» в 2010-2012 годах
| Показатели | Ед. изм. | 2010 год | 2011 год | 2012 год |
| 1. Выручка от реализации продукции. | млн. руб. | |||
| 2. Себестоимость реализованной продукции. | млн. руб. | |||
| 3. Прибыль от реализации продукции. | млн. руб. | |||
| 4. Прибыль до налогообложе-ния (отчетного периода). | млн. руб. | |||
| 5.Чистая прибыль. | млн. руб. | |||
| 6.Среднегодовая стоимость совокупных активов | млн. руб. | |||
| 7. Среднегодовая стоимость собственного капитала | млн. руб. | |||
| 8. Рентабельность реализован-ной продукции (с. 3: с. 2) | % | 2,7 | 14,8 | 16,2 |
| 9. Рентабельность продаж (с. 3: с. 1) | % | 2,6 | 12,7 | 13,2 |
| 10. Рентабельность совокупных активов (с. 4: с. 6) | % | 3,3 | 15,6 | 8,8 |
| 11. Рентабельность собственного капитала (с. 4: с. 7) | % | 8,3 | 25,9 | 17,1 |
| 12.Коэффициент оборачиваемости совокупных активов (с. 1: с. 6) | 1,1 | 1,0 | 1,1 |
Из таблицы 2.2, данные показывают, что выручка от реализации продукции растет, в 2011 году по отношению к 2010 году выручка увеличилась на 60,00%, а в 2012 году по отношению к 2011 году на 87,48%.
Чистая прибыль в 2011 году по отношению к 2010 году увеличилась на 2006,2%, а в 2012 году по отношению к 2011 году снизилась на 6,3%.
При этом чистая прибыль за 2012 год составила 16412 млн. руб., снизившись на 6,3% по сравнению с 2011 годом.
Показатель рентабельности реализованной продукции увеличился в 2011 году по отношению к 2010 году на 548,15%. В 2012 году вырос на 9,46% по сравнению с 2011 годом.
Таблица 2.3 - Анализ показателей финансового состояния ОАО «Мозырский машиностроительный завод» за 2010-2012 годы
| Показатели | Ед. изм. | на 1.01.11 | на 1.01.12 | на 1.01.13 |
| 1. Долгосрочные активы. | млн. руб. | |||
| 2. Краткосрочные активы. | млн. руб. | |||
| 3. Собственный капитал. | млн. руб. | |||
| 4. Долгосрочные обязательства. | млн. руб. | - | ||
| 5. Краткосрочные обязательства. | млн. руб. | |||
| 6. Стоимость совокупных активов. | млн. руб. | |||
| 7. Коэффициент текущей ликвидности (с. 2: с. 5) не менее 1,3 | 1,0 | 1,4 | 1,1 | |
| 8. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами ((с. 3 + с. 4 - с. 1): с. 2) не менее 0,2 | 0,2 | 0,8 | 0,5 | |
| 9. Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (с. 4 + с. 5): с. 6 норматив: не более 0,85 | 0,6 | 0,4 | 0,5 | |
| 10. Коэффициент автономии (с. 3: с. 6) норматив ≥ 0,5. | 0,4 | 0,6 | 0,5 |
В таблице 2.3 данные показывают, что долгосрочные и краткосрочные активы, а так же собственный капитал с каждым годом увеличиваются.
Коэффициент текущей ликвидности в 2011 году составил 1,4, что соответствует нормативу, а в 2012 году он снизился и составил 1,1 - это ниже норматива и означает низкую обеспеченность организации собственными оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств организации.
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами в 2010 году составил 0,2 т.е. равен нормативу, в 2011 г. - 0,8 и в 2012 г. - 0,5, что соответствует нормативу.
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами на протяжении 2010-2012 гг. находится на уровне норматива.
Коэффициент автономии в 2010 году не достигал нормативного значения, но уже к 2011 г. его значение составило 0,6, что соответствует нормативу и в 2012 г. он составил 0,5 т.е. равен нормативу.
Таким образом, на основании анализа данных показателей, можно отметить, что на ОАО «Мозырский машиностроительный завод» появляются тенденции к стабилизации экономического положения: растет прибыль и рентабельность, производительность и обеспеченность собственными средствами.