Условия работы трансферных гидов компании “Pegas Touristik” 2018
Название должности.
¡ Трансферный гид – гид в службе сопровождения компании «Пегас Туристик» на курорте.
Период работы.
¡ Начало сезона – апрель 2018 года. Варьируется по мере необходимости дополнительного набора сотрудников. Окончание сезона – конец октября 2018 года.
¡ Обращаем Ваше внимание, что существенным условием принятия гидов на работу является готовность соискателя вылететь на направление до 30.04.2017
¡ Если Вы являетесь студентом, определите для себя, позволит ли Ваша учеба работать полный сезон. Преимущество у кандидатов, которые готовы вылететь по требованию и отработать до октября 2017 года. Все остальные кандидаты, которые не укладываются в указанные сроки будут занесены в резервную группу, и при дополнительном наборе сотрудников, компания может предложить позицию таковым. Резерв – не является гарантией трудоустройства в компании. Может случится так, что в дополнительных сотрудниках мы нуждаться не будем.
Место работы.
¡ В соответствии с кадровой политикой компании стартовым направлением для новых сотрудников являются курорты Турции: Анталийское побережье, Мармарис, Бодрум, Фетхие. Соглашаясь с условиями компании, Вы одновременно соглашаетесь работать именно на этих направлениях. Обращаем Ваше внимание, что получение позиции трансферного гида в других станах новичками – редкое исключение из правил.
Описание работы.
¡ Трансферный гид – гид, сопровождающий туристов по маршруту отель-аэропорт,аэропорт-отель, и предоставляющий путевую информацию об отдыхе, стране, культуре, истории и т.д. Трансферный гид контролирует заселение гостей в соответствии с их резервацией, доставку багажа из автобуса в отель и информирует о времени проведения информационной встречи с отельными гидами. Трансферные гиды могут выступать как гиды экскурсионные для проведения несложных развлекательных экскурсий.
Требуемые качества к соискателям.
¡ Возраст от 18 до 30 лет
¡ Владение английским языком на уровне бытового общения. Дополнительные иностранные языки будут являтся Вашим преимуществом перед другими кандитатами.
¡ Действующий загран. паспорт, со сроком действия не менее одного года.
¡ Мобильность и согласие работать на любом туристическом направлении компании.
¡ Желание обучаться новой профессии. Мотивированность.
¡ Развитые коммуникативные навыки, хорошо поставленная речь, отсутствие дефектов речи
¡ Благожелательность, стрессоустойчивость, умение работать с людьми.
¡ Собранность, пунктуальность.
¡ Умение работать в команде.
¡ Хорошее здоровье и переносимость жаркого климата
Плюсы работы.
¡ Динамичная, яркая и интересная работа.
¡ Возможность путешествовать, знакомиться с другими странами, культурами и т.д.
¡ Практика иностранного языка.
¡ Встреча и общение с интересными людьми.
¡ Обучение новой профессии.
¡ Оплата и условия проживания и работы, позволяющие скопить определенную сумму денег.
¡ Возможность развития в себе организационных и лидерских качеств, совершенствование навыков межличностного общения.
Минусы работы.
¡ Долгое время Вы будете находится далеко от семьи, друзей, вне привычной атмосферы.
¡ Ненормированный рабочий день. Вы должны быть доступны 24 часа в сутки, частые ночные трансферы, ранние подъемы.
¡ Стрессовые, а временами конфликтные ситуации, связанные со сложными клиентами, задержками рейсов, потерей багажа, дорожными происшествиями и т.д., во время которых Вы должны уметь сохранять спокойствие, хладнокровие и эффективно действовать от имени компании.
Перелеты на направление с направления.
¡ Компания предоставляет авиабилеты по маршруту Москва-Анталия-Москва в начале и конце сезона. Вылет из регионов не предоставляется. Ваш авиаперелет осуществляется засчет компании. Если гид покидает страну раньше – авиаперелет оплачивается самим гидом. Если гид покидает направление, не проработав 3 месяцев, также удерживается стоимость перелета на направление.
Прилет на направление
¡ По прилету на направление для будущих гидов организуются тренинги на курорте по месту дальнейшей работы.
¡ Поводом для отчисления является полная профессиональная непригодность и грубое нарушение дисциплины.
Распределение по регионам.
¡ Распределение по регионам является прерогативой компании. Претензии гида на распределение являются неправомерными. Пожелания при распределении не учитываются. Вы должны быть готовы к тому, что компания может распределить Вас на любое туристическое направление. Решения комиссии по региональному распределению принципиально не меняются. При отказе гида работать на предложенном ему направлении, гид покидает компанию.
Оплата труда.
¡ Компания обязуется выплачивать трансферному гиду основной месячный оклад в размере 600 $. Заработная плата выплачивается 5 числа каждого месяца. Зарплата насчитывается с первого дня фактического начала работы (самостоятельный трансфер).
Проживание.
· Компания предоставляет проживание в общежитиях для гидов (ложманы), проживание в комнатах по 2-3 человека. Тип ложмана зависит от региона, это может быть апарт-отель, пансион, мебелированные виллы или квартиры. В соответствии с правилами внутренней дисциплины и распорядка компании все гиды должны находится в своих ложманах после24 часов. Повод для нахождения вне ложмана в ночное время – рабочие обязанности (ночной трансфер), во всех остальных случаях гид обязан получить разрешение от старшего гида региона. В случае порчи имущества в ложмане гид возмещает нанесенный ущерб.
· Злоупотребление алкоголем как в рабочие, так и в нерабочие часы ведет к немедленному увольнению
Питание.
¡ Компания не предоставляет трансферменам питание. Но возможность бесплатно
питаться у гидов есть в кафе, где они останавливаются во время трансферов,
во время экскурсий, в отеле, где заканчивается программа (не всегда!!).
Многие ложманы оборудованы кухней.
Телефонная связь.
¡ Компания “Pegas Touristik” обеспечивает гида рабочей телефонной линией. При превышении лимита, телефонный счет оплачивается гидом. В случае утери симкарты – стоимость восстановления карты оплачивается гидом.